- 1 -O trabalhador com deficiência, doença crónica ou doença oncológica é titular dos mesmos direitos e está adstrito aos mesmos deveres dos demais trabalhadores no acesso ao emprego, à formação, promoção ou carreira profissionais e às condições de trabalho, sem prejuízo das especificidades inerentes à sua situação.
- 2 -O Estado deve estimular e apoiar a ação do empregador na contratação de trabalhador com deficiência, doença crónica ou doença oncológica e na sua readaptação profissional.
- 3 -Constitui contra-ordenação muito grave a violação do disposto no n.º 1.
Artigo 85.º — Princípios gerais quanto ao emprego de trabalhador com deficiência, doença crónica ou doença oncológica
AlteradoVersão 2Vigente desde: 09/09/2019