A manifestação de competências profissionais para o ingresso nas carreiras especiais envolve a mobilização de aptidões e características da personalidade:
- a)Competências gerais:
- i)Aptidões: Raciocínio lógico-indutivo; Raciocínio crítico verbal; Raciocínio crítico numérico e Atenção concentrada;
- ii)Características da personalidade: Relações com as pessoas; Estilo de pensamento; Sentimentos e emoções; Neuroticismo, Extroversão e Abertura à experiência; Amabilidade; Conscienciosidade.
- b)Competências específicas:
- i)Resistência à rotina;
- ii)Resistência à frustração;
- iii)Capacidade de observação com particular atenção a detalhes;
- iv)Capacidade de trabalho em equipa;
- v)Capacidade de comunicação oral e escrita;
- vi)Capacidade de lidar com dados estatísticos;
- vii)Capacidade de resposta rápida a estímulos;
- viii)Capacidade de adaptação e resistência à mudança;
- ix)Capacidade de gestão de stress e adaptabilidade geral;
- x)Capacidade de criar e inovar;
- xi)Desenvolvimento moral: Ética da responsabilidade.