Aviso n.º 4282/2023

Por despacho do Sr. Vogal do Conselho Diretivo, Dr. José Manuel Lucas, de 10/01/2023, torna-se público que se procede à abertura do procedimento concursal em epígrafe, ao abrigo do disposto, conjugadamente, no artigo 30.º, n.os 1 e 3 da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, e no art.º 11.º, n.º 1, al. a), sub. ii), da Portaria n.º 233/2022, de 09/09, todos na sua redação vigente, nos seguintes termos:

1) Entidade que realiza o procedimento - Casa Pia de Lisboa, I. P. (CPL, IP).

2) O número de postos de trabalho a ocupar - 1, com reserva de recrutamento.

3) Caracterização do posto de trabalho a ocupar - O posto de trabalho a concurso insere-se nos Serviços Técnicos de Apoio Socioeducativo (STASE), dos Centros de Educação e Desenvolvimento de Tipo 2, cujas competências se encontram descritas no art.º 9.º dos Estatutos da CPL, I. P. aprovados pela Portaria n.º 24/2013, de 24 de janeiro (doravante Estatutos), aos quais, compete assegurar a resposta social de educação, ensino e formação, na carreira geral unicategorial de técnico superior, de grau 3 de complexidade funcional, na área de funcional de reabilitação psicomotora, nos termos do disposto conjugadamente na alínea c) do n.1 do art.º 86.º e do Anexo a que se refere o n.º 2 do art.º 88.º, ambos da LTFP, cujo conteúdo funcional corresponde ao descrito no Perfil de Competências constantes do Anexo I, da Ata n.º 1 do Júri.

4) Carreira e categoria - Técnico Superior.

5) Área de formação académica exigida - Licenciatura em Reabilitação Psicomotora.

6) Prazo de candidatura - 10 dias úteis, a contar do dia da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego.

7) Local onde se encontra a publicação integral - BEP e sítio institucional.

8) Pacto de permanência - Nos termos do disposto no art.º 78.º da LTFP, como compensação de despesas extraordinárias comprovadamente feitas pelo empregador público na formação profissional do trabalhador será celebrado acordo pelo qual as partes convencionem, sem diminuição de remuneração, a obrigatoriedade de prestação de serviço durante certo prazo, não superior a três anos.

08/02/2023. - A Diretora da Unidade Recursos Humanos, Cláudia Marisa Nascimento Barquinha Tavares Matos Silva.

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