- 1 -Os instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho devem estabelecer, para a admissão em regime de tempo parcial, preferências em favor de pessoa com responsabilidades familiares, com capacidade de trabalho reduzida, com deficiência ou doença crónica ou que frequente estabelecimento de ensino.
- 2 -Constitui contra-ordenação grave o desrespeito de preferência estabelecida nos termos do n.º 1.
Artigo 152.º — Preferência na admissão para trabalho a tempo parcial
Vigente desde: 12/02/2009