O pessoal contratado fica sujeito ao regime de contrato individual de trabalho e sujeito a um regulamento interno que deverá ter em conta as disposições legais existentes, bem como convenções colectivas aplicáveis.
O pessoal contratado fica sujeito ao regime de contrato individual de trabalho e sujeito a um regulamento interno que deverá ter em conta as disposições legais existentes, bem como convenções colectivas aplicáveis.