1 -A Unidade de Gestão de Conhecimento tem como principal função apoiar a política e estratégia de Investigação, Desenvolvimento e Inovação (I&D+i) da FMUP, promovendo a representação da FMUP em eventos e consórcios de I&D+i, assegurando a captação de financiamento externo para projetos de investigação de docentes e pessoal de investigação da FMUP, e promovendo a valorização económica e social do conhecimento gerado.
2 -A Unidade de Gestão de Conhecimento engloba dez Núcleos:
a)Núcleo de Financiamento de Projetos de Investigação;
b)Núcleo de Gestão de Projetos de Investigação;
c)Núcleo de Transferência de Conhecimento;
d)Núcleo de Análise Estatística;
e)Núcleo de Apoio à Investigação Clínica;
f)Núcleo de Biblioteca;
g)Núcleo de Informação e Arquivo;
h)Núcleo de Recursos Laboratoriais;
i)Núcleo de Recursos Animais;
j)Núcleo de Codificação Clínica.
a)Promover atividades de internacionalização, fortalecendo a participação da FMUP nas redes de cooperação interuniversitárias;
b)Analisar e apoiar a elaboração da concretização de acordos, adendas e protocolos de cooperação institucional de âmbito internacional;
c)Patrocinar as políticas de cooperação com as universidades estrangeiras no quadro da estratégia de internacionalização da FMUP;
d)Coordenar, estruturar e assessoria a mobilidade Incoming e Outgoing na FMUP de estudantes, docentes, investigadores e técnicos dos programas internacionais e nacionais em que a U.Porto participa, nomeadamente na organização dos respetivos processos, instrução, validação de candidaturas, validação de planos de frequência e lançamento de resultados;
e)Promover as ações tendentes ao acolhimento de estudantes, docentes, investigadores e técnicos estrangeiros na FMUP em articulação com os respetivos Departamentos e de acompanhamento de estudantes, docentes, investigadores e técnicos da FMUP nas Instituições parceiras;
f)Organizar outras atividades que lhe sejam cometidas pelo Diretor da FMUP nos domínios da mobilidade académica.
CAPÍTULO IV