EditalSem vigência

Edital n.º 136/2025

Artigo 1.º

Âmbito e objeto de aplicação

O presente Regulamento define as regras de atribuição, pelo Município de Montalegre, de medidas de incentivo à fixação de médicos especialistas em medicina geral e familiar que concorram ao preenchimento de vagas na Unidade de Cuidados de Saúde Personalizados de Montalegre (UCSP)/Unidade de Saúde Familiar (USF) localizadas em Montalegre.

Artigo 2.º

Competência

As competências previstas no presente Regulamento serão exercidas pela Presidente da Câmara Municipal, sem prejuízo da faculdade de delegação de competências nos Vereadores.

Artigo 3.º

Requisitos e condições de acesso

a)Exerçam há menos de 5 anos, à data deste regulamento, ou venham a exercer as funções de médico especialista em medicina geral e familiar na UCSP/USF de Montalegre;

b)Cumpram um horário de trabalho a tempo inteiro na UCSP/USF de Montalegre;

c)Sejam titulares de vínculo laboral através de contrato de trabalho em funções públicas ou contrato individual de trabalho, para o exercício de funções como médico especialista em medicina geral e familiar.

Artigo 4.º

Duração do apoio

1 -Os apoios a conceder nos termos do presente Regulamento possuem um caráter transitório, podendo ser alterados ou cessados, se o candidato deixar de reunir as condições no artigo 3.º

2 -Os apoios previstos no artigo 8.º são atribuídos ao médico especialista em medicina geral e familiar pelo período de três anos, com possibilidade de prorrogação por períodos de um ano, por deliberação fundamentada da Câmara Municipal.

Artigo 5.º

Instrução da candidatura e documentação

a)Formulário de candidatura devidamente preenchido e assinado;

b)Declaração, sob compromisso de honra, da veracidade dos elementos constantes da candidatura, datado e assinado;

c)Documento de identificação do candidato, designadamente Bilhete de Identidade, Cartão de Cidadão ou outro documento idóneo de identificação;

d)Fotocópia do contrato de trabalho ou declaração emitida pelo Centro de Saúde de Montalegre, a comprovar o vínculo com o candidato e as respetivas condições de trabalho;

e)Elementos relativos à conta bancária do candidato (IBAN) para a qual deverá ser transferido o apoio financeiro, no caso de aprovação da candidatura.

Artigo 6.º

Prazos

1 -As candidaturas serão dirigidas à Presidente da Câmara Municipal, obrigatoriamente acompanhadas da documentação e dos elementos constantes do artigo 5.º do presente Regulamento.

2 -Uma vez rececionada a candidatura, conforme o disposto no número anterior, a Câmara Municipal decidirá e comunicará, por escrito, ao candidato, a decisão tomada, no prazo máximo de 60 dias seguidos, nos termos dos n.os 2 e 3 do artigo 11.º do presente Regulamento.

3 -Em caso de aprovação, o incentivo pecuniário começará a ser pago no mês seguinte à decisão proferida, com efeitos retroativos à data da candidatura com os documentos devidamente instruídos.

Artigo 7.º

Confirmação dos elementos

1 -Nas situações em que a candidatura seja entregue sem estar devidamente instruída, nos termos do artigo 5.º do presente Regulamento, o candidato é notificado para juntar a documentação/elementos em falta, no prazo máximo de 10 dias úteis, sob pena de exclusão.

2 -Sempre que surjam dúvidas na análise de quaisquer informações prestadas na candidatura, serão solicitados, por escrito, ao candidato, os devidos esclarecimentos, a prestar no prazo improrrogável de 10 dias úteis, sem os quais o candidato será excluído.

3 -Em caso de dúvida relativamente à autenticidade dos documentos e elementos constantes do processo de candidatura, designadamente dos elementos do formulário apresentado, serão realizadas as diligências necessárias para averiguar da sua veracidade, podendo a Presidente da Câmara Municipal, em representação do órgão executivo, solicitar a confirmação dos referidos documentos e elementos às entidades ou serviços competentes.

4 -A Câmara Municipal, representada pela sua Presidente, reserva -se o direito de efetuar diligências, durante o período de concessão do incentivo, a fim de verificar a manutenção da elegibilidade que levou à atribuição do referido incentivo, conforme o disposto do artigo 3.º do presente Regulamento.

Artigo 8.º

Apoio e benefícios

a)Caso realize um mínimo de 48 horas de trabalho por mês, em contexto de urgência, em horas definidas como extraordinárias, nomeadamente no período noturno, fins de semana ou feriados, o valor do incentivo será de 500 euros. No caso de o médico realizar um mínimo de 96 horas de trabalho extraordinário por mês, o valor do incentivo será de 750 euros.

b)O médico ao candidatar-se ao incentivo definido na alínea a) aceita voluntariamente abdicar de todos e quaisquer direitos compensatórios previstos na lei para o trabalho extraordinário e que possam comprometer a atividade assistencial aos utentes. 3) Usufruto pelo médico e seu agregado familiar de uma casa de função disponibilizada pelo Município, na qual se incluem as despesas com água, eletricidade e gás.

Artigo 9.º

Alteração das circunstâncias

Qualquer alteração relativa à situação contratual do médico e ao incentivo deverá ser comunicada por este à Câmara Municipal, por escrito, no prazo máximo de 10 dias úteis após a sua ocorrência.

Artigo 10.º

Decisão

1 -Compete à Câmara Municipal deliberar sobre as candidaturas apresentadas.

2 -Os candidatos serão notificados da decisão através de correio eletrónico, com autorização expressa do candidato para o efeito, ou por carta registada com aviso de receção remetida para a morada constante no processo de candidatura.

3 -Caso a notificação efetuada por carta registada com aviso de receção seja devolvida pelos CTT por qualquer motivo, serão os candidatos notificados por edital, a afixar nos locais de estilo do Município ou publicado na Internet, na página eletrónica da Câmara Municipal.

Artigo 11.º

Formas de pagamento

a)No caso de optar pelo subsídio de moradia, o candidato deverá apresentar o contrato e entregar semestralmente, consoante o caso, os recibos da renda mensal emitidos pelo senhorio, comprovativos de pagamento do alojamento mensal ou os comprovativos do pagamento do crédito à habitação à entidade bancária respetiva.

Artigo 12.º

Obrigações

1 -Com o deferimento do pedido de concessão dos apoios e incentivos, os médicos assumem a obrigação de prestar serviço na UCSP/USF de Montalegre, em horário de trabalho a tempo inteiro.

2 -O candidato é obrigado a permanecer na vaga e exercer funções pelo período mínimo de 3 anos, a contar desde a aprovação da respetiva candidatura, não contando para o efeito os possíveis períodos de suspensão.

3 -O médico fica obrigado a cumprir os indicadores indexados ao modelo USF B definidos para o território, no prazo de 12 meses e a aderir ao regime de dedicação plena, com o compromisso semestral de apresentação destas condições.

4 -O beneficiário dos apoios fica obrigado a devolver, no prazo de seis meses, todas as quantias que lhe tenham sido concedidas pelo Município ao abrigo do presente regulamento, nos valores correspondentes, no caso de incumprimento de alguma das condições definidas nos pontos anteriores do presente artigo.

Artigo 13.º

Suspensão dos incentivos

1 -O direito aos incentivos suspende-se nas situações de incapacidade temporária para o trabalho superiores a doze dias/mês, ou demais licenças temporárias. No caso da licença de parentalidade, o período de suspensão de até 120 dias não conta para efeitos de contabilização da duração dos apoios, pelo que acresce, no final, ao período previsto neste regulamento.

2 -O beneficiário deve comunicar, ao Município, as situações previstas no número anterior, no prazo de 5 dias a contar da ocorrência.

3 -A retoma dos incentivos inicia-se com o retorno ao exercício das funções.

Artigo 14.º

Cessação dos incentivos

1 -O direito ao apoio cessa quando:

a)se deixe de verificar alguma das condições previstas nos artigos 3.º e 12.º do presente Regulamento;

b)se verifique que o beneficiário do apoio prestou falsas declarações na instrução da sua candidatura, sem prejuízo da responsabilidade criminal a que haja lugar;

c)ocorra o términus do prazo previsto no n.º 2 do artigo 4.º do presente Regulamento.

2 -A cessação do apoio implica os seguintes pressupostos:

a)No que refere à alínea a) do número anterior, a cessação imediata do apoio por parte da Câmara Municipal, até regularização da situação, que não poderá ultrapassar 30 dias seguidos, sendo que o reinício do pagamento não tem efeitos retroativos, nem altera o período inicialmente atribuído;

b)Na ocorrência mencionada na alínea b) do número anterior, a cessação imediata do pagamento, inibindo o candidato de requerer novo apoio no prazo de 3 meses, ficando sujeito a nova avaliação.

3 -No caso de falsas declarações, o beneficiário incorrerá ainda em responsabilidade criminal e será responsável pela devolução voluntária, ao Município de Montalegre, de toda a quantia recebida no âmbito deste Regulamento Municipal.

Artigo 15.º

Acumulação de subsídios

O montante do apoio pecuniário de incentivo à fixação de médicos especialistas em medicina geral e familiar concedido pelo Município é cumulável com outros programas de apoio, nomeadamente os previstos e implementados pela administração central e/ou local, desde que os fins não coincidam.

Artigo 16.º

Fiscalização

A fiscalização do disposto no presente Regulamento compete à Câmara Municipal.

Artigo 17.º

Omissões

Todas as lacunas, dúvidas ou omissões resultantes da aplicação do presente Regulamento são resolvidas por decisão da Câmara Municipal.

Artigo 18.º

Confidencialidade

Todos os dados constantes dos processos individuais dos candidatos e beneficiários são confidenciais, sendo a sua utilização limitada aos fins a que se destinam.

Artigo 19.º

Entrada em vigor

O presente Regulamento entra em vigor no 1.º dia útil seguinte ao da sua publicação no Diário da República.

318577298

Artigo 7.º

Confirmação dos elementos