9710527 - Tribunal da Relação do Porto

I - São elementos fundamentais da justa causa, essencialmente, o comportamento culposo e grave do trabalhador e a impossibilidade imediata e prática da subsistência da relação de trabalho. II - O trabalhador deve respeitar e tratar com urbanidade e lealdade a entidade patronal, os superiores hierárquicos, os companheiros de trabalho ... e obedecer à entidade patronal em tudo o que respeita à execução e disciplina do trabalho. III - Incorre em desobediência ilegítima e reiterada o trabalhador, membro da comissão de trabalhadores e seu coordenador, que, não acatando as ordens emanadas não só do responsável da máquina fotocopiadora, como do seu superior hierárquico e chefe de produção, se recusa a obedecer e continua a tirar fotocópias e dirige ao responsável da máquina, seu companheiro de trabalho, palavras impróprias, ofensivas da sua honra e consideração.