O acompanhamento pós-colocação visa a manutenção no emprego e a progressão na carreira da pessoa com deficiência e incapacidade, através do apoio técnico aos trabalhadores com deficiência e incapacidade e respetivos empregadores, nos seguintes aspetos:
- a)Adaptação às funções a desenvolver e ao posto de trabalho;
- b)Integração no ambiente sociolaboral da empresa;
- c)Desenvolvimento de comportamentos pessoais e sociais adequados ao estatuto de trabalhador;
- d)Acessibilidade e deslocações para as instalações da empresa por parte dos trabalhadores com deficiência.