001294 - Supremo Tribunal de Justiça

I - Incorre em infracção disciplinar grave todo o trabalhador que faltar injustificadamente com alegação de motivo de justificação comprovadamente falso. II - Perante esta regra e atenta a orientação deste Supremo Tribunal quanto ao conceito de "interesses patrimoniais serios", e de concluir que o comportamento do trabalhador provocou a natural falta de confiança da sua entidade patronal, assim ficando imediata e irremediavelmente impossivel a subsistencia da relação de trabalho.