Aviso n.º 17447/2025/2

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 06/04/2025 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público a termo resolutivo certo, no âmbito dos projetos do Laboratório Associado CHANGE e MED, nomeadamente projeto SOLO, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, na categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

2 - Local de trabalho - CHANGE-MED - Pólo da Mitra da Universidade de Évora, 7000-083 Nossa Senhora de Tourega.

3 - Caraterização do posto de trabalho: O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções na categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente:

Apoio à gestão de projetos de investigação

Implementação de ações de conservação de habitats remanescentes em explorações piloto de Montado.

Monitorização de pastagens e de pastoreio sob Montado.

Desenvolvimento de ações de disseminação de resultados do projeto

Principais tarefas:

Serviços de monitorização de indicadores agroambientais nas áreas experimentais de Montado

Construção de base de dados com a informação recolhida no campo e processamento desses mesmos dados

Realização de contactos com produtores

Participação em ações de disseminação

Apoio na redação de relatórios.

4 - Nível habilitacional exigido: Para o presente procedimento é solicitada licenciatura em Biologia, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais e competências para o posto de trabalho:

Mestrado em Agricultura Sustentável;

Proficiência na utilização dos seguintes softwares: Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint e Pu blisher; Programas de Análise Estatística: SPSS e R; Sistemas de Informação Geográfica: ArcGIS e QGIS;

Capacidade de comunicação e interação com stakeholders do Montado, em particular produtores;

Experiência em avaliação de indicadores de resultados Agroambientais;

Experiência na construção de Bases de Dados;

Experiência na elaboração de Relatórios Técnico-Científicos;

Apoio na Comunicação de Projetos Científicos.

Competências:

Comunicação (proficiência oral e escrita na língua portuguesa, inglesa e espanhola);

Relacionamento interpessoal;

Orientação para resultados;

Conhecimentos especializados e experiência.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1442,57€, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da categoria de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.

8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;

d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.

8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria n.º 233/2022 de 9 de setembro.

8.4 - Para efeitos de notificação dos candidatos será utilizado preferencialmente o correio eletrónico.

9 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (refª TS_CHANGE_MED).

26/06/2025. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

319229769