Aviso (extrato) n.º 7250/2024/2

Procedimento concursal comum para a contratação, por tempo indeterminado, de um Técnico Superior, na área de Tecnologia e Gestão Industrial

1 - Para efeitos do disposto no artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, e conforme o preceituado nos artigos 30.º e 33.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (adiante designada LTFP), aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, por meu despacho datado de 20 de fevereiro de 2024, após aprovação da proposta de recrutamento em reunião da Câmara Municipal, realizada em 1 de fevereiro de 2024, se encontra aberto, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, a contar da publicação do presente Aviso no Diário da República, procedimento concursal comum para recrutamento de trabalhador, a contratar no regime de contrato de trabalho em funções públicas, por tempo indeterminado, para o preenchimento de 1 (um) posto de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, na área de Tecnologia e Gestão Industrial, para o Setor de Águas e Saneamento de Águas Residuais, integrado na Divisão de Ambiente e Saneamento, previsto e não ocupado no Mapa de Pessoal da Câmara Municipal de Grândola para o ano de 2024.

2 - Caraterização do posto de trabalho: desempenho das funções constantes no anexo à LTFP, referido no n.º 2 do artigo 88.º daquele diploma legal, ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, na carreira e categoria de Técnico Superior, bem como das funções seguintes: Supervisionar o funcionamento dos equipamentos eletromecânicos e dos quadros elétricos necessários para o funcionamento dos sistemas de abastecimento de água, drenagem e tratamento de águas residuais urbanas, drenagem de águas pluviais e acompanhar intervenções de manutenção de caráter preventivo e corretivo; Manter atualizado o cadastro de infraestruturas e equipamentos; Supervisionar o sistema de telemetria de contadores apoiando e executando a parametrização dos dispositivos de comunicação à distância de informação; Supervisionar equipas em regime de insourcing e outsourcing no decurso da operação e manutenção de ramais, redes, edifícios municipais, parque escolar e habitações a custos controlados; Operacionalizar o Plano de Controlo da Qualidade da Água para Consumo Humano, o Plano de Controlo Analítico de Eficiência do Tratamento das ETAR, os Planos de Controlo Operacional e o Plano de Manutenção de Infraestruturas e Equipamentos; Gerir a plataforma NAVIA e o software de cadastro de infraestruturas; Gerir os pedidos de emissão de declarações de impossibilidade de ligação às respetivas redes públicas e pedidos de planta de cadastro; Integrar Comissões de vistoria; Responder a reclamações e sugestões; Elaborar documentos diversos, tais como pareceres, expediente, propostas, pedidos de aquisição, informação e comunicações internas; Participar em comissões de análise de concursos e projetos; Colaborar no cumprimento dos deveres legais da Câmara Municipal de Grândola enquanto entidade gestora do serviço público de abastecimento de água, drenagem e tratamento de águas residuais urbanas e drenagem das águas pluviais.

3 - Local de trabalho: área do Concelho de Grândola.

4 - Nível habilitacional exigido e área de formação académica por referência à Classificação Nacional nas Áreas de Educação e Formação (CNAEF): Licenciatura na área de Tecnologia e Gestão Industrial, código 999 - Desconhecido ou não especificado, não sendo possível a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

5 - A publicitação integral do procedimento será efetuada na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em www.bep.gov.pt, e na página eletrónica da Câmara Municipal de Grândola em https://recrutamento.cm-grandola.pt.

5 de março de 2024. - O Vereador do Pelouro dos Recursos Humanos, Fernando Sardinha.

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