DespachoSem vigência

Despacho n.º 6051/2022

Artigo 1.º

Âmbito de aplicação e missão

1 -Estabelece-se neste regulamento a organização e competências da Divisão de Inovação, Cooperação, Empreendedorismo e Empregabilidade da Universidade de Évora, abreviadamente designada por DIC2E.

2 -A DIC2E está na dependência direta dos Serviços da Reitoria, visando assegurar uma articulação eficaz entre as unidades orgânicas e todas as entidades, internas e externas, que se relacionam com a Universidade de Évora.

Artigo 2.º

Organização

1 -A DIC2E tem uma estrutura orgânica composta por Unidades de Apoio que funcionam na dependência direta do(a) Reitor(a), ou em quem este(a) delegar.

2 -A DIC2E pode ser dirigida por um(a) Chefe de Divisão, cargo de direção intermédia de 2.º grau, nomeado pelo(a) Reitor(a), em regime de comissão de serviço, nos termos da legislação aplicável.

3 -Integram a DIC2E as seguintes unidades:

a)Unidade de Apoio à Transferência do Conhecimento e Inovação;

b)Unidade de Apoio aos Alumni e à Empregabilidade;

c)Unidade de Gestão dos Laboratórios (UÉLab). CAPÍTULO II Estrutura, atribuições e competências das unidades

Artigo 3.º

Unidade de Apoio à Transferência do Conhecimento e Inovação

1 -A Unidade de Apoio à Transferência do Conhecimento e Inovação funciona na dependência direta do(a) Chefe de Divisão, e desenvolve a sua ação no âmbito da promoção do empreendedorismo e transferência de conhecimento para a sociedade, competindo-lhe designadamente:

a)Dar apoio técnico a todos os processos necessários para garantir os direitos de propriedade intelectual derivados da atividade da Universidade;

b)Organizar os processos de pedido/registo de patentes;

c)Promover a transferência de conhecimento e a inovação, incluindo apoio às iniciativas interligadas com a criação de spin-offs;

d)Promover e gerir a Plataforma do Conhecimento;

e)Preparar acordos de licenciamento e transferência de tecnologia;

f)Prestar apoio técnico na elaboração de protocolos e de contratos de I&D Aplicada (prestação de serviços especializados);

g)Prestar apoio técnico na elaboração de contratos de financiamento (apoios financeiros, patrocínios e donativos);

h)Prestar apoio técnico à elaboração de contratos de parceria;

j)Promover a criação de start-ups universitárias;

k)Procurar e divulgar programas que permitam a promoção, e se possível o financiamento, de parcerias e atividades que possam ser consideradas de interesse para a Universidade de Évora;

l)Elaborar candidaturas às diferentes modalidades de financiamento e apoiar a execução dos respetivos projetos;

m)Exercer outras competências que lhe sejam delegadas.

2 -A Unidade de Apoio à Transferência do Conhecimento e Inovação é o ponto de contacto de entidades externas com a Universidade para estabelecimento de parcerias.

Artigo 4.º

Unidade de Apoio aos Alumni e à Empregabilidade

a)Apoiar atuais estudantes e diplomados da Universidade de Évora na sua inserção profissional, através da realização de Workshops de aquisição de competências, organização de sessões de recrutamento, Feiras de Empregabilidade e eventos similares, procurando parcerias que a fomentem;

b)Gerir o Portal do Emprego e realizar estudos de empregabilidade envolvendo os diplomados;

c)Assegurar a atualização e manutenção da Base de Dados relativa a ex-alunos e diplomados da Universidade de Évora;

d)Implementar o Programa Alumni;

e)Revitalizar o observatório do Emprego da Universidade de Évora;

f)Implementar a Estratégia de Empregabilidade da Universidade de Évora;

g)Fomentar a ligação à comunidade, apresentando propostas de parceria com empresas no âmbito de estágios, promovendo a empregabilidade e orientação profissional nas instituições para os estudantes da Universidade de Évora;

h)Promover ações que visem a difusão de oferta de emprego e de estágios profissionais junto dos alunos e recém-diplomados da Universidade de Évora;

i)Apoiar o processo de participação da Universidade de Évora em redes, consórcios e alianças estratégicas na área da cooperação internacional, em linha com as áreas âncora definidas para a Universidade;

j)Apoiar o processo de elaboração, estabelecimento e assinatura de protocolos de cooperação interinstitucional nos vários domínios de atuação;

k)Tratar dos processos de candidaturas a estágios, apoiando os estudantes e Diretores de Curso nos procedimentos a realizar;

l)Exercer outras competências que lhe sejam delegadas.

Artigo 5.º

Unidade de Gestão dos Laboratórios da Universidade de Évora (UÉLab)

1 -A Unidade de Gestão dos Laboratórios da Universidade de Évora (UÉLab) é uma unidade que integra as infraestruturas laboratoriais (de ensino, prestação de serviços e/ou investigação) existentes na Universidade de Évora, sendo responsável pela sua gestão integrada.

2 -A estruturação, organização e funcionamento da UÉLab constam de Regulamento próprio a aprovar pelo(a) Reitor(a). CAPÍTULO III Disposições finais

Artigo 6.º

Entrada em vigor

O presente regulamento entra em vigor no dia seguinte à sua publicação.

05/05/2022. - A Reitora da Universidade de Évora, Ana Costa Freitas.

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