Aviso (extrato) n.º 5580/2022

Procedimento concursal para contratação em funções públicas por tempo indeterminado, visando a ocupação de seis postos de trabalho do mapa de pessoal, na carreira de Assistente Técnico (na área financeira) (M/F)

Por delegação de competências da Presidente da Câmara, conferida pelo Despacho n.º 31/GP/2021 de 26.10.2021 e para os devidos efeitos torna-se público que, nos termos da legislação em vigor e após aprovação em reunião de Câmara Municipal datada de 02.02.22, foi autorizado por meu despacho, datado de 09.02.22, a abertura de procedimento concursal, com vista a ocupação de seis postos de trabalho, na carreira de Assistente Técnico (na área financeira).

1 - Funções específicas:

Na área do Aprovisionamento:

Classificação contabilística e orgânica das aquisições, contactos com fornecedores e serviços requisitantes, instrução de processos de compra (pedidos de orçamentos, abertura de procedimentos, redação de convites e cadernos de encargos, análise de propostas dos fornecedores, elaboração de informações de adjudicação), controlo da execução (emissão de pedidos de fornecimento ao abrigo dos contratos vigentes, monitorização dos saldos dos processos, conferência de faturas);

Gestão de armazéns: conferência dos documentos e registos de suporte às entradas e saídas de armazém, movimentação das existências na aplicação informática de suporte às entradas e saídas de armazém, movimentação das existências na aplicação informática de suporte assegurando a correta imputação de custos, gestão do inventário físico, elaboração de mapas de consumo para planeamento de reposições de stock, tratamento da informação da classe das existências para fecho de contas.

Compilação e tratamento de dados e informação diversa para apoio ao trabalho técnico e à decisão.

Na área da Administração Financeira:

Execução do orçamento/grandes opções do plano - processamento dos cabimentos, compromisso e contratações de dívida;

Elaboração das modificações ao orçamento e às grandes opções do plano;

Conferência das faturas, respetivo processamento e emissão de ordens de pagamento, classificação e processamento de despesas de fundo de maneio, atendimento a fornecedores e arquivo geral do grupo despesa/faturação.

Processamento/conferência de vencimentos, rendas de edifícios, condomínios, subsídios concedidos e despesas gerais.

Processamento de guias de receita e de operações de tesouraria aos clientes/contribuintes/utentes;

Reconciliação dos extratos de conta corrente dos fornecedores;

Conferência dos balancetes patrimoniais e orçamentais;

Reconciliações bancárias mensais;

Apoio nas tarefas inerentes à implementação do SNC-AP.

2 - Nos termos do n.º 5, do artigo 30.º da Lei do Trabalho em Funções Públicas - Lei n.º 35/2014 (LTFP) e em resultado de parecer favorável da deliberação da Câmara Municipal, o recrutamento é aberto a trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, trabalhadores com vínculo de emprego público a termo ou sem vínculo de emprego público.

3 - Prazo de validade: dezoito meses contados da data de homologação da lista unitária de ordenação final, nos termos do disposto no n.º 4 do artigo 30.º, da Portaria n.º 125-A/2019 de 30.04.

4 - Habilitação académica: 12.º ano de escolaridade na área da contabilidade (Curso Técnico-Profissional na área de contabilidade ou administração de empresas).

5 - De acordo com o n.º 2, do artigo 34.ª da LTFP, excecionalmente serão, ainda, admitidos candidatos que possuam o 12.º ano de escolaridade e detenham comprovadamente mais de 1 ano de experiência na área de contabilidade e administração e, ou, formação profissional nesta área num mínimo de 120 horas (não será aceite como requisito de substituição das habilitações a posse da licenciatura na área).

6 - Local de trabalho: Departamento Financeiro/Divisão de Aprovisionamento e Divisão de Administração Financeira.

7 - O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 (dez) dias úteis a contar da data de publicação do presente aviso no Diário da República, não sendo aceites candidaturas em suporte eletrónico.

A publicação do presente aviso de forma integral, com indicação dos requisitos formais de provimento, habilitação exigida, do perfil pretendido, da composição do júri, dos métodos de seleção bem como da formalização de candidaturas é efetuada na BEP (www.bep.gov.pt) e no site da Câmara Municipal da Amadora (www.cm-amadora.pt) (Município/Recrutamento).

23 de fevereiro de 2022. - A Vereadora Responsável pela Área de Recursos Humanos, Susana Santos Nogueira.

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