PortariaEm vigor

Portaria n.º 245/2013

Artigo 1.º

Objeto

A presente portaria regulamenta a composição, as competências e a forma de funcionamento da direção de enfermagem nos serviços e estabelecimento de saúde que integram o Serviço Nacional de Saúde.

Artigo 2.º

Composição

1 -A direção de enfermagem é composta por todos os trabalhadores da instituição que estejam integrados na carreira especial de enfermagem que, nos termos do artigo 18.º do Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de setembro, exerçam funções de direção e chefia.

2 -A direção de enfermagem integra ainda, enquanto existirem, os enfermeiros que sejam titulares das categorias subsistentes, identificadas no n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 122/2010, de 11 de novembro, desde que cumpram as condições a que se refere o artigo 18.º do Decreto-Lei n.º 248/2009, de 22 de setembro.

3 -Incluem-se no disposto no n.º 1 do presente artigo, consoante o caso, o enfermeiro-diretor e o enfermeiro vogal do conselho clínico e de saúde dos Agrupamentos de Centros de Saúde.

4 -Em cada direção de enfermagem funciona uma comissão executiva permanente, que integra:

a)O presidente;

b)O máximo de dois adjuntos do enfermeiro-diretor ou do enfermeiro vogal do conselho clínico e de saúde do Agrupamento de Centros de Saúde (ACES), quando existam;

c)O máximo de três membros, pertencentes à direção de enfermagem, a eleger pelos elementos que a compõem.

5 -Sem prejuízo do disposto no número anterior, nos casos em que a estrutura, a dimensão ou a natureza do serviço ou estabelecimento o justifique, pode o regulamento interno da direção de enfermagem prever um maior número de membros, não podendo, todavia, o número de membros previsto na alínea c) ser superior ao somatório dos número de membros referidos nas alíneas a) e b), todas do número anterior.

6 -Nos casos em que não existam adjuntos do enfermeiro-diretor ou do enfermeiro vogal do conselho clínico e de saúde do Agrupamento de Centros de Saúde (ACES), compete a cada um destes, consoante o caso, designar os elementos que devam integrar a comissão executiva permanente, para os efeitos previstos na alínea b) do n.º 2 do presente artigo.

7 -A cessação de funções por parte de um ou de mais membros eleitos da comissão executiva permanente, determina a necessidade de eleição do ou dos sucessores dos membros cessantes, a promover no prazo máximo de 10 dias úteis.

Artigo 3.º

Presidente

1 -A Direção de Enfermagem é presidida pelo enfermeiro-diretor ou, sendo o caso, pelo enfermeiro vogal do conselho clínico e de saúde do Agrupamento de Centros de Saúde (ACES), o qual tem voto de qualidade em caso de empate.

2 -Nas situações em que a estrutura orgânica do serviço ou estabelecimento não comporte o cargo de enfermeiro-diretor ou de enfermeiro vogal do conselho clínico e de saúde do ACES, a presidência a que se refere o número anterior, compete a um enfermeiro com funções de coordenação geral de enfermagem ou, no caso de não existirem essas funções, a um enfermeiro designado para o efeito pelo órgão máximo de gestão.

3 -Compete ao presidente:

a)Convocar as reuniões;

b)Elaborar a agenda de trabalhos;

c)Dirigir os trabalhos;

d)Representar o órgão.

Artigo 4.º

Atribuições

A Direção de Enfermagem prossegue atribuições de apoio à definição das políticas de organização e prestação dos serviços de enfermagem.

Artigo 5.º

Competências

1 -Compete à Direção de Enfermagem:

a)Colaborar na definição das políticas da organização;

b)Enquadrar a prestação de cuidados de enfermagem nas políticas definidas pela organização;

c)Elaborar estudos de custo/benefício relativamente aos cuidados de enfermagem;

d)Contribuir para a definição da política de garantia da qualidade dos cuidados de enfermagem, promovendo a aplicação dos padrões de qualidade aprovados;

e)Elaborar e manter atualizados os procedimentos orientadores da prática clínica;

f)Planear e avaliar ações e métodos de trabalho que visem a melhoria da qualidade dos cuidados de enfermagem prestados;

g)Monitorizar os procedimentos profissionais, garantindo a adoção das melhores práticas nacionais e internacionais;

h)Pugnar pelo desenvolvimento de competências dos enfermeiros;

j)Garantir o respeito pelos valores, regras deontológicas e prática legal da profissão;

k)Emitir parecer sobre a definição da política de investigação em enfermagem;

l)Propor a elaboração de regulamentação interna relativa à enfermagem;

m)Indicar ao órgão de gestão os enfermeiros para o exercício de funções de direção e chefia;

n)Discutir, previamente à fixação e revisão pelo conselho coordenador de avaliação, as normas de atuação e critérios de avaliação e respetivas ponderações, quer dos objetivos individuais, quer dos comportamentos profissionais, bem como outros aspetos relativos ao processo de avaliação do desempenho dos trabalhadores enfermeiros;

o)Incentivar a elaboração, aplicação, avaliação e atualização dos procedimentos orientadores da utilização de equipamento e material;

p)Apoiar a elaboração de instrumentos de previsão e gestão do risco;

q)Emitir pareceres que, no âmbito das suas atribuições, lhe hajam sido solicitados;

r)Aprovar o seu regulamento interno, por maioria absoluta dos seus membros.

2 -Compete à comissão executiva permanente:

a)Executar as deliberações da direção de enfermagem;

b)Coadjuvar o presidente da direção de enfermagem, no exercício das suas funções;

c)Exercer as demais competência que lhe estejam legalmente atribuídas.

Artigo 6.º

Reuniões Ordinárias

1 -A direção de enfermagem reúne ordinariamente uma vez em cada trimestre.

2 -As reuniões da direção de enfermagem são convocadas com a antecedência mínima de 10 dias úteis.

3 -A convocatória deve mencionar o dia, a hora, o local e a ordem de trabalhos, bem como, sendo o caso, conter os documentos de suporte sobre cada assunto dela constante.

4 -A pedido de qualquer membro, podem constar da ordem do dia outros assuntos, desde que caibam nas competências da direção de enfermagem e o pedido seja apresentado até cinco dias úteis antes da data da realização da reunião.

5 -De cada reunião será lavrada ata, que conterá um resumo de tudo o que nela tiver ocorrido, indicando, designadamente, a data e o local da reunião, os assuntos apresentados e as decisões.

Artigo 7.º

Reuniões extraordinárias

1 -A direção de enfermagem reúne extraordinariamente sempre que o seu presidente a convoque ou por solicitação de um terço dos seus membros, na data determinada pelo presidente, a designar no prazo máximo de dez dias úteis a contar da data daquela solicitação.

2 -É aplicável, com as devidas adaptações, o disposto no n.º 3 do artigo anterior.

3 -Nas reuniões extraordinárias os assuntos a tratar são exclusivamente os constantes da respetiva convocatória.

Artigo 8.º

Disposição final

1 -A presente portaria aplica-se, com as necessárias adaptações, aos serviços e organismos, da administração direta e indireta do Estado cujos mapas de pessoal integrem a carreira especial de enfermagem.

2 -O disposto na presente portaria aplica-se aos serviços e estabelecimentos que detenham a natureza jurídica de entidade pública empresarial, na parte que respeita às competências decorrentes do subsistema, adaptado, de avaliação do desempenho dos trabalhadores integrados na carreira especial de enfermagem, previsto e regulado pela Portaria n.º 242/2011, de 21 de junho.

Artigo 9.º

Entrada em vigor

A presente portaria entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

Em 18 de julho de 2013.

O Secretário de Estado da Administração Pública, Hélder Manuel Sebastião Rosalino. - O Secretário de Estado da Saúde, Manuel Ferreira Teixeira.