RegulamentoSem vigência

Regulamento n.º 232/2022

Artigo 1.º

Objeto

1 -O presente regulamento estabelece as regras de organização do orçamento participativo da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra.

2 -O orçamento participativo visa estimular a participação democrática de todos os membros que integram a comunidade académica, bem como reforçar os mecanismos de transparência na gestão da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra.

Artigo 2.º

Natureza

1 -O orçamento participativo constitui um processo de caráter deliberativo, de natureza evolutiva, com vista à decisão partilhada dos projetos a incluir na proposta de Orçamento e no Plano de Atividades da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, até ao limite orçamental que anualmente vier a ser estabelecido.

2 -Para efeitos do disposto no número anterior, é conferida a toda a comunidade académica a possibilidade de apresentar propostas e decidir sobre os projetos cuja realização se considere relevante e prioritária, com o limite a que se refere o número anterior.

3 -Anualmente, a Presidente, ouvido o Conselho de Gestão, define uma verba a afetar ao projeto de investimento mais votado.

Artigo 3.º

Princípios

O orçamento participativo está subordinado ao princípio constitucional da participação democrática, e bem assim, aos princípios que encorpam a atividade administrativa, designadamente, o princípio da prossecução do interesse público, o princípio da boa administração, o princípio da igualdade, o princípio da boa-fé e o princípio da participação.

Artigo 4.º

Objetivos

1 -O orçamento participativo possibilita uma intervenção responsável e informada dos membros que integram a comunidade académica na decisão da afetação dos recursos financeiros da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, considerando os investimentos que se consideram prementes.

2 -A participação ativa da comunidade académica visa, designadamente:

a)Fomentar uma democracia de proximidade;

b)Garantir o cumprimento do princípio da transparência;

c)Incrementar o grau de responsabilidade dos membros que integram a comunidade académica no processo de decisão da afetação dos recursos disponíveis;

d)Estimular a comunidade académica a procurar soluções tendentes à melhoria de condições, tendo em conta os recursos disponíveis;

e)Adequar as políticas públicas às necessidades e expetativas dos membros que integram a comunidade académica. II - Organização e competências

Artigo 5.º

Coordenação do processo

1 -A avaliação das propostas é realizada por uma Comissão de Análise com a seguinte composição:

a)A Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, que preside, sem prejuízo da competência de delegação nos Vice-presidentes;

b)O Diretor de Serviços da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra;

c)Os Presidentes dos Conselhos Técnico-Científico e Pedagógico.

d)O Presidente da Direção da Associação de Estudantes da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra;

e)O representante dos trabalhadores não docentes que integra o Conselho Geral.

2 -Poderão ainda integrar a Comissão de Análise especialistas de determinada área, ainda que externos à Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, sempre que se justifique o seu contributo para a avaliação das propostas.

3 -As reuniões da Comissão de Análise só podem realizar-se desde que esteja presente a maioria dos seus membros.

4 -A Comissão de Análise delibera com total independência, através de votação nominal justificada da maioria dos seus membros, de acordo com os critérios oportunamente divulgados, não sendo admitidas abstenções.

5 -Em caso de empate, o Presidente tem voto de qualidade.

6 -De cada reunião é lavrada uma ata circunstanciada do que nela tenha ocorrido e que seja relevante para o conhecimento e a apreciação da legalidade das deliberações tomadas.

Artigo 6.º

Fases do processo

a)Definição da coordenação;

b)Divulgação pública do calendário dos procedimentos, prazos e critérios;

c)Apresentação de propostas;

d)Análise das propostas;

e)Divulgação e debate das propostas;

f)Votação das propostas;

g)Divulgação dos resultados;

h)Planeamento e execução.

Artigo 7.º

Apresentação de propostas

1 -As propostas devem claramente evidenciar um contributo para o aumento do bem-estar da comunidade académica.

2 -As propostas podem ser apresentadas individualmente ou por equipas de até três elementos.

3 -Cada participante pode apresentar mais do que uma proposta.

4 -As propostas de candidatura a orçamento participativo devem ser subscritas, pelo menos, por dez membros da comunidade académica, claramente identificados pelo seu nome completo e número de trabalhador docente ou não docente e não investigador ou de estudante.

5 -A apresentação de propostas está sujeita ao cumprimento do prazo fixado para o efeito e do preenchimento do respetivo formulário a ser disponibilizado na intranet da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra.

6 -As propostas são submetidas exclusivamente em formato digital, através do envio do formulário de candidatura para o endereço de email a divulgar anualmente.

7 -A enumeração das propostas é feita por ordem cronológica de apresentação.

8 -A desistência da apresentação de proposta é admissível a todo o tempo, mediante declaração expressa do(s) seu(s) proponente(s).

9 -Apenas serão admitidas as propostas que cumpram integralmente as condições e requisitos estabelecidos no presente Regulamento.

10 -Serão excluídas as propostas que sejam contrárias a outros projetos e ao Plano Estratégico da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra ou que sejam manifestamente inexequíveis.

Artigo 8.º

Análise técnica

1 -Finalizado o prazo fixado para a apresentação das propostas, a Comissão de Análise reúne para aferir da regularidade e elegibilidade das propostas, em conformidade com o disposto no artigo 7.º, e proceder à respetiva análise técnica, tendo em conta os critérios previamente estabelecidos e divulgados.

2 -À Comissão de Análise compete elaborar um parecer do qual constará a apreciação das propostas e que integrará a declaração individual de voto dos seus membros.

3 -O parecer da Comissão de Análise deve ser assinado por todos os membros que a compõem.

4 -Uma vez concluída a análise técnica das propostas, a Comissão de Análise elabora e torna pública uma lista com as propostas provisoriamente admitidas e excluídas.

5 -Da lista a que se refere o número anterior cabe reclamação a apresentar pelos interessados, no prazo de dois dias úteis, para o Presidente da Comissão de Análise.

6 -As reclamações são apreciadas pela Comissão de Análise no prazo de dois dias úteis, após o qual deve ser imediatamente elaborada a lista final de propostas, que será publicitada.

7 -A Comissão de Análise poderá reunir com os titulares das propostas que venham a ser admitidas, no sentido de as clarificarem ou de ajustarem as propostas aos recursos disponibilizados, podendo nesta fase e por acordo a estabelecer com os proponentes, proceder-se ao aperfeiçoamento ou fusão de propostas.

Artigo 9.º

Divulgação e debate das propostas

A Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra promoverá um amplo debate das propostas admitidas pela Comissão de Análise, garantindo o cumprimento dos princípios da liberdade de expressão e igualdade de oportunidades.

Artigo 10.º

Votação

1 -Apenas as propostas que reúnam as condições de regularidade e elegibilidade, de acordo com os critérios previamente estabelecidos e divulgados, serão submetidas a sufrágio universal dos membros que integram a comunidade académica.

2 -Para o efeito do disposto no número anterior, a Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra nomeia uma comissão eleitoral, composta por um docente, um trabalhador não docente e um aluno, à qual incumbe assegurar o regular funcionamento das mesas de voto.

3 -Da comissão eleitoral não podem fazer partes os proponentes das propostas sujeitas a votação.

4 -Compete à comissão eleitoral:

a)Organizar as mesas de voto e assegurar a regularidade do ato eleitoral;

b)Decidir sobre as questões suscitadas e reclamações apresentadas no decurso do ato eleitoral;

c)Proceder ao escrutínio dos votos;

d)Elaborar e tornar pública a ata com os resultados obtidos;

e)Elaborar um relatório no qual constem os resultados das eleições e outros factos relevantes, que será entregue ao Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra.

5 -Das decisões da comissão eleitoral cabe recurso para a Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra a ser interposto no prazo máximo de dois dias úteis.

6 -Nos casos em que apenas exista uma proposta a votação, a mesma só se considera aprovada se obtiver a maioria absoluta dos votos do conjunto dos membros que integram a comunidade académica.

Artigo 11.º

Exercício do direito de voto

1 -Com vista ao sufrágio das propostas apresentadas no processo de orçamento participativo, serão constituídas mesas de voto, que funcionarão uma em cada um dos Polos (A e B), sem prejuízo de, caso a Comissão Eleitoral assim o determine, poder existir uma mesa de voto por votação on-line.

2 -As mesas de voto são constituídas por um Presidente e dois vogais, a designar pela Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, devendo ser garantida a representatividade dos membros que integram a comunidade académica.

3 -O direito de voto é exercido no dia designado para o efeito, no período compreendido entre as 9h30 e as 10h00.

4 -Não é admitido o voto por procuração ou por correspondência.

Artigo 12.º

Divulgação dos resultados

No prazo de dois dias úteis após a votação serão divulgados publicamente os resultados do escrutínio.

Artigo 13.º

Cronograma

1 -A divulgação pública é feita pela Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra, por regra, no primeiro trimestre de cada ano, e aí será incluída informação sobre o montante máximo a afetar ao orçamento participativo.

2 -A apresentação de propostas decorrerá, por regra em abril;

3 -O debate das propostas e a votação decorrerão até ao final do ano letivo.

Artigo 14.º

Planeamento e execução

1 -A proposta vencedora será incluída no Plano de Atividades do ano seguinte, considerando a forma mais adequada de execução.

2 -A proposta vencedora será executada, desde que possível, até ao final do ano civil seguinte.

3 -Caso a execução da proposta vencedora não esgote a verba que foi afeta ao orçamento participativo da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra e em casos devidamente justificados, poderá ser considerada a execução da proposta ou propostas seguintes, até ao limite da quantia constante no orçamento participativo. III - Disposições finais

Artigo 15.º

Casos omissos

Os casos omissos e as dúvidas suscitadas na aplicação do presente regulamento serão resolvidas por despacho da Presidente da Escola Superior de Enfermagem de Coimbra.

Artigo 16.º

Entrada em vigor

1 -Dados do(s) candidatos(s) Nome, indicação do grupo a que pertence, número de trabalhador ou aluno, email e contacto telefónico do(s) proponente(s)

2 -Proposta Designação da proposta Anexos (possibilidade de anexar ficheiro com informação adicional sobre a proposta)

3 -Caraterização da proposta Justificação do enquadramento da proposta (máximo 1000 carateres); Descrição pormenorizada das principais valências, pontos fortes e pontos fracos (máximo 1000 carateres); Benefícios para a comunidade académica (máximo 500 carateres); Outros aspetos que o(s) proponente(s) entendam necessário referir (máximo 500 carateres).

4 -Orçamento Enunciar os recursos necessários à implementação da proposta, com indicação expressa das quantias a alocar a cada recurso.

5 -Declaração de consentimento Declaro para os efeitos previstos no artigo 13.º do Regulamento Geral de Proteção de Dados (EU)2016/679 do P.E e do Conselho, de 27 de abril (RGPD) prestar o meu consentimento para o tratamento de dados pessoais contidos no presente formulário e demais anexos entregues à Escola Superior de Enfermagem de Coimbra no âmbito do seu Orçamento Participativo. ... [] Preenchimento concluído ... [] Assinatura do(s) proponente(s): Nota. - Todos os campos do formulário são de preenchimento obrigatório sob pena de a proposta ser considerada irregular, o que implicará a sua exclusão. 315049511