Despacho n.º 3032/2026

Designação em regime de substituição da Mestre Rute Alexandra Antunes Pereira de Oliveira Camilo, para exercer o cargo de Chefe do Gabinete de Gestão de Recursos (GGR), da Direção-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional (DGRHDN)

O Decreto Regulamentar n.º 5/2025, de 25 de julho, define a missão, as atribuições e o modelo de organização interna da Direção-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional (DGRHDN), cuja estrutura nuclear, designadas direções de serviço, foi aprovada pela Portaria n.º 3/2026/1, de 5 de janeiro, publicada no Diário da República, 1.ª série, n.º 2, de 5 de janeiro, e fixando em oito (8), o número máximo de unidades orgânicas flexíveis.

Considerando que, a alínea a) do ponto n.º 3 do Despacho n.º 2291/2026, de 23 fevereiro, procedeu à criação do Gabinete de Gestão de Recursos (GGR), cujo lugar de dirigente intermédio de 2.º grau se encontra vago;

Considerando que, face às competências atribuídas ao GGR, e tornando-se imprescindível e urgente assegurar o seu normal funcionamento, em ordem ao cumprimento do princípio da continuidade do serviço público, importa prover, em regime de substituição, aquele cargo de direção intermédia de 2.º grau.

Assim, nos termos e para os efeitos do preceituado nos n.º 1 e 2 do artigo 27.º do estatuto do pessoal dirigente, aprovado pela Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, determino o seguinte:

1 - Designo, em regime de substituição, a Mestre Rute Alexandra Antunes Pereira de Oliveira Camilo para exercer o cargo de Chefe do Gabinete de Gestão de Recursos, cargo de direção intermédia de 2.º grau, da Direção-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional.

2 - A presente designação firma-se por um percurso pautado pela dedicação, competência técnica, espírito de missão e compromisso com o serviço público, a par da formação profissional e académica, evidenciada na síntese curricular da ora designada, a qual consta em anexo ao presente despacho, do qual faz parte integrante.

3 - A designada fica autorizada, nos termos do n.º 3 do artigo 31.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, a optar pela remuneração base que lhe é devida pela categoria de origem.

4 - O presente despacho produz efeitos a partir de 1 de março de 2026.

28 de fevereiro de 2026. - O Diretor-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional, Rui Pedro Matos Tendeiro.

Síntese Curricular

Nome: Rute Alexandra Antunes Pereira de Oliveira Camilo

I - Percurso Académico

Doutoranda finalista em Psicologia, com especialização em Psicologia Económica e das Organizações, pela Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade Europeia;

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, pela Faculdade de Ciências Sociais e Tecnologia da Universidade Europeia (2022);

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica, Instituto Superior de Línguas e Administração - ISLA (2000).

II - Formação Profissional

SIADAP para dirigentes - INCURSO (2024);

Coach em Coaching Pessoal e Profissional - Certificação Internacional - Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão (n.º S452-2023PT) (2023 - 2004);

46.º Curso de Auditores da Defesa Nacional - Instituto da Defesa Nacional (IDN) 2021/2022;

Curso de Formação Especializada em Igualdade de Género na Defesa Nacional - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas - ISCSP-IFOR (2021);

VIII Curso de Cibersegurança e Gestão de Crises no Ciberespaço 2021 - Instituto da Defesa Nacional - IDN;

CCP - Elaboração de Peças Procedimentais, análise e avaliação de propostas - Academia Defesa Nacional/Comité de Estudos e Auditoria em Contratação Pública/Instituto dos Mercados Públicos do Imobiliário e da Construção (2021);

Desenho e Implementação de Indicadores de Apoio à Decisão - Academia Defesa Nacional/ Estratégia Elementar - Consultoria e Formação (2021);

Procedimento Concursal - Portaria n.º 125-A/2019 de 30 de abril - Academia Defesa Nacional/ pela Dra. Paula Caires da Luz - Diretora de Gestão de Recursos Humanos do INSA - Instituto Nacional de Saúde Doutor Ricardo Jorge (2021);

Inteligência Emocional - Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP - IEFP (2021);

Gestão de stress e gestão de conflitos - Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP - IEFP (2021);

Gestão de stress profissional - Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP - IEFP (2021);

Liderança e trabalho em equipa - Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP - IEFP (2020);

Gestão de equipas - Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP - IEFP (2020);

Curso de Lean Management - Lean Services - CLT Services (2016);

LIDGEP - Liderança e Gestão de Pessoas nos Serviços Públicos - Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas- INA (2013);

Implementação de um Sistema de Gestão ISO 9001:2008 - TÜV Akademie Rheinland® (2012);

Auditorias a Sistemas de Gestão de Qualidade - TÜV Akademie Rheinland® (2012);

Diversas formações em contexto de saúde mental e de contexto académico.

III - Experiência Profissional

Com uma vasta experiência profissional em diversas áreas de intervenção, em 2010 consolida a sua carreira profissional como Técnica Superior na área de Recursos Humanos, na Administração Pública, na Direção-Geral de Pessoal e Recrutamento Militar, e, posteriormente, na Direção-Geral de Recursos da Defesa Nacional.

IV - Louvores e Condecorações

Seis Louvores Públicos.

Três condecorações com Medalha da Defesa Nacional - 3.ª Classe.

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