Decreto RegulamentarEm vigor

Decreto Regulamentar n.º 10/83

ARTIGO 1.º

(Carreiras profissionais)

As carreiras profissionais criadas por este diploma do pessoal auxiliar dos serviços e estabelecimentos oficiais dependentes das Secretarias de Estado da Segurança Social e da Família não abrangido pelo Decreto-Lei n.º 191-C/79, de 25 de Junho, integram-se nos seguintes sectores e áreas:

1) Apoio directo:

A) Sector de apoio:

1) Ajudante de enfermaria;

2) Ajudante de lar e centro de dia;

3) Vigilante;

4) Ajudante de ocupação;

5) Ajudante de creche e jardim-de-infância;

B) Sector de higiene e conforto:

6) Cabeleireiro;

7) Calista.

II) Serviços gerais:

A) Sector de alimentação:

1) Cozinheiro;

2) Auxiliar de alimentação,

B) Sector de tratamento de roupa:

3) Operador de lavandaria;

4) Costureiro;

C) Sector de tarefas auxiliares:

5) Auxiliar de serviços gerais.

III) Aprovisionamento:

Fiel auxiliar de armazém.

ARTIGO 2.º

(Categorias)

1 -As carreiras profissionais previstas no artigo anterior desenvolvem-se pelas categorias de 3.ª classe, 2.ª classe e 1.ª classe, comportando ainda a de cozinheiro a categoria de principal.

2 -Como categorias de chefia podem existir:

a)Chefe de serviços auxiliares;

b)Encarregado de serviços gerais;

c)Encarregado de sector.

3 -Os lugares de ajudante de enfermaria serão extintos nos termos do Decreto n.º 880/76, de 29 de Dezembro.

ARTIGO 3.º

(Condições de existência das categorias)

1 -Os lugares de ajudante de creche e jardim-de-infância, ajudante de ocupação, vigilante e ajudante de lar e centro de dia apenas podem existir nos serviços e estabelecimentos de apoio, respectivamente, à primeira e segunda infâncias, infância e juventude, crianças deficientes e população idosa.

2 -A criação dos lugares de auxiliar de serviços gerais apenas pode ser autorizada nos serviços e estabelecimentos referidos no número anterior.

3 -Os lugares previstos no n.º 2 do artigo anterior podem ser criados nas seguintes situações:

a)Chefe de serviços auxiliares, nos serviços e estabelecimentos com mais de 600 utentes em regime de internato;

b)Encarregado de serviços gerais, nos serviços e estabelecimentos com, pelo menos, 45 trabalhadores na área de serviços gerais;

c)Encarregado de sector, nos sectores da área de serviços gerais com, pelo menos, 15 trabalhadores.

4 -O lugar de encarregado de serviços gerais pode ainda ser criado, independentemente do número de trabalhadores, nos serviços e estabelecimentos que não comportem, nos termos previstos na alínea c) do número anterior, qualquer lugar de encarregado de sector.

ARTIGO 4.º

(Coordenação)

1 -Os sectores de apoio e de higiene e conforto serão coordenados por técnicos com formação adequada para o efeito dos respectivos serviços e estabelecimentos, em termos a estabelecer pelo respectivo órgão de direcção.

2 -A coordenação dos sectores de serviços gerais com um número de trabalhadores inferior ao fixado na alínea c) do n.º 3 do artigo 3.º será assegurada por um trabalhador da categoria mais elevada das respectivas carreiras profissionais.

ARTIGO 5.º

(Funções)

1 -Aos chefes de serviços auxiliares, responsáveis pela coordenação geral das áreas previstas neste diploma, compete, designadamente:

a)Pronunciar-se sobre a organização e funcionamento dos respectivos serviços;

b)Assegurar a interligação com as chefias de outros grupos sócio-profissionais.

2 -Aos encarregados de serviços gerais cabe, nomeadamente:

a)Organizar, coordenar e orientar a actividade desenvolvida pelos encarregados de sector sob sua responsabilidade;

b)Estabelecer, em colaboração com os encarregados de sector, os horários de trabalho, escalas e dispensas de pessoal, bem como o modo de funcionamento dos serviços;

c)Manter em ordem os inventários sob sua responsabilidade.

3 -Aos encarregados de sector, responsáveis pelo eficiente desempenho das funções atribuídas aos trabalhadores do respectivo sector, compete, designadamente:

a)Coordenar e distribuir o pessoal de acordo com as necessidades dos serviços;

b)Verificar o desempenho das tarefas atribuídas;

c)Zelar pelo cumprimento das regras de segurança e higiene no trabalho;

d)Requisitar os produtos indispensáveis ao normal funcionamento dos serviços integrados no respectivo sector e verificar a quantidade e qualidade dos artigos aí recebidos;

e)Verificar periodicamente os inventários e as existências e informar superiormente das necessidades de aquisição, reparação ou substituição dos bens ou equipamentos essenciais ao bom funcionamento do respectivo sector;

f)Propor as medidas que em cada momento as circunstâncias aconselhem, de modo a evitar encargos inúteis;

g)Manter em ordem o inventário do respectivo sector.

4 -Aos ajudantes de enfermaria, sob orientação dos enfermeiros, cabe:

a)Desempenhar tarefas que não requeiram conhecimentos específicos de enfermagem;

b)Assegurar a prestação de cuidados de higiene e conforto aos utentes;

c)Executar as tarefas de alimentação dos utentes;

d)Proceder ao acompanhamento e transporte dos doentes em camas, macas, cadeiras de rodas ou a pé, dentro e fora do estabelecimento;

e)Velar pela manutenção em bom estado de conservação do material utilizado nos cuidados de enfermagem;

f)Assegurar o transporte de medicamentos e produtos de consumo corrente necessários ao regular funcionamento do serviço;

g)Proceder à recepção, arrumação e distribuição das roupas lavadas e à recolha de roupas sujas e sua entrega na lavandaria;

h)Velar pela manutenção das condições de higiene nos respectivos locais de trabalho;

j)Ter à sua guarda e em ordem o inventário da enfermaria;

l)Assegurar a higiene nas copas, incumbindo-lhes até a lavagem de loiças da enfermaria nas faltas e impedimentos dos auxiliares de alimentação ou dos auxiliares de serviços gerais;

m)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

5 -Aos ajudantes de lar e centro de dia compete:

a)Colaborar nos tarefas de alimentação dos utentes;

b)Prestar cuidados de higiene e conforto aos utentes;

c)Requisitar e distribuir os artigos de higiene e conforto;

d)Proceder ao acompanhamento diurno e nocturno dos utentes, dentro e fora dos serviços e estabelecimentos;

e)Participar na ocupação dos tempos livres dos utentes;

f)Proceder à recepção, arrumação e distribuição das roupas lavadas e à recolha de roupas sujas e sua entrega na lavandaria;

g)Assegurar a ordem, higiene e limpeza dos respectivos serviços;

h)Manter em bom estado de conservação o material a seu cargo;

6 -Aos vigilantes cabe:

a)Auxiliar nas tarefas de alimentação nos refeitórios;

b)Orientar as crianças nos cuidados de higiene e conforto;

c)Requisitar e distribuir os artigos de higiene e conforto;

d)Proceder ao acompanhamento diurno e nocturno das crianças, dentro e fora do serviço ou estabelecimento;

e)Participar na ocupação dos tempos livres;

f)Apoiar as crianças nos trabalhos que tenham de realizar;

g)Apoiar a realização das actividades sócio-educativas;

h)Proceder à recepção, arrumação e distribuição das ropas lavadas e recolha de roupa suja e sua entrega na lavandaria;

j)Manter em bom estado de conservação o material a seu cargo;

l)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

7 -Aos ajudantes de ocupação compete:

a)Colaborar na realização de actividades sócio-educativas;

b)Estimular as potencialidades das crianças com vista ao seu global desenvolvimento;

c)Assegurar a efectivação do plano de trabalho a realizar pelas crianças;

d)Manter devidamente actualizado o registo de observação do seu grupo;

e)Assegurar o horário de funcionamento das actividades;

f)Colaborar no atendimento dos pais das crianças dentro dos horários estabelecidos;

g)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

8 -Aos ajudantes de creche e jardim-de-infância cabe:

a)Ajudar nas tarefas de alimentação, cuidados de higiene e conforto;

b)Proceder ao acompanhamento das crianças, dentro e fora do estabelecimento;

c)Participar na ocupação dos tempos livres das crianças, bem como nas actividades sócio-educativas;

d)Apoiar as crianças nos trabalhos em que participem;

e)Proceder à recepção, arrumação e distribuição de todo o material destinado às crianças;

f)Assegurar a ordem, limpeza e higiene dos respectivos serviços;

g)Manter em bom estado de conservação o material a seu cargo;

h)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

9 -Aos cabeleireiros compete:

a)Executar cortes de cabelo e barba;

b)Executar penteados, permanentes e pinturas de cabelo;

c)Zelar pela manutenção e limpeza do material e utensílios a seu cargo;

d)Manter em ordem e em boas condições de higiene a respectiva secção;

e)Ter a seu cargo e manter em ordem o inventário dos materiais e utensílios da respectiva secção;

f)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

10 -Aos calistas compete:

a)Executar o arranjo e corte de unhas e calos;

b)Zelar pela manutenção e limpeza do material e utensílios a seu cargo;

c)Manter a sua secção em ordem e em boas condições de higiene;

d)Ter a seu cargo e em ordem o inventário dos materiais e utensílios da respectiva secção;

e)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

11 -Aos cozinheiros cabe:

a)Executar todas as operações necessárias à confecção das ementas e colaborar na sua elaboração;

b)Orientar o pessoal durante a preparação dos pratos, tipos de guarnição e quantidades a servir;

c)Acompanhar e assegurar-se da qualidade na confecção dos pratos;

d)Participar nos trabalhos de preparação das dietas gerais e terapêuticas;

e)Manter em ordem e em condições de higiene e limpeza a respectiva secção, utensílios e equipamento;

f)Zelar pela preservação da qualidade dos alimentos entregues para confecção;

g)Observar, com rigor, as regras da segurança impostas pelos regulamentos na utilização do material e combustível;

h)Manter em bom estado de conservação o material a seu cargo;

12 -Aos auxiliares de alimentação compete:

a)Preparar os géneros alimentícios destinados à confecção;

b)Participar na confecção e ultimação das refeições;

c)Transportar os alimentos confeccionados até aos locais do seu consumo;

d)Proceder à limpeza da sua secção e utensílios;

e)Encarregar-se da lavagem, quer manual quer mecânica, das loiças;

f)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

13 -Aos operadores de lavandaria cabe:

a)Executar as tarefas de lavagem e tratamento de roupas, incluindo a preparação e funcionamento das máquinas de lavar;

b)Proceder a todos os trabalhos de passagem a ferro e dobragem da roupa, bem como à respectiva arrumação e distribuição;

c)Assegurar a existência, em ordem, de stocks mínimos de roupa para ocorrer a situações excepcionais;

d)Utilizar correctamente as máquinas e utensílios da sua secção, de acordo com as instruções recebidas, e proceder regularmente às operações normais e periódicas de conservação;

e)Assegurar a limpeza da sua secção, bem como dos respectivos utensílios;

f)Manter em bom estado de conservação o material a seu cargo;

g)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

14 -Aos costureiros compete:

a)Executar as tarefas de corte, costura, conserto e aproveitamento de roupas;

b)Proceder às operações de conservação das máquinas da respectiva secção;

c)Assegurar a limpeza da sua secção e utensílios;

d)Manter em bom estado de conservação o material a seu cargo;

e)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

15 -Aos auxiliares de serviços gerais cabe:

a)Assegurar a manutenção das condições de higiene dos locais a que estejam afectos;

b)Auxiliar no transporte de alimentos, géneros alimentícios e outros artigos, de acordo com a orientação que, para o efeito, lhes for transmitida;

c)Proceder ao transporte de doentes em camas, macas ou cadeiras de rodas para os serviços de internamento e consultas internas e externas;

d)Efectuar o transporte de cadáveres;

e)Proceder ao controle das entradas e saídas de pessoas, veículos e mercadorias;

f)Zelar pela segurança dos bens e haveres;

g)Assegurar o serviço de mensageiro e as relações com o público;

h)Assegurar a recepção e expedição de correspondência;

j)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

16 -Aos fiéis auxiliares de armazém cabe:

a)Armazenar e arrumar em locais apropriados os materiais, medicamentos e géneros alimentícios;

b)Cuidar da sua conservação e distribuição;

c)Fornecer os produtos e artigos requisitados pelos diversos serviços;

d)Conferir a quantidade e verificar a qualidade dos artigos discriminados nas guias de remessa;e) Manter em ordem e assegurar a limpeza do respectivo serviço;

f)Fornecer aos serviços administrativos os elementos estatísticos por estes solicitados;

g)Desempenhar as demais tarefas que se relacionem e enquadrem no âmbito da sua categoria profissional.

ARTIGO 6.º

(Serviços e estabelecimentos de reduzida dimensão)

Nos serviços e estabelecimentos em que, pela sua reduzida dimensão, não se justifique a criação de todas as carreiras previstas no presente diploma devem os trabalhadores de cada sector, independentemente da carreira em que se inserem, assegurar o desempenho da totalidade das funções aos mesmos atribuídas.

ARTIGO 7.º

(Recrutamento)

1 -O provimento dos lugares de chefia e de ingresso nas carreiras previstas no presente diploma faz-se, mediante provas de selecção, de entre indivíduos habilitados com a escolaridade obrigatória, salvo o disposto no número seguinte.

2 -Os lugares de chefe de serviços auxiliares são providos de entre indivíduos habilitados com o curso geral do ensino secundário ou equiparado, tendo prioridade no acesso os encarregados de serviços gerais que reúnam os requisitos necessários para o efeito.

3 -Os lugares de encarregado de serviços gerais são providos de entre encarregados de sector com, pelo menos, 3 anos na categoria.

4 -Os lugares de encarregado de sector são providos de entre profissionais do respectivo sector com a categoria de principal ou de 1.ª classe e com, pelo menos, 3 anos de serviço na categoria e ainda de entre o pessoal abrangido pela alínea b) do n.º 1 do artigo 15.º

5 -Os lugares de cozinheiro principal são providos, mediante provas de selecção, de entre cozinheiros de 1.ª classe com, pelo menos, 3 anos de serviço na categoria.

6 -No ingresso nas carreiras profissionais de cabeleireiro, calista e cozinheiro, para além do requisito habitacional, exige-se ainda a posse da respectiva carteira profissional.

7 -No provimento de lugares de cozinheiro de 3.ª classe têm prioridade os auxiliares de alimentação habilitados com curso de formação adequado.

ARTIGO 8.º

(Provas de selecção)

1 -Os princípios gerais das provas de selecção previstas neste diploma serão estabelecidos por portaria do Ministro dos Assuntos Sociais, a publicar no prazo de 6 meses, a qual será obrigatoriamente revista logo que entre em vigor o diploma referido no artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 191-C/79, de 25 de Junho.

2 -A realização de provas de selecção é obrigatória, independentemente do número de concorrentes.

ARTIGO 9.º

(Mudança de categoria)

A mudança de categoria dentro de cada carreira profissional verificar-se-á, salvo o acesso a cozinheiro principal, após a permanência de 5 anos na categoria anterior e a classificação de serviço não inferior a Bom.

ARTIGO 10.º

(Formação)

1 -Quando estiver instituído um sistema de formação para o pessoal a que respeita o presente diploma, serão os respectivos cursos, em termos a regulamentar, considerados condição necessária para o ingresso e progressão nas carreiras profissionais.

2 -Enquanto não funcionarem os cursos referidos no número anterior, serão os mesmos substituídos pela prestação de provas práticas.

ARTIGO 11.º

(Mudança de carreira)

1 -Os funcionários que tenham adquirido habilitações para ingresso em carreira superior da mesma área funcional poderão candidatar-se aos lugares vagos a que corresponda naquela carreira letra de vencimento igual ou imediatamente superior à que já possuem.

2 -Para efeitos do disposto no número anterior, consideram-se carreiras da mesma área funcional as que se inserem em cada um dos sectores em que se subdividem às áreas estabelecidas no artigo 1.º

ARTIGO 12.º

(Quadros e mapas de pessoal)

1 -Os quadros e mapas de pessoal dos serviços e estabelecimentos dependentes das Secretarias de Estado da Segurança Social e da Família deverão ser reestruturados, de acordo com as regras constantes do presente diploma, no prazo máximo de 120 dias.

2 -Salvo o disposto do número seguinte, o número de lugares a fixar para cada carreira é estabelecido globalmente para o conjunto de categorias ou classes da mesma carreira.

3 -O lugar de cozinheiro principal é criado com observância da regra de densidade de 1 cozinheiro principal por cada 6 trabalhadores desta carreira profissional.

ARTIGO 13.º

(Remunerações)

1 -Aos chefes de serviços auxiliares, encarregados de serviços gerais e encarregados de sector são atribuídas, respectivamente, as letras I, J e K da tabela salarial da função pública.

2 -Às categorias de 1.ª, 2.ª e 3.ª classes das carreiras de ajudante de enfermaria e de cozinheiro correspondem, respectivamente, as letras N, P e Q e à de cozinheiro principal a letra L.

3 -Às categorias das restantes carreiras profissionais são atribuídas as letras O, Q e R, conforme sejam respectivamente, de 1.ª, 2.ª ou 3.ª classes.

ARTIGO 14.º

(Regras de transição)

1 -O pessoal auxiliar dos serviços e estabelecimentos dependentes das Secretarias de Estado da Segurança Social e da Família transita para as novas carreiras e categorias, de acordo com as funções efectivamente desempenhadas à data da entrada em vigor do presente diploma e com os seguintes critérios:

a)Os encarregados dos serviços domésticos e encarregados do sector com, pelo menos, 10 anos de serviço transitam, observado o condicionalismo previsto no artigo 3.º, para a categoria de encarregado de sector;

b)Os encarregados de serviços domésticos e encarregados de sector que não puderem beneficiar da regra de transição prevista no número anterior manterão as respectivas categorias, passando a auferir a remuneração correspondente à letra N da tabela salarial da função pública, em situação de lugar a extinguir quando vagar;

c)O restante pessoal transita para as novas carreiras e categorias tendo em atenção o respectivo tempo de serviço nos termos do artigo 9.º, considerando-se todo o tempo de serviço em instituições oficiais do Estado como prestado na carreira.

2 -Para efeitos do disposto no número anterior, serão elaboradas listas, que, depois de aprovadas pelos dirigentes dos serviços, serão distribuídas pelos diversos locais de trabalho com a menção de que delas cabe reclamação, a deduzir no prazo de 15 dias, a contar da data da sua afixação.

3 -Esgotado o prazo mencionado no número anterior, as listas serão submetidas à aprovação do Ministro dos Assuntos Sociais.

4 -Cumpridas as formalidades referidas nos números anteriores, os provimentos far-se-ão de acordo com o estabelecido na lei geral.

5 -A transição a que se refere o n.º 1 do presente artigo far-se-á de acordo com o disposto no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 146-C/80, de 22 de Maio.

ARTIGO 15.º

(Salvaguarda de direitos adquiridos)

1 -A aplicação do disposto neste diploma não prejudicará, em caso algum, a situação que os funcionários já detêm.

2 -Aos trabalhadores que, por força da lei, transitaram de outras instituições oficiais de segurança social será contado, para efeitos de aplicação das regras contidas no presente diploma, o tempo de serviço nas mesmas prestado.

3 -Para concretização do preceituado no número anterior exige-se, no entanto, que o conteúdo funcional da carreira em que os trabalhadores estavam inseridos corresponda ao da carreira onde foram integrados.

ARTIGO 16.º

(Prevalência)

O presente diploma prevalece sobre quaisquer disposições especiais.

Francisco José Pereira Pinto Balsemão - João Maurício Fernandes Salgueiro - Luís Eduardo da Silva Barbosa - José Manuel Meneres Sampaio Pimentel.

Promulgado em 22 de Janeiro de 1983.

Publique-se.

O Presidente da República, ANTÓNIO RAMALHO EANES.

Referendado em 25 de Janeiro de 1983.

O Primeiro-Ministro, Francisco José Pereira Pinto Balsemão.