- 1 -Os estatutos da comissão de trabalhadores devem prever:
- a)A composição, eleição, duração do mandato e regras de funcionamento da comissão eleitoral que preside ao acto eleitoral, da qual tem o direito de fazer parte um delegado designado por cada lista concorrente, e que deve assegurar a igualdade de oportunidades e imparcialidade no tratamento das listas;
- b)O número, duração do mandato e regras da eleição dos membros da comissão de trabalhadores e o modo de preenchimento das vagas;
- c)O funcionamento da comissão;
- d)A forma de vinculação da comissão;
- e)O modo de financiamento das actividades da comissão, o qual não pode, em caso algum, ser assegurado por uma entidade alheia ao conjunto dos trabalhadores da empresa;
- f)A articulação da comissão, se for o caso, com subcomissões de trabalhadores ou comissão coordenadora;
- g)O destino do respectivo património em caso de extinção da comissão, o qual não pode ser distribuído pelos trabalhadores da empresa.
- 2 -O mandato dos membros da comissão não pode ter duração superior a quatro anos, sendo permitida a reeleição para mandatos sucessivos, salvo disposição estatutária em contrário.
- 3 -Os estatutos podem prever a existência de subcomissões de trabalhadores em estabelecimentos geograficamente dispersos.
Artigo 434.º — Conteúdo dos estatutos da comissão de trabalhadores
Vigente desde: 12/02/2009