- 1 -O montante da retribuição mínima mensal garantida inclui:
- a)O valor de prestação em espécie, nomeadamente alimentação ou alojamento, devida ao trabalhador em contrapartida do seu trabalho normal;
- b)Comissão sobre vendas ou prémio de produção;
- c)Gratificação que constitua retribuição, nos termos da alínea a) do n.º 3 do artigo 260.º
- 2 -O valor de prestação em espécie é calculado segundo os preços correntes na região e não pode ser superior aos seguintes montantes ou percentagens do valor da retribuição mínima mensal garantida, total ou do determinado por aplicação de percentagem de redução a que se refere o artigo seguinte:
- a)35 % para a alimentação completa;
- b)15 % para a alimentação constituída por uma refeição principal;
- c)12 % para o alojamento do trabalhador;
- d)27,36 (euro) por divisão assoalhada para a habitação do trabalhador e seu agregado familiar;
- e)50 % para o total das prestações em espécie.
- 3 -O valor mencionado na alínea d) do número anterior é actualizado por aplicação do coeficiente de actualização das rendas de habitação, sempre que seja aumentado o valor da retribuição mínima mensal garantida.
- 4 -O montante da retribuição mínima mensal garantida não inclui subsídio, prémio, gratificação ou outra prestação de atribuição acidental ou por período superior a um mês.
Artigo 274.º — Prestações incluídas na retribuição mínima mensal garantida
Vigente desde: 12/02/2009