Aviso (extrato) n.º 27262/2025/2

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 15/07/2025 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da carreira e categoria de técnico superior, previstos e não ocupados no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

2 - Local de trabalho: Divisão de Comunicação dos Serviços da Reitoria da Universidade de Évora, Largo dos Colegiais, n.º 2, 7000-883 Évora.

3 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções na carreira geral de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente, funções enquadradas na produção de conteúdos multimédia, para disseminação interna e externa.

Tarefas a desempenhar:

Edição, produção e pós-produção digital de produtos multimédia;

Conceção de guiões e storyboards;

Projetar e desenvolver peças de comunicação para plataformas e suportes digitais;

Realizar registos fotográficos e videográficos;

Promover a articulação inter-serviços/unidades com o objetivo de potenciar os resultados na ótica da comunicação institucional da UÉvora;

Colaborar na gestão do backoffice do website da UÉvora, nas áreas sob a responsabilidade da Divisão de Comunicação;

Assegurar a recolha, organização e tratamento multimédia de atividades selecionadas da instituição de forma a promover a sua divulgação;

Realizar outras tarefas que lhe sejam atribuídas no âmbito das atribuições da Divisão de Comunicação.

4 - Nível habilitacional exigido - Para o presente procedimento é solicitada a licenciatura em Multimédia, Artes Visuais e áreas afins, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:

Especialização em fotografia;

Formação profissional em marketing digital e/ou gestão de redes sociais;

Experiência profissional mínima de 5 anos em produção audiovisual, design e multimédia, aplicada ao ensino superior;

Licença para operação de drone (UAS/categoria A1-A3), aplicável à captação de imagens aéreas.

Competências:

Capacidade de comunicação;

Trabalho de equipa e cooperação;

Tolerância à pressão e contrariedades;

Responsabilidade e compromisso com o serviço;

Iniciativa e autonomia;

Planeamento e organização.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1 442,57€, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

Ter 18 anos de idade completos;

Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.

8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;

d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.

8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria n.º 233/2022 de 9 de setembro.

8.4 - Os candidatos serão notificados via plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora.

9 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (refª TS_DivCom Multimédia).

21/10/2025. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

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