a)Proporcionar qualificação inicial a jovem que ingresse no mercado de trabalho sem essa qualificação;
b)Assegurar a formação contínua dos trabalhadores da empresa;
c)Promover a qualificação ou reconversão profissional de trabalhador em risco de desemprego;
d)Promover a reabilitação profissional de trabalhador com deficiência, em particular daquele cuja incapacidade resulta de acidente de trabalho;
e)Promover a integração sócio-profissional de trabalhador pertencente a grupo com particulares dificuldades de inserção.