Quem foi o relator do acórdão 04S4453?

O relator foi Fernandes Cadilha, no Supremo Tribunal de Justiça.

Quando foi proferido o acórdão 04S4453?

O acórdão foi proferido em 07 de abril de 2005.

Acórdão STJ (2005) — Transporte rodoviário

Sumário

I - O subsídio de agente único, previsto na cláusula 16ª do Contrato Colectivo de Trabalho celebrado entre a D e a E para o Transporte Rodoviário de Pesados de Passageiros, destinado a compensar os motoristas pelo exercício cumulativo de funções de cobrador-bilheteiro, é calculado por referência ao efectivo tempo de condução em que o motorista actue nessa condição; II - Nesses termos, mesmo que o motorista desempenhe sempre as suas funções em regime de agente único, o referido subsídio é atribuído por referência ao tempo de condução efectiva, e não à remuneração mensal; III - Tendo o trabalhador recebido, sistematicamente e durante vários anos, suplementos remuneratórios a título de subsídio de agente único e de trabalho suplementar, essas verbas devem considerar-se como parte integrante da retribuição, relevando, em termos médios, para efeito do pagamento de férias, subsídio de férias e subsídio de Natal (artigos 82º e 84º da LCT).

Texto

Acordam na Secção Social do Supremo Tribunal de Justiça: 1. Relatório. "A" intentou a presente acção emergente de contrato de trabalho contra B - Transportes, Lda., pedindo a condenação da Ré a pagar-lhe a importância global de € 22.742,56, acrescida dos juros de mora vencidos a partir da citação, à taxa legal, até efectivo e integral pagamento, e que corresponde às diferenças salariais devidas pelo não pagamento do subsídio de agente único por referência à retribuição normalmente auferida e pela não inclusão da média dessa retribuição, bem como da retribuição por trabalho suplementar nos subsídios de férias e de Natal, e ainda ao pagamento dos dias de descanso semanal compensatório por prestação de trabalho suplementar. A sentença de primeira instância julgou parcialmente procedente a acção, denegando apenas a pretensão do autor na parte respeitante ao subsídio de agente único, que considerou ser devido apenas em relação ao tempo de serviço efectivamente prestado nessa condição. Em apelação, o Tribunal da Relação do Porto confirmou a sentença por remissão para os seus fundamentos. Ainda inconformadas, ambas as partes recorrem de revista em relação ao conteúdo decisório que lhe sé desfavorável: Na sua alegação, o autor formula as seguintes conclusões: 1.° Ficou demonstrado nos autos, que o Recorrente aderiu ao estatuto de agente único que a Recorrida lhe propôs desde a data de admissão na empresa da Recorrida. 2.° Em face dessa adesão total o Recorrente presta diariamente serviço para a Recorrida com aquele estatuto de agente único. 3.° Razão porque não é indispensável averiguar as horas praticadas em tal regime, porquanto a qualidade de agente único e o estatuto que daí advém para o praticante que aderiu, confere-lhe o direito a receber a percentagem de 25% sobre a sua retribuição normal. 4.° O Acórdão Recorrido violou, por isso, o estabelecido da Convenção Colectiva de Trabalho e bem assim o artigo 82.° do Dec-Lei n.º 49408, de 24 de Novembro de 1969. A ré, por sua vez, conclui a sua alegação do seguinte modo: A) Nos termos do CCTV aplicável (Cláusula 4ª), o Recorrido teria direito a um subsídio de Natal correspondente a um mês de retribuição. B) A Cláusula 39ª do mesmo CCTV aplicável remete o conceito de retribuição para o conceito de retribuição de base. C) Até 2002 foi prática constante da totalidade das empresas do sector, não fazer integrar, quer o trabalho suplementar, quer o subsídio de agente único no cômputo do subsídio de Natal. D) Só em 2001 tal prática começou a ser alterada, por força da negociação da alteração ao CCT com o Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários e Afins (SITRA), no sentido de o subsídio de agente único passar a ser pago a 14 meses, de forma faseada e sem efeitos retroactivos. E) O Sindicato a que pertence o aqui Recorrido não logrou alcançar idêntico Acordo. F) À luz da vontade das Partes que negociaram o CCTV aplicável, bem como da prática e usos das empresas do sector ao longo do tempo, resulta inequívoco o entendimento que o subsídio de Natal seria definido por um cálculo assente na remuneração base. G) Os quantitativos a perceber por força da realização de trabalho em regime de agente único ou de trabalho suplementar dependem da prestação efectiva de trabalho nessa qualidade. H) Traduzem, nessa medida e pela sua própria natureza, prestações irregulares, variáveis, não integrando o conceito de retribuição para efeitos de cálculo do valor remuneratório de férias e respectivo subsídio. A ré ainda contra-alegou, no tocante ao recurso interposto pelo autor, defendendo a manutenção do julgado quanto à questão do subsídio de agente único, e o Exmo magistrado do MP pronunciou-se no sentido de serem negadas as revistas. Colhidos os vistos dos Juízes Adjuntos, cumpre apreciar e decidir. 2. Matéria de facto. As instâncias deram como assente a seguinte factualidade: 1- Por contrato de trabalho celebrado em 05.02.1974, o A. foi admitido ao serviço da "C", S. A. para sob as ordens, direcção e fiscalização dos seus legais representantes exercer as funções de motorista na condução de veículos pesados de transporte de passageiros. 2- A partir de 01.01.2002, o A. passou a exercer funções de motorista na condução de veículos pesados de transporte de passageiros para a Ré, mantendo todos os direitos, incluindo a antiguidade já adquirida na empresa anterior, responsabilizando-se a Ré por todos os créditos devidos pela Empresa "C", S.A. ao A. 3- A Ré dedica-se à actividade da indústria dos transportes rodoviários pesados de passageiros, encontrando-se inscrita na Associação Nacional dos Transportes Rodoviários Pesados de Passageiros - D. 4- Por seu turno, o A. encontra-se inscrito no Sindicato dos Trabalhadores dos Transportes Rodoviários e Urbanos do Norte - E. 5- Razão porque à relação laboral em causa é aplicável a convenção colectiva publicada nos B.T.Es. n.°s 8 de 29.02.80 e 14 de 15.05.82 e posteriores alterações. 6- Ao serviço da C e da Ré auferiu o A. os seguintes vencimentos mensais: ∎ de 01.01.93 a 28.02.93 ........... 88.600$00 (77.000$00+11.650$00 de diuturnidades) ∎ de 01.03.93 a 31.03.93 ........... 94.650$00 (82.250$00+12.400$00 de diuturnidades) ∎ de 01.04.93 a 28.02.94 ........... 94.900$00 (82.500$00+12.400$00 de diuturnidades) ∎ de 01.03.94 a 28.02.95 ........... 97.575$00 (85.000$00+12.575$00 de diuturnidades) ∎ de 01.03.95 a 31.03.96 ......... 103.090$00 (87.550$00+15.540$00 de diuturnidades) ∎ de 01.04.96 a 31.03.97 ......... 106.040$00 (90.200$00+15.840$00 de diuturnidades) ∎ de 01.04.97 a 31.03.98 ......... 107.840$00 (92.000$00+15.840$00 de diuturnidades) ∎ de 01.04.98 a 31.03.99 ......... 110.520$00 (94.500$00+16.020$00 de diuturnidades) ∎ de 01.04.99 a 31.03.00 ......... 113.520$00 (97.500$00+16.020$00 de diuturnidades) ∎ de 01.04.00 a 31.03.01......... 116.020$00 (100.000$00+16.020$00 de diuturnidades) ∎ de 01.06.01 a 28.02.02 ......... 119.200$00 (103.000$00+16.200$00 de diuturnidades) ∎ a partir de 01.03.02. ..............€ 609,99 ou 122.292$00 (€ 529,17 + € 80,82 de diuturnidades) 7- O local de trabalho situa-se em Guilhabreu - Vila do Conde. 8- O A., por ordem e no interesse da Ré, cumpriu ultimamente um horário de trabalho livre de 40 horas semanais, 8 horas diárias, distribuídas de 2ª a 6ª feira, com descanso ao sábado (descanso complementar) e Domingo (descanso semanal). 9- O A. aderiu ao regime de agente único, nos termos da clausula 16ª do referido CCTV, e passou a trabalhar nesse regime desde a data de admissão na empresa "C", S.A. 10- Desde aquela data ( 05.02.74) que o A. cumpriu por ordem e no interesse da empresa "C", S.A. e a partir de 01.01.2002 para a Ré, por ordem e no interesse desta, o seu período normal de trabalho integralmente em regime de Agente único, isto é, desde essa data, o A. jamais prestou o seu trabalho como motorista acompanhado de cobrador - bilheteiro. 11- A Ré não tem ao seu serviço qualquer trabalhador com a categoria de cobrador - bilheteiro a desempenhar as suas funções. 12- No mesmo período, em que o A. prestou serviço, ininterruptamente e exclusivamente em regime de agente único, a empresa "C". S.A. e a Ré pagaram ao A. a esse título, as seguintes importâncias mensais: Ano de 1993 Janeiro .................................... 10.744$00 Fevereiro.................................. 15.108$00 Março....................................... 11.494$00 Abril......................................... 13.212$00 Maio......................................... 5.872$00 Junho....................................... 8.074$00 Julho......................................... 12.478$00 Agosto...................................... 17.616$00 Setembro.................................. 14.680$00 Outubro.................................... 14.680$00 Novembro.................................. 19.818$00 Dezembro................................ 15.414$00 TOTAL: 159 190$00 Ano de 1994 Janeiro ......................................14.680$00 Fevereiro................................... 15.781$00 Março......................................... 6.804$00 Abril.......................................... 15.876$00 Maio.......................................... 21.168$00 Junho.........................................15.120$00 Julho..........................................15.876$00 Agosto.......................................15.120$00 Setembro.................................... 4.536$00 Outubro.....................................16.632$00 Novembro.................................19.656$00 Dezembro.................................12.852$00 TOTAL: 174 101$00 Ano de 1995 Janeiro..................................... 18.144$00 Fevereiro................................. 15.876$00 Março...................................... 14.663$00 Abril......................................... 14.411$50 Maio......................................... 21.033$00 Junho....................................... 14.801$00 Julho......................................... 15.580$00 Agosto...................................... -$ Setembro.................................. 22.980$00 Outubro..................................... 14.801$00 Novembro................................... 15.580$00 Dezembro.................................. 14.801$00 TOTAL: 182 670$00 Ano de 1996 Janeiro..................................... 17.917$00 Fevereiro.................................. 14.022$00 Março........................................ 8.958$00 Abril........................................... 19.272$00 Maio.......................................... 22.767$00 Junho........................................ 17.666$00 Julho......................................... 21.681$00 Agosto...................................... 17.666$00 Setembro.................................. 13.651$00 Outubro..................................... 16.863$00 Novembro.................................. 5.621$00 Dezembro.................................. 20.878$00 TOTAL: 188 649$00 Ano de 1997 Janeiro.................................... 14.454$00 Fevereiro................................ 16.863$00 Março..................................... 16.060$00 Abril....................................... 20.475$00 Maio...................................... 15.561$00 Junho.................................... 18.700$00 Julho.......................................... 16.150$00 Agosto....................................... 17.000$00 Setembro.................................. 2.550$00 Outubro.................................... 16.575$00 Novembro.................................. 8.500$00 Dezembro................................. 15.300$00 TOTAL: 178 188$00 Ano de 1998 Janeiro...................................... 19.550$00 Fevereiro.................................. 17.000$00 Março........................................ 21.250$00 Abril.......................................... 19.000$00 Maio.......................................... 21.000$00 Junho......................................... 25.000$00 Julho.......................................... 21.000$00 Agosto........................................ 21.000$00 Setembro................................... 3.000$00 Outubro...................................... 19.000$00 Novembro...................................23.000$00 Dezembro................................. 17.000$00 TOTAL: 226 800$00 Ano de 1999 Janeiro...................................... 18.000$00 Fevereiro.................................. 18.000$00 Março........................................ 19.000$00 Abril.......................................... 24.000$00 Maio......................................... 22.000$00 Junho....................................... 23.100$00 Julho........................................ 22.000$00 Agosto...................................... 24.200$00 Setembro.................................. 4.400$00 Outubro.................................... 19.800$00 Novembro................................ 20.900$00 Dezembro................................. 24.200$00 TOTAL: 239 600$00 Ano de 2000 Janeiro.................................... 22.000$00 Fevereiro................................. 28.600$00 Março....................................... 23.100$00 Abril.......................................... 22.000$00 Maio........................................ 26.400$00 Junho ..................................... 16.500$00 Julho....................................... 27.500$00 Agosto.................................... 9.900$00 Setembro................................ -$ Outubro.................................... 45.100$00 Novembro................................. 20.900$00 Dezembro................................ 18.700$00 TOTAL: 260 700$00 Ano de 2001 Janeiro.................................... 25.300$00 Fevereiro................................ -$ Março...................................... -$ Abril......................................... 42.900$00 Maio........................................ 22.000$00 Junho....................................... -$ Julho....................................... 5.700$00 Agosto.................................... 21.660$00 Setembro............................... 25.080$00 Outubro................................... 28.500$00 Novembro................................ 22.800$00 Dezembro................................. 22.800$00 TOTAL: 216 740$00 Ano de 2002 Janeiro.......................................€ 108,11 Fevereiro...................................€ 136,56 Março........................................ -/- Abril..........................................€ 115,15 Maio..........................................€ 140,40 Junho....................................... € 111,15 Julho........................................ € 105,30 Agosto..................................... € 64,35 Setembro................................. € 76,05 Outubro................................... € 117,00 Novembro................................ € 140.40 Dezembro................................ € 117,00 TOTAL: € 1.227,47 Ano de 2003 Janeiro..................................... € 105,30 Fevereiro................................. € 140,40 TOTAL: € 194,82 13- Para além da remuneração base, auferiu ainda o A. com regularidade, um subsídio mensal denominado agente único e que a Ré mencionava no recibo de vencimento sob a rubrica "subsídio agente único". 14- A tal titulo auferiu o A. as seguintes importâncias: Ano de 1993 159.190$00 Média mensal 13.266$00 Ano de 1994 174.101$00 Média mensal 14.508$00 Ano de 1995 182.670$00 Média mensal 16.606$00 Ano de 1996 188.649$00 Média mensal 15.720$00 Ano de 1997 178.188$00 Média mensal 14.849$00 Ano de 1998 226.800$00 Média mensal 18.900$00 Ano de 1999 239.600$00 Média mensal 19.967$00 Ano de 2000 260.700$00 Média mensal 23.700$00 Ano de 2001 216.740$00 Média mensal 24.082$00 Ano de 2002 € 1.227,47 Média mensal € 111,59 15- Auferiu ainda o A. com regularidade determinadas prestações mensais a título de trabalho suplementar a saber: Ano de 1993 338.268$00 Média mensal 28.189$00 Ano de 1994 354.767$00 Média mensal 29.564$00 Ano de 1995 311.935$00 Média mensal 28.358$00 Ano de 1996 290.586$00 Média mensal 24.215$00 Ano de 1997 598.309$00 Média mensal 49.859$00 Ano de 1998 644.166$00 Média mensal 53.680$00 Ano de 1999 586.101$00 Média mensal 48.842$00 Ano de 2000 684.262$00 Média mensal 57.022$00 Ano de 2001 472.558$00 Média mensal 52.506$00 Ano de 2002 € 2.825,47 Média mensal € 235,46 16- Acontece que, a "C", S.A., nos anos de 1993 a 2001, e a Ré, no ano de 2002, apesar de terem pago ao A. com carácter regular e periódico as prestações a que se aludiu, todavia não integraram essas prestações nos subsídios de férias e subsídios de natal do A., nem nos meses em que este gozou férias. 17- O A. prestou serviço suplementar para a empresa C, S.A.. ano de 1993 em 392,12 h. 18- No ano de 1994, prestou o A. para a empresa C, S.A. serviço suplementar em 405,28 h. 19- No ano de 1995, prestou o A. para a empresa C, S.A. serviço suplementar em 345,21 h. 20- No ano de 1996, prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 312,71 h. 21- No ano de 1997, prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 534.50 h. 22- No ano de 1998. prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 549,10 h. 23- No ano de 1999, prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 525,80 h. 24- No ano de 2000 , prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 525,90 h. 25- No ano de 2001 , prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 374,60 h. 26- No ano de 2002, prestou o A. para a Ré. serviço suplementar em 455,50 h. 27- No ano de 2003. prestou o A. para a Ré. Serviço suplementar em 91,00 h. 28- A. não gozou quaisquer dias de descansos compensatórios. 3. Fundamentação de direito. Recurso do autor A única questão a dirimir, no que se refere ao recurso do autor, é a de saber se o subsídio de agente único deverá ser indexado, como se pretende, à retribuição normalmente auferida, ou apenas à remuneração devida pelo tempo efectivamente prestado nessa qualidade. O referido subsídio está contemplado na Cláusula 16ª do CCTV, aplicável aos transportes rodoviários de pesados de passageiros, que dispõe o seguinte: "1 - É agente único o motorista que em carreiras de serviço público presta serviço não acompanhado de cobrador-bilheteiro e desempenha as funções que a este cargo incumbem. 2. A não aceitação por parte dos trabalhadores do Estatuto de Agente Único não pode dar origem a sanções disciplinares. 3 - A todos os motoristas de veículos pesados de serviço público de passageiros que trabalhem em regime de agente único será atribuído um subsídio especial de 25% sobre a remuneração da hora normal durante o tempo efectivo de serviço prestado naquela qualidade, com o pagamento mínimo correspondente a quatro horas de trabalho diário nessa situação." A questão que se coloca é, pois, a de saber se o subsídio é calculado por aplicação do índice percentual convencionado em relação à totalidade do horário diário praticado pelo autor ou apenas sobre o concreto e estrito tempo de condução em que tenha actuado como cobrador-bilheteiro. Sobre questão semelhante, suscitada a propósito de cláusula com idêntica redacção, já se pronunciou o acórdão deste Supremo Tribunal, de 24 de Abril de 2002, proferido na Revista n.º 4420/01, em que perfilhou o segundo dos referidos entendimentos. Escreveu-se aí: "Esse subsídio não ficou quantitativamente fixado, não foi reportado ao vencimento mensal, base ou outro, sendo de calcular em função da remuneração da hora normal, 25% dessa remuneração, ‘durante o tempo efectivo de serviço prestado naquela qualidade, com um pagamento mínimo de oito horas’. (... ). Ora, tratando-se de um subsídio especial, reclamado por uma actividade cujo desempenho acresce às funções de motorista, compreende-se que o tempo considerado de trabalho mas que não seja ocupado na condução como agente único não deva contar para a atribuição de um subsídio que é justificado pelo exercício efectivo, ou possibilidade desse exercício, das funções de cobrador-bilheteiro. E uma remuneração assim entendida tanto se ajusta aos motoristas dos "expressos" como aos das carreiras normais enquanto agentes únicos, pois o que se quis, abarcando um caso e outro, foi que se pagasse uma actividade e não, pura e simplesmente, que se remunerasse o motorista por ser agente único ». Estas considerações, que foram ainda recentemente sufragadas pelo acórdão do STJ de 10 de Março de 2005 (Revista n.º 1512/04), continuam a merecer inteiro acolhimento e têm plena aplicação ao caso dos autos. E nesse sentido aponta, na verdade, quer a interpretação literal, quer a interpretação teleológica da cláusula. Por um lado, a cláusula pretende salvaguardar as situações em que um motorista se encontre sujeito a um regime dualista, cumprindo uma parte do seu horário de condução como simples motorista e outra como agente único, assim se compreendendo a indexação do subsídio ao tempo efectivamente prestado como agente único como forma de estabelecer-se a diferenciação remuneratória. Por outro lado, o contexto verbal aponta para que o subsídio incida sobre o "tempo efectivo de serviço" e, portanto, sobre o tempo de serviço em que o motorista exerce cumulativamente as funções de cobrador-bilheteiro e intervém, como tal, na qualidade de agente único, só assim se justificando que o cálculo do subsídio seja efectuado por referência à remuneração horária, e não à remuneração mensal. É, neste plano, irrelevante que se encontre provado que o autor prestou serviço, ininterruptamente e exclusivamente em regime de agente único, pois o suplemento teria sempre de ser calculado por referência ao tempo efectivo de condução nesse regime, e não à remuneração mensal. 4. Recurso da ré Constitui objecto do recurso da ré a questão de saber se relevam, para efeitos do cômputo da remuneração de férias e dos subsídios de férias e de Natal, os suplementos remuneratórios auferidos pelo autor, no período de 1993 a 2003, a título de subsídio de agente único e de trabalho suplementar. A recorrente sustenta que não há lugar à inclusão desses suplementos, porquanto a retribuição a ter em conta, para esse efeito, é a retribuição base, assim devendo ser interpretadas as cláusulas 39º e 45º do CCT. Um primeiro aspecto que cabe elucidar respeita, pois, à caracterização dos referidos suplementos como prestações regulares e periódicas para o efeito de integrarem, conforme dispõe o n.º 2 do artigo 82° da LCT, a retribuição devida ao trabalhador. As instâncias deram como provado que "o autor prestou serviço, ininterruptamente e exclusivamente em regime de agente único, à empresa C. S.A. e à Ré desde 1993 a 2003 e a título de subsídio de agente único auferiu as importâncias discriminadas no n.º 12 da matéria de facto, a que correspondem as médias mensais, por cada um dos anos considerados, indicadas no subsequente n.º 14; constatando-se ainda que tais quantias eram sistematicamente incluídas nos boletins de vencimento relativos ao autor (n.º 13). Por outro lado, também se comprova que o autor prestou trabalho suplementar em todos e cada um dos referidos anos (n.ºs 17 a 27), auferindo a esse título as prestações discriminadas no n.º 15 da matéria de facto, a que correspondem as médias mensais também ai referenciadas. Ora, o artigo 82° da LCT, depois de ter definido o conceito de retribuição por referência à ideia de contrapartida do trabalho efectivamente realizado pelo trabalhador (n.º 1), enquadra na retribuição não só a remuneração base como "todas as outras prestações regulares e periódicas feitas, directamente ou indirectamente, em dinheiro ou em espécie". E no n.º 3 acrescenta que "até prova em contrário" se presume "constituir retribuição toda e qualquer prestação da entidade patronal ao trabalhador". Nesse contexto sistemático, o preceito apenas pode significar a consagração, como princípio geral em matéria de retribuições, da inversão do ónus da prova, o que equivale a dizer que era ao réu, e não ao autor, que competia demonstrar que, tendo efectuado o pagamento de certas prestações, elas não tinham, porém, o carácter de regularidade e periodicidade exigido pela lei, para efeito de serem qualificadas como retribuição. Em todo o caso, a determinação do onus probandi apenas relevaria caso se tivesse chegado a uma situação de incerteza ou de non liquet quanto aos factos da causa, única hipótese em que a questão se resolveria em desfavor do sujeito processual ao qual incumbiu essa prova (MANUEL ANDRADE, Noções Elementares de Processo Civil, Coimbra, 1976, pág. 196-197). Mas, como se assinalou, no tocante aos mencionados acréscimos remuneratórios, as instâncias deram como assentes factos bastantes que permitem concluir sem margem para dúvidas pela existência daqueles invocados requisitos de regularidade e periodicidade. Comprovado que os abonos em causa eram mensalmente processados a favor do trabalhador, o seu carácter regular e periódico conferem-lhe - atento o disposto na citada norma do artigo 82° da LCT - a natureza retributiva e o cariz de obrigatoriedade, justificando a legítima expectativa do trabalhador na continuação da sua percepção, ressalvada apenas a eventualidade da superveniência de alteração das circunstâncias. Por outro lado, não obsta a este entendimento o facto de os suplementos remuneratórios assumirem um carácter variável, porquanto como resulta do artigo 84º da LCT, nesse caso, a retribuição deverá ser calculada por referência à média dos últimos doze meses. Não há, pois, motivo, também neste aspecto, para alterar o julgado. 5. Decisão Em face do exposto, acordam em negar as revistas e confirmar o acórdão recorrido. Custas pelos recorrentes. Lisboa, 7 de Abril de 2005 Fernandes Cadilha, Mário Pereira, Paiva Gonçalves.

Sumário

II- Nesses termos, mesmo que o motorista desempenhe sempre as suas funções em regime de agente único, o referido subsídio é atribuído por referência ao tempo de condução efectiva, e não à remuneração mensal;

III- Tendo o trabalhador recebido, sistematicamente e durante vários anos, suplementos remuneratórios a título de subsídio de agente único e de trabalho suplementar, essas verbas devem considerar-se como parte integrante da retribuição, relevando, em termos médios, para efeito do pagamento de férias, subsídio de férias e subsídio de Natal (artigos 82º e 84º da LCT).

Texto Integral

Acordam na Secção Social do Supremo Tribunal de Justiça:

1. Relatório.

"A" intentou a presente acção emergente de contrato de trabalho contra B - Transportes, Lda., pedindo a condenação da Ré a pagar-lhe a importância global de € 22.742,56, acrescida dos juros de mora vencidos a partir da citação, à taxa legal, até efectivo e integral pagamento, e que corresponde às diferenças salariais devidas pelo não pagamento do subsídio de agente único por referência à retribuição normalmente auferida e pela não inclusão da média dessa retribuição, bem como da retribuição por trabalho suplementar nos subsídios de férias e de Natal, e ainda ao pagamento dos dias de descanso semanal compensatório por prestação de trabalho suplementar.

A sentença de primeira instância julgou parcialmente procedente a acção, denegando apenas a pretensão do autor na parte respeitante ao subsídio de agente único, que considerou ser devido apenas em relação ao tempo de serviço efectivamente prestado nessa condição.

Em apelação, o Tribunal da Relação do Porto confirmou a sentença por remissão para os seus fundamentos.

Ainda inconformadas, ambas as partes recorrem de revista em relação ao conteúdo decisório que lhe sé desfavorável:

Na sua alegação, o autor formula as seguintes conclusões:

1.° Ficou demonstrado nos autos, que o Recorrente aderiu ao estatuto de agente único que a Recorrida lhe propôs desde a data de admissão na empresa da Recorrida.

2.° Em face dessa adesão total o Recorrente presta diariamente serviço para a Recorrida com aquele estatuto de agente único.

3.° Razão porque não é indispensável averiguar as horas praticadas em tal regime, porquanto a qualidade de agente único e o estatuto que daí advém para o praticante que aderiu, confere-lhe o direito a receber a percentagem de 25% sobre a sua retribuição normal.

4.° O Acórdão Recorrido violou, por isso, o estabelecido da Convenção Colectiva de Trabalho e bem assim o artigo 82.° do Dec-Lei n.º 49408, de 24 de Novembro de 1969.

A ré, por sua vez, conclui a sua alegação do seguinte modo:

A) Nos termos do CCTV aplicável (Cláusula 4ª), o Recorrido teria direito a um subsídio de Natal correspondente a um mês de retribuição.

B) A Cláusula 39ª do mesmo CCTV aplicável remete o conceito de retribuição para o conceito de retribuição de base.

C) Até 2002 foi prática constante da totalidade das empresas do sector, não fazer integrar, quer o trabalho suplementar, quer o subsídio de agente único no cômputo do subsídio de Natal.

D) Só em 2001 tal prática começou a ser alterada, por força da negociação da alteração ao CCT com o Sindicato dos Trabalhadores Rodoviários e Afins (SITRA), no sentido de o subsídio de agente único passar a ser pago a 14 meses, de forma faseada e sem efeitos retroactivos.

E) O Sindicato a que pertence o aqui Recorrido não logrou alcançar idêntico Acordo.

F) À luz da vontade das Partes que negociaram o CCTV aplicável, bem como da prática e usos das empresas do sector ao longo do tempo, resulta inequívoco o entendimento que o subsídio de Natal seria definido por um cálculo assente na remuneração base.

G) Os quantitativos a perceber por força da realização de trabalho em regime de agente único ou de trabalho suplementar dependem da prestação efectiva de trabalho nessa qualidade.

H) Traduzem, nessa medida e pela sua própria natureza, prestações irregulares, variáveis, não integrando o conceito de retribuição para efeitos de cálculo do valor remuneratório de férias e respectivo subsídio.

A ré ainda contra-alegou, no tocante ao recurso interposto pelo autor, defendendo a manutenção do julgado quanto à questão do subsídio de agente único, e o Exmo magistrado do MP pronunciou-se no sentido de serem negadas as revistas.

Colhidos os vistos dos Juízes Adjuntos, cumpre apreciar e decidir.

2. Matéria de facto.

As instâncias deram como assente a seguinte factualidade:

1- Por contrato de trabalho celebrado em 05.02.1974, o A. foi admitido ao serviço da "C", S. A. para sob as ordens, direcção e fiscalização dos seus legais representantes exercer as funções de motorista na condução de veículos pesados de transporte de passageiros.

2- A partir de 01.01.2002, o A. passou a exercer funções de motorista na condução de veículos pesados de transporte de passageiros para a Ré, mantendo todos os direitos, incluindo a antiguidade já adquirida na empresa anterior, responsabilizando-se a Ré por todos os créditos devidos pela Empresa "C", S.A. ao A.

3- A Ré dedica-se à actividade da indústria dos transportes rodoviários pesados de passageiros, encontrando-se inscrita na Associação Nacional dos Transportes Rodoviários Pesados de Passageiros - D.

4- Por seu turno, o A. encontra-se inscrito no Sindicato dos Trabalhadores dos Transportes Rodoviários e Urbanos do Norte - E.

5- Razão porque à relação laboral em causa é aplicável a convenção colectiva publicada nos B.T.Es. n.°s 8 de 29.02.80 e 14 de 15.05.82 e posteriores alterações.

6- Ao serviço da C e da Ré auferiu o A. os seguintes vencimentos mensais:

∎ de 01.01.93 a 28.02.93 ........... 88.600$00 (77.000$00+11.650$00 de diuturnidades)

∎ de 01.03.93 a 31.03.93 ........... 94.650$00 (82.250$00+12.400$00 de diuturnidades)

∎ de 01.04.93 a 28.02.94 ........... 94.900$00 (82.500$00+12.400$00 de diuturnidades)

∎ de 01.03.94 a 28.02.95 ........... 97.575$00 (85.000$00+12.575$00 de diuturnidades)

∎ de 01.03.95 a 31.03.96 ......... 103.090$00

(87.550$00+15.540$00 de diuturnidades)

∎ de 01.04.96 a 31.03.97 ......... 106.040$00

(90.200$00+15.840$00 de diuturnidades)

∎ de 01.04.97 a 31.03.98 ......... 107.840$00

(92.000$00+15.840$00 de diuturnidades)

∎ de 01.04.98 a 31.03.99 ......... 110.520$00

(94.500$00+16.020$00 de diuturnidades)

∎ de 01.04.99 a 31.03.00 ......... 113.520$00

(97.500$00+16.020$00 de diuturnidades)

∎ de 01.04.00 a 31.03.01......... 116.020$00

(100.000$00+16.020$00 de diuturnidades)

∎ de 01.06.01 a 28.02.02 ......... 119.200$00 (103.000$00+16.200$00 de diuturnidades)

∎ a partir de 01.03.02. ..............€ 609,99 ou 122.292$00

(€ 529,17 + € 80,82 de diuturnidades)

7- O local de trabalho situa-se em Guilhabreu - Vila do Conde.

8- O A., por ordem e no interesse da Ré, cumpriu ultimamente um horário de trabalho livre de 40 horas semanais, 8 horas diárias, distribuídas de 2ª a 6ª feira, com descanso ao sábado (descanso complementar) e Domingo (descanso semanal).

9- O A. aderiu ao regime de agente único, nos termos da clausula 16ª do referido CCTV, e passou a trabalhar nesse regime desde a data de admissão na empresa "C", S.A.

10- Desde aquela data ( 05.02.74) que o A. cumpriu por ordem e no interesse da empresa "C", S.A. e a partir de 01.01.2002 para a Ré, por ordem e no interesse desta, o seu período normal de trabalho integralmente em regime de Agente único, isto é, desde essa data, o A. jamais prestou o seu trabalho como motorista acompanhado de cobrador - bilheteiro.

11- A Ré não tem ao seu serviço qualquer trabalhador com a categoria de cobrador - bilheteiro a desempenhar as suas funções.

12- No mesmo período, em que o A. prestou serviço, ininterruptamente e exclusivamente em regime de agente único, a empresa "C". S.A. e a Ré pagaram ao A. a esse título, as seguintes importâncias mensais:

Ano de 1993

Janeiro .................................... 10.744$00

Fevereiro.................................. 15.108$00

Março....................................... 11.494$00

Abril......................................... 13.212$00

Maio......................................... 5.872$00

Junho....................................... 8.074$00

Julho......................................... 12.478$00

Agosto...................................... 17.616$00

Setembro.................................. 14.680$00

Outubro.................................... 14.680$00

Novembro.................................. 19.818$00

Dezembro................................ 15.414$00

TOTAL: 159 190$00

Ano de 1994

Janeiro ......................................14.680$00

Fevereiro................................... 15.781$00

Março......................................... 6.804$00

Abril.......................................... 15.876$00

Maio.......................................... 21.168$00

Junho.........................................15.120$00

Julho..........................................15.876$00

Agosto.......................................15.120$00

Setembro.................................... 4.536$00

Outubro.....................................16.632$00

Novembro.................................19.656$00

Dezembro.................................12.852$00

TOTAL: 174 101$00

Ano de 1995

Janeiro..................................... 18.144$00

Fevereiro................................. 15.876$00

Março...................................... 14.663$00

Abril......................................... 14.411$50

Maio......................................... 21.033$00

Junho....................................... 14.801$00

Julho......................................... 15.580$00

Agosto...................................... -$

Setembro.................................. 22.980$00

Outubro..................................... 14.801$00

Novembro................................... 15.580$00

Dezembro.................................. 14.801$00

TOTAL: 182 670$00

Ano de 1996

Janeiro..................................... 17.917$00

Fevereiro.................................. 14.022$00

Março........................................ 8.958$00

Abril........................................... 19.272$00

Maio.......................................... 22.767$00

Junho........................................ 17.666$00

Julho......................................... 21.681$00

Agosto...................................... 17.666$00

Setembro.................................. 13.651$00

Outubro..................................... 16.863$00

Novembro.................................. 5.621$00

Dezembro.................................. 20.878$00

TOTAL: 188 649$00

Ano de 1997

Janeiro.................................... 14.454$00

Fevereiro................................ 16.863$00

Março..................................... 16.060$00

Abril....................................... 20.475$00

Maio...................................... 15.561$00

Junho.................................... 18.700$00

Julho.......................................... 16.150$00

Agosto....................................... 17.000$00

Setembro.................................. 2.550$00

Outubro.................................... 16.575$00

Novembro.................................. 8.500$00

Dezembro................................. 15.300$00

TOTAL: 178 188$00

Ano de 1998

Janeiro...................................... 19.550$00

Fevereiro.................................. 17.000$00

Março........................................ 21.250$00

Abril.......................................... 19.000$00

Maio.......................................... 21.000$00

Junho......................................... 25.000$00

Julho.......................................... 21.000$00

Agosto........................................ 21.000$00

Setembro................................... 3.000$00

Outubro...................................... 19.000$00

Novembro...................................23.000$00

Dezembro................................. 17.000$00

TOTAL: 226 800$00

Ano de 1999

Janeiro...................................... 18.000$00

Fevereiro.................................. 18.000$00

Março........................................ 19.000$00

Abril.......................................... 24.000$00

Maio......................................... 22.000$00

Junho....................................... 23.100$00

Julho........................................ 22.000$00

Agosto...................................... 24.200$00

Setembro.................................. 4.400$00

Outubro.................................... 19.800$00

Novembro................................ 20.900$00

Dezembro................................. 24.200$00

TOTAL: 239 600$00

Ano de 2000

Janeiro.................................... 22.000$00

Fevereiro................................. 28.600$00

Março....................................... 23.100$00

Abril.......................................... 22.000$00

Maio........................................ 26.400$00

Junho ..................................... 16.500$00

Julho....................................... 27.500$00

Agosto.................................... 9.900$00

Setembro................................ -$

Outubro.................................... 45.100$00

Novembro................................. 20.900$00

Dezembro................................ 18.700$00

TOTAL: 260 700$00

Ano de 2001

Janeiro.................................... 25.300$00

Fevereiro................................ -$

Março...................................... -$

Abril......................................... 42.900$00

Maio........................................ 22.000$00

Junho....................................... -$

Julho....................................... 5.700$00

Agosto.................................... 21.660$00

Setembro............................... 25.080$00

Outubro................................... 28.500$00

Novembro................................ 22.800$00

Dezembro................................. 22.800$00

TOTAL: 216 740$00

Ano de 2002

Janeiro.......................................€ 108,11

Fevereiro...................................€ 136,56

Março........................................ -/-

Abril..........................................€ 115,15

Maio..........................................€ 140,40

Junho....................................... € 111,15

Julho........................................ € 105,30

Agosto..................................... € 64,35

Setembro................................. € 76,05

Outubro................................... € 117,00

Novembro................................ € 140.40

Dezembro................................ € 117,00

TOTAL: € 1.227,47

Ano de 2003

Janeiro..................................... € 105,30

Fevereiro................................. € 140,40

TOTAL: € 194,82

13- Para além da remuneração base, auferiu ainda o A. com regularidade, um subsídio mensal denominado agente único e que a Ré mencionava no recibo de vencimento sob a rubrica "subsídio agente único".

14- A tal titulo auferiu o A. as seguintes importâncias:

Ano de 1993 159.190$00 Média mensal 13.266$00

Ano de 1994 174.101$00 Média mensal 14.508$00

Ano de 1995 182.670$00 Média mensal 16.606$00

Ano de 1996 188.649$00 Média mensal 15.720$00

Ano de 1997 178.188$00 Média mensal 14.849$00

Ano de 1998 226.800$00 Média mensal 18.900$00

Ano de 1999 239.600$00 Média mensal 19.967$00

Ano de 2000 260.700$00 Média mensal 23.700$00

Ano de 2001 216.740$00 Média mensal 24.082$00

Ano de 2002 € 1.227,47 Média mensal € 111,59

15- Auferiu ainda o A. com regularidade determinadas prestações mensais a título de trabalho suplementar a saber:

Ano de 1993 338.268$00 Média mensal 28.189$00

Ano de 1994 354.767$00 Média mensal 29.564$00

Ano de 1995 311.935$00 Média mensal 28.358$00

Ano de 1996 290.586$00 Média mensal 24.215$00

Ano de 1997 598.309$00 Média mensal 49.859$00

Ano de 1998 644.166$00 Média mensal 53.680$00

Ano de 1999 586.101$00 Média mensal 48.842$00

Ano de 2000 684.262$00 Média mensal 57.022$00

Ano de 2001 472.558$00 Média mensal 52.506$00

Ano de 2002 € 2.825,47 Média mensal € 235,46

16- Acontece que, a "C", S.A., nos anos de 1993 a 2001, e a Ré, no ano de 2002, apesar de terem pago ao A. com carácter regular e periódico as prestações a que se aludiu, todavia não integraram essas prestações nos subsídios de férias e subsídios de natal do A., nem nos meses em que este gozou férias.

17- O A. prestou serviço suplementar para a empresa C, S.A.. ano de 1993 em 392,12 h.

18- No ano de 1994, prestou o A. para a empresa C, S.A. serviço suplementar em 405,28 h.

19- No ano de 1995, prestou o A. para a empresa C, S.A. serviço suplementar em 345,21 h.

20- No ano de 1996, prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 312,71 h.

21- No ano de 1997, prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 534.50 h.

22- No ano de 1998. prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 549,10 h.

23- No ano de 1999, prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 525,80 h.

24- No ano de 2000 , prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 525,90 h.

25- No ano de 2001 , prestou o A. para a empresa C. S.A. serviço suplementar em 374,60 h.

26- No ano de 2002, prestou o A. para a Ré. serviço suplementar em 455,50 h.

27- No ano de 2003. prestou o A. para a Ré. Serviço suplementar em 91,00 h.

28- A. não gozou quaisquer dias de descansos compensatórios.

3. Fundamentação de direito.

Recurso do autor

A única questão a dirimir, no que se refere ao recurso do autor, é a de saber se o subsídio de agente único deverá ser indexado, como se pretende, à retribuição normalmente auferida, ou apenas à remuneração devida pelo tempo efectivamente prestado nessa qualidade.

O referido subsídio está contemplado na Cláusula 16ª do CCTV, aplicável aos transportes rodoviários de pesados de passageiros, que dispõe o seguinte:

"1- É agente único o motorista que em carreiras de serviço público presta serviço não acompanhado de cobrador-bilheteiro e desempenha as funções que a este cargo incumbem.

2. A não aceitação por parte dos trabalhadores do Estatuto de Agente Único não pode dar origem a sanções disciplinares.

3- A todos os motoristas de veículos pesados de serviço público de

passageiros que trabalhem em regime de agente único será atribuído um subsídio especial de 25% sobre a remuneração da hora normal durante o tempo efectivo de serviço prestado naquela qualidade, com o pagamento mínimo correspondente a quatro horas de trabalho diário nessa situação."

A questão que se coloca é, pois, a de saber se o subsídio é calculado por aplicação do índice percentual convencionado em relação à totalidade do horário diário praticado pelo autor ou apenas sobre o concreto e estrito tempo de condução em que tenha actuado como cobrador-bilheteiro.

Sobre questão semelhante, suscitada a propósito de cláusula com idêntica redacção, já se pronunciou o acórdão deste Supremo Tribunal, de 24 de Abril de 2002, proferido na Revista n.º 4420/01, em que perfilhou o segundo dos referidos entendimentos.

Escreveu-se aí:

"Esse subsídio não ficou quantitativamente fixado, não foi reportado ao vencimento mensal, base ou outro, sendo de calcular em função da remuneração da hora normal, 25% dessa remuneração, ‘durante o tempo efectivo de serviço prestado naquela qualidade, com um pagamento mínimo de oito horas’.

(... ).

Ora, tratando-se de um subsídio especial, reclamado por uma actividade cujo desempenho acresce às funções de motorista, compreende-se que o tempo considerado de trabalho mas que não seja ocupado na condução como agente único não deva contar para a atribuição de um subsídio que é justificado pelo exercício efectivo, ou possibilidade desse exercício, das funções de cobrador-bilheteiro.

E uma remuneração assim entendida tanto se ajusta aos motoristas dos "expressos" como aos das carreiras normais enquanto agentes únicos, pois o que se quis, abarcando um caso e outro, foi que se pagasse uma actividade e não, pura e simplesmente, que se remunerasse o motorista por ser agente único ».

Estas considerações, que foram ainda recentemente sufragadas pelo acórdão do STJ de 10 de Março de 2005 (Revista n.º 1512/04), continuam a merecer inteiro acolhimento e têm plena aplicação ao caso dos autos.

E nesse sentido aponta, na verdade, quer a interpretação literal, quer a interpretação teleológica da cláusula. Por um lado, a cláusula pretende salvaguardar as situações em que um motorista se encontre sujeito a um regime dualista, cumprindo uma parte do seu horário de condução como simples motorista e outra como agente único, assim se compreendendo a indexação do subsídio ao tempo efectivamente prestado como agente único como forma de estabelecer-se a diferenciação remuneratória. Por outro lado, o contexto verbal aponta para que o subsídio incida sobre o "tempo efectivo de serviço" e, portanto, sobre o tempo de serviço em que o motorista exerce cumulativamente as funções de cobrador-bilheteiro e intervém, como tal, na qualidade de agente único, só assim se justificando que o cálculo do subsídio seja efectuado por referência à remuneração horária, e não à remuneração mensal.

É, neste plano, irrelevante que se encontre provado que o autor prestou serviço, ininterruptamente e exclusivamente em regime de agente único, pois o suplemento teria sempre de ser calculado por referência ao tempo efectivo de condução nesse regime, e não à remuneração mensal.

4. Recurso da ré

Constitui objecto do recurso da ré a questão de saber se relevam, para efeitos do cômputo da remuneração de férias e dos subsídios de férias e de Natal, os suplementos remuneratórios auferidos pelo autor, no período de 1993 a 2003, a título de subsídio de agente único e de trabalho suplementar.

A recorrente sustenta que não há lugar à inclusão desses suplementos, porquanto a retribuição a ter em conta, para esse efeito, é a retribuição base, assim devendo ser interpretadas as cláusulas 39º e 45º do CCT.

Um primeiro aspecto que cabe elucidar respeita, pois, à caracterização dos referidos suplementos como prestações regulares e periódicas para o efeito de integrarem, conforme dispõe o n.º 2 do artigo 82° da LCT, a retribuição devida ao trabalhador.

As instâncias deram como provado que "o autor prestou serviço, ininterruptamente e exclusivamente em regime de agente único, à empresa C. S.A. e à Ré desde 1993 a 2003 e a título de subsídio de agente único auferiu as importâncias discriminadas no n.º 12 da matéria de facto, a que correspondem as médias mensais, por cada um dos anos considerados, indicadas no subsequente n.º 14; constatando-se ainda que tais quantias eram sistematicamente incluídas nos boletins de vencimento relativos ao autor (n.º 13). Por outro lado, também se comprova que o autor prestou trabalho suplementar em todos e cada um dos referidos anos (n.ºs 17 a 27), auferindo a esse título as prestações discriminadas no n.º 15 da matéria de facto, a que correspondem as médias mensais também ai referenciadas.

Ora, o artigo 82° da LCT, depois de ter definido o conceito de retribuição por referência à ideia de contrapartida do trabalho efectivamente realizado pelo trabalhador (n.º 1), enquadra na retribuição não só a remuneração base como "todas as outras prestações regulares e periódicas feitas, directamente ou indirectamente, em dinheiro ou em espécie". E no n.º 3 acrescenta que "até prova em contrário" se presume "constituir retribuição toda e qualquer prestação da entidade patronal ao trabalhador".

Nesse contexto sistemático, o preceito apenas pode significar a consagração, como princípio geral em matéria de retribuições, da inversão do ónus da prova, o que equivale a dizer que era ao réu, e não ao autor, que competia demonstrar que, tendo efectuado o pagamento de certas prestações, elas não tinham, porém, o carácter de regularidade e periodicidade exigido pela lei, para efeito de serem qualificadas como retribuição.

Em todo o caso, a determinação do onus probandi apenas relevaria caso se tivesse chegado a uma situação de incerteza ou de non liquet quanto aos factos da causa, única hipótese em que a questão se resolveria em desfavor do sujeito processual ao qual incumbiu essa prova (MANUEL ANDRADE, Noções Elementares de Processo Civil, Coimbra, 1976, pág. 196-197).

Mas, como se assinalou, no tocante aos mencionados acréscimos remuneratórios, as instâncias deram como assentes factos bastantes que permitem concluir sem margem para dúvidas pela existência daqueles invocados requisitos de regularidade e periodicidade.

Comprovado que os abonos em causa eram mensalmente processados a favor do trabalhador, o seu carácter regular e periódico conferem-lhe - atento o disposto na citada norma do artigo 82° da LCT - a natureza retributiva e o cariz de obrigatoriedade, justificando a legítima expectativa do trabalhador na continuação da sua percepção, ressalvada apenas a eventualidade da superveniência de alteração das circunstâncias.

Por outro lado, não obsta a este entendimento o facto de os suplementos remuneratórios assumirem um carácter variável, porquanto como resulta do artigo 84º da LCT, nesse caso, a retribuição deverá ser calculada por referência à média dos últimos doze meses.

Não há, pois, motivo, também neste aspecto, para alterar o julgado.

5. Decisão

Em face do exposto, acordam em negar as revistas e confirmar o acórdão recorrido.

Custas pelos recorrentes.

Lisboa, 7 de Abril de 2005

Fernandes Cadilha,

Mário Pereira,

Paiva Gonçalves.

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