9441065 - Tribunal da Relação do Porto

I - A justificação dos motivos para celebração dum contrato a prazo terá sempre de ser apreciada em função de cada caso. II - Para uma empresa de segurança, em que, pela sua própria natureza, o número de trabalhadores é muito variável, é suficiente a " existência de contratos de prestação de serviços a clientes por períodos determinados " para justificar um contrato a prazo.