000320 - Supremo Tribunal de Justiça

A desobediência ilegítima a uma ordem de serviço da entidade patronal deve ser apreciada no conjunto de circunstâncias em que teve lugar, e só pode fundamentar o despedimento nos casos em que seja de concluir com segurança que, pela sua gravidade e consequência, tornou praticamente impossível a subsistência da relação de trabalho.