Aviso (extrato) n.º 30066/2025/2

1 - Nos termos do disposto nos artigos 30.º e 33.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), conjugado com o artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho de 20/10/2025 da Reitora da Universidade de Évora, se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso, procedimento concursal na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo período de 1 ano, renovável até ao máximo de três, no âmbito dos projetos SOLO e AgroForesTeam, tendo em vista o preenchimento de um posto de trabalho, da categoria de técnico superior, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade de Évora.

2 - Local de trabalho: MED - Instituto Mediterrâneo para a Agricultura, Ambiente e desenvolvimento, Polo da Mitra, 7000-083 Valverde.

3 - Caracterização do posto de trabalho: O posto de trabalho carateriza-se pelo exercício de funções na categoria de técnico superior, tal como descrito no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2004, de 20 de junho, nomeadamente:

Apoio ao funcionamento do projeto de investigação SOLO;

Contacto com stakeholders;

Desenvolvimento de ações de disseminação de resultados do projeto.

Principais tarefas:

Apoio a coordenação das atividades de regionalização do WP4, nomeadamente, dos eventos Soil Week e dos Regional Nodes, e dinamização da Soil Week em Portugal, bem como do núcleo regional de Mértola;

Cocoordenação do Think Tank «Prevenção da erosão» incluindo ações de coconstrução de conhecimento com os stakeholders, no âmbito do WP2;

Atualização dos KPI desenvolvidos no âmbito do WP5;

Articulação com as tarefas desenvolvidas nos restantes Work Packages.

4 - Nível habilitacional exigido - Para o presente procedimento é solicitado mestrado em Antropologia e Estudos de Desenvolvimento, sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - Requisitos preferenciais para o posto de trabalho:

Línguas: Proficiência oral e escrita na língua portuguesa e inglesa;

Informática: Proficiência na utilização dos seguintes softwares: Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint;

Experiência em abordagens transdisciplinares que aliam ciências sociais e ciências do solo;

Formação em teoria da mudança para o desenvolvimento;

Capacidade de comunicação e interação com stakeholders;

Experiência na organização de workshops científicos e atividades de facilitação;

Carta de condução e veículo próprio.

Competências:

Planeamento e organização;

Análise de informação e sentido crítico;

Conhecimentos especializados e experiência;

Relacionamento interpessoal.

6 - Posicionamento remuneratório: não havendo lugar a negociação, os trabalhadores recrutados terão direito à remuneração base 1 442,57 €, correspondente à 1.ª posição remuneratória e ao nível remuneratório 16 da tabela remuneratória única da carreira de técnico superior.

7 - Requisitos de admissão previstos no artigo 17.º da LTFP:

Podem ser opositores ao procedimento concursal os candidatos que até ao termo do prazo fixado para apresentação das candidaturas reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:

a) Ter nacionalidade portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;

b) Ter 18 anos de idade completos;

c) Não inibição do exercício de funções pública ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe desempenhar;

d) Robustez física e perfil psíquico indispensável ao exercício das funções;

e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.

8 - Formalização das candidaturas:

8.1 - As candidaturas são obrigatoriamente formalizadas através da plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora através do link: https://recrutamento.uevora.pt/ mediante o preenchimento dos dados solicitados e anexação dos documentos obrigatórios para instrução da mesma.

8.2 - A candidatura deverá ser acompanhada da seguinte documentação:

a) Curriculum vitae;

b) Documentos comprovativos das habilitações académicas;

c) Certificados das ações de formação frequentadas, e relacionadas com as exigências e as competências necessárias ao exercício da função, caso existam;

d) Outros elementos facultativos, que considere pertinentes, para apreciação do mérito dos candidatos.

8.3 - A não submissão dos documentos comprovativos dos requisitos de admissão, bem como dos que sejam indispensáveis para efetuar a análise da candidatura, determina a exclusão do candidato do procedimento concursal, nos termos do n.º 5 do artigo 15.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro.

8.4 - Os candidatos serão notificados via plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora.

9 - O aviso integral do concurso será disponibilizado na Bolsa de Emprego Público (BEP), no endereço www.bep.gov.pt e na plataforma eletrónica de recrutamento da Universidade de Évora no endereço https://recrutamento.uevora.pt (ref.ª TS_Proj SOLO).

13/11/2025. - A Administradora da Universidade de Évora, Ana Cristina Centeno.

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