0310634 - Tribunal da Relação do Porto

I - Faltas de menor gravidade, pequenos actos de indisciplina ou negligência, se reiterados, revelam uma conduta funcional anómala e incompatível com os deveres de obediência ou diligência do trabalhador e por isso culposa, tornando imediata e praticamente impossível a subsistência da relação laboral. II - Como tal se configura a conduta de um trabalhador castigado por duas vezes, por casos paralelos, com repreensão registada em 1977 e com três dias de suspensão em 1981.