0074984 - Tribunal da Relação de Lisboa

Não havendo provas de que a Autora, trabalhadora, estivesse implicada no descaminho de materiais de construção da empresa e sendo aquela alvo de uma ostensiva fiscalização e de uma intensa actividade persecutória, melindrando e ofendendo a Autora, a entidade patronal deu aso a que aquela rescindisse o contrato de trabalho com justa causa, uma vez que pelo mau ambiente de trabalho, suspeitas que lesam o bom nome e a consideração devidas tornam impossível a subsistência do vínculo laboral.