1 - Os parâmetros em avaliação de elementos recolhidos pelo júri, são os seguintes:
Parâmetros em avaliação
Nível classificativo
Classificação
A1 - Aptidões e conhecimentos
A2 - Capacidade de adaptação, organização e motivação para a função
A3 - Capacidade de iniciativa e autonomia
A4 - Capacidade de relacionamento
A5 - Capacidade de aprendizagem
Descrição dos parâmetros:
A1 - Avalia as aptidões e conhecimentos teóricos e práticos demonstrados pelo trabalhador face ao grau de complexidade exigido ao posto de trabalho em análise, tendo em especial consideração:
Carreiras de grau de complexidade 3 (Técnico Superior): avalia o grau de qualidade e eficiência das opções técnicas tomadas, bem como a autonomia e responsabilidade demonstradas;
Carreiras de grau de complexidade 2 (Coordenador e Assistente Técnico): avalia o grau de qualidade e eficiência na aplicação de métodos e processos de natureza executiva;
Carreiras de grau de complexidade 3 (Encarregado Operacional e Assistente Operacional): avalia o grau de qualidade e eficiência em funções de natureza executiva de caráter manual ou mecânico;
A2 - Avalia o comportamento do trabalhador face ao tipo de trabalho exigível, ao posto de trabalho, à capacidade de organização das atividades, com especial destaque para a economia de meios, pessoal e equipamento, incluindo a gestão do tempo e o entusiasmo e dedicação demonstrados;
A3 - Avalia a forma e a capacidade para criar soluções alternativas para os problemas durante a normal execução do trabalho, e a capacidade de resolução quando surgem problemas novos ou imprevistos;
A4 - Avalia a capacidade e a facilidade de relacionamento humano com o público e com os colegas de trabalho, no âmbito da execução das tarefas inerentes ao posto de trabalho e à respetiva Unidade Orgânica onde se insere;
A5 - Avalia a capacidade e a facilidade com que o trabalhador assimila novos conhecimentos, incluindo a utilização de recursos e instrumentos de trabalho, de forma eficaz e eficiente, no âmbito da sua atividade.
A classificação do fator A resulta da média aritmética dos parâmetros de avaliação, mediante a aplicação da seguinte fórmula, com arredondamento às centésimas:
(A1+A2+A3+A4+A5)/5
Para atribuição da classificação utilizar-se-á a seguinte grelha:
Nível classificativo
Elevado
Muito bom
Bom
Suficiente
Reduzido
Insuficiente
Classificação
20
18
14
12
10
8