Aviso (extrato) n.º 19402/2022

Abertura de procedimento concursal comum de recrutamento na carreira técnica superior, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado

Nos termos previstos do n.º 5 do artigo 11.º da Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, na redação atual, faz-se público que o Instituto Português do Desporto e Juventude, I. P., vai proceder à abertura, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data de publicitação na Bolsa de Emprego Público (BEP), de procedimento concursal comum para o preenchimento de 2 (dois) postos de trabalho da carreira técnica superior, previstos e não ocupados, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

1 - Nível Habilitacional - Licenciatura nas áreas contabilidade, gestão ou economia.

2 - Local de Trabalho - Divisão de Recursos Financeiros

3 - Caracterização do posto de trabalho:

Funções de natureza técnico-científica em matérias de ordem orçamental, financeira, e contabilística, designadamente:

a) Assegurar o desenvolvimento das atividades de gestão orçamental, despesa e receita;

b) Assegurar a preparação de orçamento e acompanhamento da respetiva execução;

c) Assegurar reportes mensais de natureza financeira e contabilística a que a Administração Pública está obrigada nos termos da legislação em vigor;

d) Contabilizar as despesas e receitas na ótica da contabilidade patrimonial e orçamental;

e) Elaboração e acompanhamento através da realização de relatórios trimestrais;

f) Colaboração no pedido mensal de mapa de origem e aplicação de fundos (MOAF) e solicitação de transferência de fundos (STF);

g) Execução de peças para a elaboração da conta de gerência do Instituto;

h) Registos contabilísticos ligados à execução orçamental, nomeadamente nas alterações orçamentais;

i) Acompanhamento da receita e garantir as integrações entre os sistemas;

j) Recuperação de dividas de clientes;

k) Acompanhamento e gestão do imobilizado;

l) Quaisquer outras tarefas para que seja solicitada de índole técnica da Divisão de Recursos Financeiros.

4 - Perfil do/a candidato/a

Conhecimentos na ótica do utilizador dos Sistemas Operativos Windows, nas aplicações Microsoft Office, Outlook e Internet Explorer.

Perfil de competências preferenciais:

a) Conhecimentos e experiência profissional adequados para o desempenho das atividades inerentes ao posto de trabalho identificado;

b) Conhecimentos das plataformas da Administração Pública (GeRFiP, SIGO, DGO Online, etc.);

c) Capacidade para concretizar com eficácia e eficiência os objetivos do serviço e as tarefas que lhe são distribuídas;

d) Capacidade para organizar a sua atividade, definir prioridades e realizá-la de forma metódica;

e) Capacidade de se ajustar à mudança e a novos desafios profissionais;

f) Capacidade de comunicação verbal e escrita;

g) Capacidade de trabalho em equipa e cooperação;

h) Capacidade de resistência à pressão e contrariedade.

5 - A publicação integral do presente procedimento concursal encontra-se disponível na Bolsa de Emprego Público, em https://www.bep.gov.pt e na página eletrónica do IPDJ, IP, em https://ipdj.gov.pt/documentos-de-recursos-humanos.

26 de setembro de 2022. - O Vogal do Conselho Diretivo, Carlos Manuel Alves Pereira.

315728405