AvisoSem vigência

Aviso (extrato) n.º 11090/2017

Artigo 1.º

Estrutura

Os Serviços da Faculdade estruturam-se em unidades, Divisões e Gabinetes, e em subunidades, Secções, que compõem a organização das divisões;

Artigo 2.º

Coordenação dos Serviços

1 -As Divisões são dirigidas por Chefes de Divisão ou por Coordenadores designados pelo Diretor;

2 -Os Gabinetes são dirigidos por Coordenadores designados pelo Diretor;

3 -Os Chefes de Divisão e os Coordenadores de Divisão e de Gabinete reportam ao membro do Conselho Executivo que, para esse efeito, for designado pelo Diretor, no âmbito das delegações de competências que forem instituídas;

4 -As Secções são chefiadas por coordenadores designados pelo Diretor, por proposta da chefia da divisão.

Artigo 3.º

Serviços

1 -A Divisão de Recursos Financeiros

2 -A Divisão de Recursos Humanos

3 -A Divisão Académica

4 -A Divisão de Apoio à Formação Avançada

5 -A Divisão de Apoio Técnico

6 -A Divisão de Infraestruturas Informáticas

7 -A Divisão de Documentação e Cultura

8 -A Divisão de Eventos e Projetos Especiais

9 -A Divisão de Comunicação e Relações Exteriores

10 -A Divisão de Acompanhamento de Parcerias

11 -A Divisão de Planeamento e Gestão da Qualidade

12 -A Divisão de Apoio Geral

13 -O Gabinete de Apoio à Direção

14 -O Gabinete de Apoio ao Estudante e ao Diplomado

Artigo 4.º

Divisão de Recursos Financeiros

1 -À Divisão de Recursos Financeiros compete, genericamente, executar as orientações da Direção e do Conselho de Gestão em matéria financeira, e compreende:

a)A Secção de Contabilidade;

b)A Secção de Economato;

c)A Secção de Projetos;

d)A Secção de Inventário;

e)A Secção de Tesouraria.

2 -À Secção de Contabilidade compete:

a)Elaborar os mapas e fichas do projeto de orçamento da Faculdade, sob a orientação do Conselho de Gestão;

b)Elaborar o plano de contas da Faculdade, de acordo com a legislação em vigor;

c)Informar os processos relativos à arrecadação de receitas e realização de despesas;

d)Assegurar a gestão de recursos financeiros, contabilizar o seu movimento e promover os pagamentos autorizados;

e)Organizar os processos de alteração orçamental da Faculdade, designadamente os de reforço e transferência de verbas e de antecipação de duodécimos;

f)Informar os processos no que respeita à legalidade e cabimento de verba;

g)Elaborar os pedidos de libertação de créditos;

h)Elaborar todos os documentos de prestação de contas;

j)Elaborar os documentos de despesa e respetivas relações, a submeter à apreciação dos órgãos competentes;

k)Manter atualizado o arquivo da secção.

3 -À Secção de Economato compete:

a)Assegurar o apetrechamento dos serviços, a gestão, conservação e distribuição de artigos de consumo corrente em armazém;

b)Zelar pelo aprovisionamento e gestão do material de consumo corrente;

c)Colaborar nos processos de aquisição e na celebração dos contratos para a aquisição de bens e serviços, nos termos das disposições legais vigentes;

d)Organizar e manter atualizado os dados contabilísticos relativos aos artigos em armazém;

e)Manter atualizado o arquivo da secção.

4 -À Secção de Projetos compete:

a)Organizar os processos relativos aos projetos da Faculdade com financiamento nacional e internacional;

b)Elaborar os relatórios financeiros, de progresso e finais dos projetos da Faculdade;

c)Manter atualizadas a informação, e correspondente documentação, relativa aos projetos da Faculdade.

5 -À Secção de Inventário compete organizar o inventário dos bens patrimoniais da Faculdade e manter atualizado o respetivo cadastro.

6 -À Secção de Tesouraria compete:

a)Executar a cobrança de receitas próprias dos serviços;

b)Registar as entradas de receitas;

c)Efetuar os pagamentos autorizados;

d)Fornecer aos serviços competentes a indicação dos levantamentos e entradas de valores;

e)Manter atualizada a escrituração de verbas, de modo a ser possível verificar, em qualquer momento, a exatidão dos fundos em cofre e em depósito;

f)Preparar o envio mensal às entidades competentes dos saldos das contas bancárias;

g)Controlar o fundo de maneio atribuído aos serviços e departamentos;

h)Manter atualizado o arquivo da tesouraria.

Artigo 5.º

Divisão de Recursos Humanos

1 -À Divisão de Recursos Humanos compete, genericamente, executar as orientações dos órgãos da Faculdade relativas à gestão administrativa de todo o pessoal contratado em funções públicas e dos bolseiros da Faculdade, compreendendo:

a)A Secção de Pessoal;

b)A Secção de Vencimentos e Outros Abonos;

c)A Secção de Expediente Geral.

2 -À Secção de Pessoal compete:

a)Organizar, preparar e informar os processos relativos ao recrutamento, seleção e provimento, bem como à acumulação de funções, progressão, promoção, avaliação, mobilidade, aposentação, exoneração, demissão e rescisão de contratos do pessoal com vínculo contratual à Faculdade, bem como conduzir os processos de aposentação dos docentes e não docentes e instruir os processos relativos a faltas e licenças;

b)Manter atualizados os mapas de pessoal;

c)Introduzir no sistema de gestão académica da Faculdade o pessoal não docente sujeito a registo de assiduidade e realizar o controlo dessa assiduidade;

d)Criar e gerir as listas institucionais de correio eletrónico de todo o pessoal da Faculdade;

e)Organizar os processos de acidentes em serviço;

f)Emitir certidões, declarações e quaisquer outros documentos relativos ao exercício de funções do pessoal;

g)Elaborar a lista de antiguidade do pessoal;

h)Verificar os pedidos dos Departamentos e preparar os mapas das licenças sabáticas;

j)Promover e acompanhar o processo de avaliação de funções e classificação de serviço de pessoal não docente e manter atualizado, em articulação com o Conselho Científico, o registo da avaliação do pessoal docente;

k)Elaborar mapas estatísticos sobre o pessoal docente e não docente;

l)Proceder à inscrição do pessoal na Caixa Geral de Aposentações, na Segurança Social e na ADSE;

3 -À Secção de Vencimentos e Outros Abonos compete:

a)Processar os vencimentos (abonos e descontos) do pessoal docente, não docente e bolseiros com a respetiva exportação para o Tesouro;

b)Garantir o cumprimento do lançamento diário e envio dos reembolsos das despesas de saúde à ADSE;

c)Lançar mensalmente os montantes pagos a investigadores na plataforma da Fundação para a Ciência e a Tecnologia;

d)Elaborar mensalmente os Documentos Únicos de Cobrança dos descontos referentes às várias entidades nas respetivas plataformas;

e)Elaborar a Declaração Mensal de Remunerações no portal das Finanças (IRS A) e elaboração da Modelo 10 (IRS B);

f)Efetuar os seguintes carregamentos: mensal das despesas na plataforma do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa, trimestral na plataforma do Sistema de Informação da Organização do Estado e anual do Balanço Social e Inquérito que contribui com a informação para o Orçamento de Funcionamento;

g)Preparar anualmente o Orçamento do Estado referente às despesas com pessoal;

h)Elaborar o mapa de efetivos e de acumulação na preparação da Conta de Gerência.

4 -À Secção de Expediente Geral compete:

a)Receber e expedir toda a correspondência, procedendo ao respetivo registo;

b)Assegurar a distribuição da correspondência e outros documentos entrados na Faculdade;

c)Controlar e fazer a triagem dos custos com o correio por centro de custos;

d)Inserir diariamente na plataforma dos CTT as guias de produto e respetivo controlo em mapa interno Excel;

Artigo 6.º

Divisão Académica

1 -À Divisão Académica compete executar todos os processos administrativos relativos ao percurso académico dos estudantes da Faculdade, bem como apoiar e promover a mobilidade, compreendendo:

a)Secção de Graduação;

b)Secção de Pós-Graduação;

c)Secção de Acolhimento e Mobilidade.

2 -À Secção de Graduação compete executar todos os processos administrativos relativos ao percurso académico dos estudantes dos cursos de 1.º Ciclo e Ciclos de Estudos Integrados da Faculdade, sendo da sua responsabilidade:

a)Programar e instruir os processos de candidatura aos cursos nas vias, regimes e contingentes em que essa responsabilidade seja da Faculdade;

b)Realizar os atos de matrícula nos cursos;

c)Esclarecer os estudantes sobre questões relativas ao seu percurso académico;

d)Assegurar o processo de renovação de inscrições dos estudantes;

e)Proceder à verificação, controlo e registo do pagamento de propinas, incluindo a gestão de casos especiais;

f)Receber, instruir e acompanhar os processos de creditação de conhecimentos e/ou competências adquiridas;

g)Receber e instruir os pedidos de avaliação extraordinária, por exemplo os de melhoria de classificação Ad hoc;

h)Verificar o cumprimento dos planos curriculares previamente ao ato de diplomar;

j)Preparar as certidões académicas pedidas pelos estudantes, incluindo os diplomas, suplementos ao diploma e as cartas de curso;

k)Receber, instruir e acompanhar os requerimentos académicos de estudantes;

l)Programar as candidaturas para os diversos regimes, de acordo com o calendário aprovado;

m)Assegurar o atendimento de estudantes, candidatos, docentes e entidades externas, por via telefónica, eletrónica e presencial.

3 -À Secção de Pós-Graduação compete executar todos os processos administrativos relativos ao percurso académico dos estudantes dos cursos de 2.º Ciclo, 3.º Ciclo e cursos não conferentes de grau, sendo da sua responsabilidade:

a)Programar e instruir os processos de candidatura aos cursos de 2.º Ciclo, 3.º Ciclo, Diplomas de Estudos Pós-Graduados e Diplomas de Estudos Avançados, nas vias, regimes e contingentes em que essa responsabilidade seja da Faculdade;

b)Realizar os atos de matrícula nos cursos de 2.º Ciclo, 3.º Ciclo, Diplomas de Estudos Pós-Graduados e Diplomas de Estudos Avançados;

c)Receber e registar anualmente os planos e ofertas curriculares em vigor dos cursos de 2.º Ciclo, 3.º Ciclo, Diplomas de Estudos Pós-Graduados e Diplomas de Estudos Avançados;

d)Esclarecer os estudantes sobre questões relativas ao seu percurso académico;

e)Assegurar o processo de renovação de inscrições dos estudantes;

f)Proceder à verificação, controlo e registo do pagamento de propinas, incluindo a gestão de casos especiais;

g)Receber, instruir e acompanhar os processos de creditação de conhecimentos e/ou competências adquiridas;

h)Receber e instruir os pedidos de avaliação extraordinária, por exemplo os de melhoria de classificação Ad hoc;

j)Pesquisar periodicamente situações de conclusão de curso e correspondentes classificações finais;

k)Preparar as certidões académicas pedidas pelos estudantes, incluindo os diplomas, suplementos ao diploma e as cartas de curso;

l)Receber, instruir e acompanhar os requerimentos académicos de estudantes;

m)Receber e registar anualmente os planos e ofertas curriculares em vigor;

n)Assegurar o atendimento a estudantes, candidatos, docentes e entidades externas, por via telefónica, eletrónica e presencial.

4 -A Secção de Acolhimento e Mobilidade tem por objetivo apoiar e promover a mobilidade, através do intercâmbio de estudantes com outras instituições do ensino superior, nomeadamente:

a)Promover a celebração de novos Acordos Bilaterais (e renovação, sempre que aplicável);

b)Promover o acolhimento, alojamento e integração de estudantes estrangeiros no âmbito de programas ou acordos de mobilidade (mobilidade incoming);

c)Promover e gerir os processos de candidatura à mobilidade nacional e internacional de estudantes da Faculdade (mobilidade outgoing);

d)Gerir as bolsas individuais atribuídas à FCT/UNL no âmbito dos programas de mobilidade;

e)Preparar e acompanhar os processos de creditação de conhecimentos dos estudantes da Faculdade que realizaram unidades curriculares em instituições estrangeiras;

f)Acompanhar os processos de estudantes estrangeiros recebidos no âmbito de programas de mobilidade ou com o estatuto de estudante internacional.

5 -Compete ainda à Divisão Académica:

a)Diplomar e emitir as certidões académicas, diplomas e suplementos ao diploma, nos casos aplicáveis, dos estudantes de todos os ciclos de estudo e de cursos não conferentes de grau;

b)Elaborar e providenciar as informações e os dados estatísticos que lhe forem solicitados pela Faculdade, Reitoria, DGES, DGEEC ou outras instituições, relativos a todos os ciclos de estudo e cursos não conferentes de grau;

c)Assegurar a publicação no Diário da República de todos os Regulamentos de ciclos de estudo, de cursos e afins, aprovados pela Faculdade.

Artigo 7.º

Divisão de Apoio à Formação Avançada

a)Organizar e manter atualizado o arquivo dos processos individuais dos estudantes e assegurar o registo dos bolseiros pós-doc;

b)Esclarecer os estudantes nas questões relativas ao seu percurso académico;

c)Assegurar o processo de renovação das inscrições dos estudantes;

d)Assegurar a verificação e controlo do pagamento de propinas;

e)Controlar o lançamento de classificações pelos docentes de unidades curriculares internas e externas;

f)Conduzir todos os processos de doutoramento até à realização das provas públicas;

g)Preparar as certidões académicas pedidas pelos estudantes, a serem emitidas pela Divisão Académica;

h)Receber, instruir e acompanhar os requerimentos académicos de estudantes;

i)Preparar as informações e os dados estatísticos solicitados pela Divisão Académica;

j)Acompanhar a preparação dos regulamentos dos cursos de doutoramento e dos acordos entre instituições no âmbito dos programas de doutoramento em associação;

k)Assegurar o atendimento telefónico, por via eletrónica ou presencial a estudantes, pós-doc, coordenadores, orientadores e docentes;

l)Providenciar à Divisão Académica as informações e os dados estatísticos que forem pedidos, referentes aos 3.º Ciclos.

Artigo 8.º

Divisão de Apoio Técnico

1 -À DAT compete a coordenação e fiscalização de obras, a remodelação e manutenção de infraestruturas, a gestão ambiental do campus, bem como a gestão do plano de segurança de pessoas e bens, compreendendo:

a)A Secção de Manutenção e Serviços Gerais;

b)A Secção de Fiscalização e Espaços Exteriores;

c)A Secção de Segurança e Saúde no Trabalho;

d)A Secção de Planeamento Físico e Ambiental.

2 -À Secção de Manutenção e Serviços Gerais compete:

a)Realizar os procedimentos contratuais com vista à construção, manutenção e conservação de imóveis da Faculdade;

b)Manter informação atualizada sobre as características e o estado de conservação dos edifícios e equipamentos;

c)Proceder à aprovação e à receção provisória ou definitiva de obras adjudicadas pela Faculdade;

d)Executar e coordenar o desenvolvimento de obras de remodelação ou beneficiação das instalações existentes, em estreita colaboração com a Secção de Segurança e Saúde no Trabalho;

e)Acompanhar e fiscalizar os trabalhos de conservação, manutenção e limpeza a serem executados por terceiros;

f)Propor novas medidas tendentes a assegurar uma adequada gestão e conservação de espaços, instalações e equipamentos;

g)Propor, quando necessário, a realização de contratos de manutenção e conservação de instalações e equipamentos.

3 -À Secção de Fiscalização e Espaços Exteriores compete:

a)Acompanhar o desenvolvimento de obras de remodelação ou beneficiação das instalações existentes, em colaboração com a Secção de Manutenção e Serviços Gerais;

b)Participar na aprovação e receções provisórias e definitivas de obras adjudicadas pela Faculdade a terceiros, em colaboração com a Secção de Manutenção e Serviços Gerais;

c)Assegurar a manutenção dos espaços exteriores do campus, nomeadamente dos espaços verdes.

4 -À Secção de Segurança e Saúde compete:

a)Manter atualizado o plano de segurança de pessoas e bens da Faculdade, identificar e avaliar riscos para a segurança e saúde dos utentes do Campus de Caparica;

b)Elaborar um programa de prevenção, propor medidas e organizar meios destinados à proteção coletiva e proteção individual, bem como de espaços, instalações e equipamentos;

c)Coordenar as inspeções ou auditorias internas relativas ao controlo da observância de normas e medidas de prevenção;

d)Informar e formar sobre os riscos para a saúde e segurança, bem como sobre medidas de proteção e prevenção adotadas;

e)Realizar os procedimentos contratuais com vista à segurança dos imóveis da Faculdade, em colaboração com a Assessoria Jurídica;

f)Acompanhar e fiscalizar o trabalho a ser executado por empresas de vigilância privada da Faculdade;

g)Fiscalizar e acompanhar os trabalhos, obras e empreitadas executadas na Faculdade, no que respeita à segurança, em estreita colaboração com a Secção de Manutenção e Serviços Gerais.

5 -À Secção de Planeamento Físico e Ambiental compete:

a)Participar no Planeamento Físico do Campus da Caparica;

b)Participar na elaboração dos programas preliminares e dos projetos dos novos edifícios da Faculdade;

c)Elaborar estudos e projetos de conservação e alteração dos edifícios já existentes, em colaboração com a Secção de Manutenção e Serviços Gerais;

d)Realizar auditorias e estudos e implementar procedimentos relativos à gestão ambiental do Campus da Caparica, visando a respetiva certificação ambiental.

Artigo 9.º

Divisão de Infraestruturas Informáticas

a)Proceder ao levantamento dos requisitos da rede informática;

b)Desenhar, planear e gerir a rede informática;

c)Instalar, configurar e gerir os equipamentos ativos da rede informática;

d)Garantir o apoio técnico na resolução de problemas do âmbito das infraestruturas de comunicação;

e)Definir os requisitos do Centro de Processamento de Dados, incluindo servidores e serviços informáticos;

f)Desenhar e planear a estrutura do Centro de Processamento de Dados, incluindo servidores e serviços informáticos;

g)Instalar, configurar e gerir os servidores e serviços informáticos sob seu controlo;

h)Assegurar um serviço de cópias de segurança da informação crítica dos sistemas informáticos e sistemas de informação;

i)Assegurar o apoio técnico à resolução de problemas do âmbito da Administração de Sistemas dos sistemas informáticos sob seu controlo;

j)Definir critérios de confidencialidade, segurança e longevidade de dados;

k)Definir e controlar a aplicação de políticas de utilização do parque informático, infraestruturas de comunicação, sistemas e serviços informáticos;

l)Definir e implementar as regras de segurança de infraestruturas informáticas, aplicações, serviços e procedimentos;

m)Definir métricas de avaliação da qualidade dos serviços prestados;

n)Monitorar, auditar e avaliar a qualidade dos serviços prestados;

o)Padronizar e garantir a aplicação de regras de segurança e procedimentos técnicos;

p)Realizar estudos e análises dos requisitos a que os sistemas de informação deverão satisfazer para a sua adequação aos objetivos da Faculdade;

q)Desenhar e planear a arquitetura dos sistemas de informação;

r)Assegurar a integração de novas aplicações com os serviços já existentes, participando na realização dos testes de aceitação e conformidade;

s)Gerir a manutenção, atualização e implementação de novas funcionalidades nas aplicações adotadas em consonância com as necessidades da Faculdade;

t)Garantir o apoio técnico na resolução de problemas do âmbito dos Sistemas de Informação;

u)Gerir protocolos e acordos relativos a licenciamento central ou partilhado, programas de cooperação, infraestruturas de sistemas, infraestruturas de comunicação, serviços informáticos e sistemas de informação;

v)Conduzir os processos de aquisição de licenças centrais ou partilhadas, infraestruturas de sistemas, infraestruturas de comunicação, serviços informáticos e sistemas de informação.

Artigo 10.º

Divisão de Documentação e Cultura

1 -A Divisão de Documentação e Cultura tem por objetivo gerir o funcionamento da Biblioteca da Faculdade, assegurar o tratamento documental do seu acervo, manter o repositório documental da Faculdade e o seu sistema CRIS, bem como fomentar atividades de índole cultural, e compreende:

a)Secção de Apoio ao Utilizador;

b)A Secção de Biblioteconomia;

c)A Secção de Sistemas de Informação;

d)A Secção de Cultura;

e)A Secção Administrativa.

2 -À Secção de Apoio ao Utilizador compete:

a)Gerir o funcionamento das salas de leitura;

b)Assegurar o serviço de empréstimo domiciliário;

c)Assegurar o serviço de empréstimo interbibliotecas;

d)Assegurar o programa de formação aos utilizadores e facultar conteúdos de apoio;

e)Disponibilizar serviços de referência e de difusão de informação científica e técnica (como a pesquisa bibliográfica e a difusão seletiva de informação).

3 -À Secção de Biblioteconomia compete:

a)Apoiar na identificação de documentação em diferentes suportes, de carácter científico, técnico e cultural necessária à comunidade da Faculdade;

b)Assegurar o tratamento documental;

c)Gerir e organizar o fundo documental e assegurar a sua utilização em condições adequadas;

d)Gerir e desenvolver o sistema de gestão integrada.

4 -À Secção de Sistemas de Informação compete:

a)Coordenar o Repositório Institucional;

b)Gerir localmente o CRIS NOVA;

c)Participar em redes de informação científica e técnica, de interesse para a Faculdade;

d)Fomentar o uso de novas tecnologias para criação, armazenamento, difusão e comunicação de informação.

5 -À Secção de Cultura compete:

a)Organizar e apoiar a realização de atividades culturais e de promoção da ciência;

b)Proceder à divulgação das atividades realizadas, de novos serviços e produtos;

c)Dar apoio logístico às atividades culturais a realizar na Biblioteca.

6 -À Secção Administrativa compete:

a)Executar e controlar os procedimentos administrativos referentes a receitas e despesas, incluindo projetos;

b)Preparar os procedimentos para aquisição de bibliografia e de outros bens e serviços necessários ao funcionamento da Biblioteca;

c)Proceder à gestão de stocks;

d)Recolher estatísticas e indicadores relativos ao funcionamento e utilização de recursos.

Artigo 11.º

Divisão de Eventos e Projetos Especiais

a)Coordenar, organizar e apoiar os eventos realizados na Faculdade;

b)Coordenar e organizar a participação da Faculdade em eventos no exterior;

c)Organizar cerimónias académicas e atos eleitorais;

d)Apoiar iniciativas da Associação dos Estudantes, núcleos de estudantes, antigos estudantes, pessoal docente e não docente, conforme lhe for determinado.

Artigo 12.º

Divisão de Comunicação e Relações Exteriores

a)Gerir a imagem institucional e a identidade da Faculdade;

b)Difundir informação e relacionar-se com os órgãos de comunicação social;

c)Monitorizar informação sobre áreas do ensino superior e investigação e a presença da Faculdade nas redes sociais;

d)Manter atualizado o portal da Faculdade, gerir a sua imagem e os seus conteúdos;

e)Divulgar informação sobre reuniões de carácter nacional e internacional, prémios, cursos e notícias de cariz académico;

f)Promover o contacto com gabinetes congéneres de outras instituições homólogas, a nível nacional e internacional;

g)Conceber graficamente o material informativo ou publicitário.

Artigo 13.º

Divisão de Acompanhamento de Parcerias

A Divisão de Acompanhamento de Parcerias tem por objetivo apoiar a Direção na articulação/interface com instituições parceiras associadas da Faculdade, competindo-lhe:

a) Acompanhar a gestão das instituições participadas pela Faculdade;

b) Apoiar a articulação de atividades entre a Faculdade e as instituições participadas.

Artigo 14.º

Divisão de Planeamento e Gestão da Qualidade

a)Apoiar a implementação de práticas da qualidade na Faculdade;

b)Elaborar estudos de avaliação do desempenho da Faculdade, nomeadamente, de carácter pedagógico e científico;

c)Apoiar os processos de avaliação e acreditação de cursos quer na sua preparação, quer na monitorização do cumprimento de recomendações;

d)Participar em estudos de planeamento estratégico, em colaboração com os órgãos da Faculdade e a Reitoria da UNL;

e)Definir indicadores de desempenho e desenvolver os meios para os obter e manter atualizados, em colaboração com a Divisão de Infraestruturas Informáticas;

f)Desenvolver um sistema de observação dos percursos de inserção dos diplomados da Faculdade, através da recolha periódica de informações;

g)Promover o levantamento dos principais problemas relativos à adequação dos perfis dos diplomados da Faculdade às necessidades do mercado de trabalho;

h)Elaborar diagnósticos e recolha de estudos prospetivos sobre cenários de evolução de oferta de emprego;

i)Realizar a preparação do ano letivo, incluindo: receber e registar anualmente os planos e ofertas curriculares em vigor; preparar o sistema de gestão académica para a abertura das inscrições anuais;

j)Elaborar e gerir os horários e calendários de exames e proceder à reserva de salas para aulas, provas de avaliação ou outras atividades promovidas pelos órgãos, serviços, departamentos da Faculdade ou outras entidades devidamente autorizadas;

k)Fornecer a pedido dos alunos os programas das Unidades Curriculares.

Artigo 15.º

Divisão de Apoio Geral

a)Apoio informático de helpdesk;

b)Manutenção de computadores de utilização pessoal;

c)Apoio à preparação de páginas web de pessoas, eventos e projetos;

d)Instalação e manutenção de projetores e outros equipamentos das salas de aula;

e)Assegurar a instalação, manutenção e gestão técnica e aplicações dos computadores dos serviços e laboratórios e dos equipamentos multimédia;

f)Gerir o empréstimo de computadores e equipamentos multimédia;

g)Elaborar instruções adequadas à utilização dos equipamentos e de aplicações informáticas;

h)Gerir a existência de componentes informáticos e consumíveis.

i)Preparar os processos de aquisição de computadores e de aplicações informáticas para computadores de uso individual;

j)Efetuar o abate e a reciclagem de computadores e equipamentos multimédia;

k)Assegurar o suporte de som e vídeo de eventos.

Artigo 16.º

Gabinete de Apoio à Direção

1 -O Gabinete de Apoio à Direção compreende:

a)Assessoria Jurídica;

b)Unidade de Contratos;

c)Laboratório de e.learning;

d)Unidade de Alumni e Fundraising.

2 -As unidades que compõem o Gabinete de Apoio à Direção reportam aos membros do Conselho Executivo que, para efeitos de coordenação, tenham sido designados pelo Diretor.

3 -À Assessoria Jurídica compete:

a)Realizar estudos, emitir pareceres e prestar informações de natureza jurídica;

b)Prestar apoio jurídico em matérias relativas à Faculdade, designadamente na realização de concursos e nos processos de contencioso administrativo;

c)Assegurar a recolha e tratamento da legislação, jurisprudência e doutrina relevante para a prossecução das atribuições da Faculdade.

4 -À Unidade de Contratos compete:

a)Apoiar a elaboração de protocolos e contratos, designadamente relativos à aquisição de bens e serviços;

b)Manter atualizada a base de dados sobre protocolos e contratos da Faculdade com outras instituições.

5 -O Laboratório de e.learning tem por missão promover a melhoria da qualidade do ensino e aprendizagem, competindo-lhe:

a)Apoiar a organização de atividades de ensino que utilizem sistemas de gestão online do ensino e da aprendizagem, nomeadamente através da produção de conteúdos digitais de disciplinas dos cursos da Faculdade;

b)Desenvolver novas metodologias de ensino e aprendizagem;

c)Preparar candidaturas ao financiamento, por entidades exteriores à Faculdade, de projetos para melhoria da qualidade do ensino e aprendizagem, incluindo a formação de recursos humanos em investigação e desenvolvimento nos seus domínios de atividade;

d)Promover a utilização de e.learning como forma de ampliação da oferta educativa da Faculdade;

e)Enquadrar o serviço de vídeo-conferências

6 -A Unidade de Alumni e Fundraising tem por objetivo desenvolver e aprofundar as relações com antigos alunos, gerando uma dinâmica de colaboração e de obtenção de receitas, para apoio dos atuais estudantes e de novas iniciativas da Faculdade.

Artigo 17.º

Gabinete de Apoio ao Estudante e ao Diplomado

1 -Ao Gabinete de Apoio ao Estudante e ao Diplomado compete o apoio psicológico dos estudantes, a promoção, organização e gestão da oferta de formação extracurricular e de estágios, bem como o apoio à inserção profissional de diplomados da Faculdade, nomeadamente:

a)Gabinete de Aconselhamento Vocacional e Psicológico;

b)Unidade de Formação, Estágios e Inserção Profissional.

2 -O Gabinete de Aconselhamento Vocacional e Psicológico tem como objetivo facultar aconselhamento vocacional e psicológico, nomeadamente:

a)Acolher e apoiar os estudantes na sua integração psico-ambiental na Faculdade;

b)Efetuar o aconselhamento vocacional e psicológico dos estudantes;

c)Dar pareceres e consultoria aos órgãos competentes da Faculdade sobre os assuntos respeitantes à integração de estudantes;

d)Dar apoio aos estudantes na gestão do tempo e nos métodos de aprendizagem e noutros apoios psicopedagógicos e, ou terapêuticos;

e)Organizar ações promotoras da saúde dos estudantes;

f)Desenvolver iniciativas que visem a melhoria das condições educativas e de vivência dos estudantes portadores de deficiência física e sensorial;

g)Organizar e apoiar projetos de investigação que contribuam para aumentar o conhecimento sobre os processos psicossociais associados à vivência e ajustamento do estudante.

3 -A Unidade de Formação, Estágios e Inserção Profissional tem por objetivo organizar, promover, dar apoio e executar ações que visem a formação complementar dos estudantes e diplomados e a sua integração na vida ativa, nomeadamente:

a)Organizar ações de formação que possam corresponder às solicitações apresentadas pelos agentes económicos nacionais ou estrangeiros, nos domínios do saber e nas áreas de competência da Faculdade;

b)Conceber, organizar, executar e gerir ações de formação extracurricular de estudantes, de ações de formação de funcionários da Administração Pública, de acordo com a legislação em vigor, bem como de ações de formação e aperfeiçoamento pedagógico de docentes de todos os graus de ensino, igualmente de acordo com a legislação aplicável e com as orientações estratégicas superiores;

c)Apoiar os coordenadores de curso e responsáveis pela unidade curricular "Programa de Introdução à Prática Profissional", na elaboração dos contratos entre as empresas e a Faculdade;

d)Promover e apoiar a realização de estágios curriculares e profissionais a realizar pelos estudantes e recém-diplomados da Faculdade;

e)Promover e facilitar a inserção laboral, dos estudantes e diplomados, atuando como ponte entre a vida académica e a vida laboral;

f)Manter disponíveis informações atualizadas sobre concursos, prémios e bolsas de investigação ou de outro tipo em Portugal e no estrangeiro;

g)Manter disponíveis informações atualizadas sobre os estudantes finalistas e os diplomados pela Faculdade, incluindo os respetivos curricula vitae, para efeitos de integração na vida profissional;

h)Promover tutoriais individuais de modo a elaborar o curriculum vitae, simular processos de seleção e entrevista, de modo a facilitar o envio de candidaturas espontâneas e de resposta a anúncios;

j)Recolher informação, divulgar e manter os portais destinados às ofertas de emprego, estágios, concursos, cursos profissionais, programas de apoio à criação de autoemprego, bolsas e outros. 24 de julho de 2017. - O Diretor, Prof. Doutor Fernando Santana. 310759014