As entidades, estruturas e redes que se dedicam às atividades de I&I devem dispor de recursos humanos especificamente dedicados às atividades de investigação científica, de desenvolvimento tecnológico e de inovação, por forma a garantir a diversidade de perfis, de valências e de atividades, nomeadamente de:
- a)Investigação científica, incluindo investigadores doutorandos e doutorados dedicados à produção de conhecimento;
- b)Desenvolvimento tecnológico e inovação, que abranja profissionais que atuem na aplicação prática do conhecimento, na transferência de tecnologia e na criação de soluções inovadoras;
- c)Docência universitária e politécnica, que assegure ligação entre ensino, investigação e inovação;
- d)Gestão de ciência e inovação, que integre profissionais especializados na coordenação estratégica, na gestão, no planeamento, na monitorização, na avaliação, no financiamento, na internacionalização de projetos, infraestruturas, redes colaborativas e processos de comunicação e na valorização das atividades de I&I;
- e)Apoio técnico especializado, que garanta suporte laboratorial, digital e tecnológico às atividades de I&I;
- f)Formação avançada, que integre estudantes de doutoramento e de pós-graduação em projetos científicos e de inovação;
- g)Valorização económica e social do conhecimento, incluindo empreendedores e agentes de inovação que promovam a criação de empresas de base científica e tecnológica.