Decreto Regulamentar n.º 30/2002

1 - O presente diploma define e regulamenta a estrutura de carreiras de inspecção dos serviços de fiscalização e controlo da qualidade alimentar das direcções regionais de agricultura (DRA) previstos nos artigos 4.º e 8.º do Decreto-Lei n.º 75/96, de 18 de Junho.

2 - O disposto no número anterior é ainda aplicável ao pessoal que, naqueles serviços, desempenha funções de natureza inspectiva e fiscalizadora, nos termos do artigo 43.º do Decreto-Lei n.º 98/97, de 26 de Abril, por força das respectivas leis orgânicas.

As carreiras de inspecção dos serviços de fiscalização e controlo da qualidade alimentar das DRA são as seguintes:

a) Inspector superior;

b) Inspector técnico;

c) Inspector-adjunto.

1 - Incumbe ao pessoal da carreira de inspector superior:

a) Exercer funções de inspecção, fiscalização e controlo da qualidade e segurança alimentar e dos géneros alimentícios, respectivas matérias-primas, ingredientes, aditivos, sua rotulagem e embalagem;

b) Exercer funções de inspecção, fiscalização e controlo dos materiais, embalagens e outros objectos destinados a entrar em contacto com os géneros alimentícios que tenham sido lançados no mercado;

c) Exercer funções de inspecção, fiscalização e controlo dos estabelecimentos e locais de recolha, preparação, transformação, acondicionamento, armazenagem, venda e transporte de produtos de origem animal e vegetal destinados à alimentação humana, bem como das condições higiossanitárias do pessoal que contacta directamente com esses produtos;

d) Colaborar com outras entidades no âmbito das infracções antieconómicas e contra a saúde pública no domínio da qualidade e segurança alimentar;

e) Exercer acções de vigilância sobre as actividades suspeitas e promover os actos preventivos, na salvaguarda da saúde dos consumidores;

f) Proceder ao levantamento de autos respeitantes às matérias que possam configurar ilícitos e instruir os actos processuais em processos contra-ordenacionais que lhes forem distribuídos;

g) Efectuar estudos, inquéritos, análises, pareceres e relatórios de acções de inspecção e controlo, de acordo com instruções dadas sobre a matéria;

h) Elaborar relatórios sobre as actividades por si desenvolvidas no âmbito da inspecção e controlo.

2 - Incumbe, ainda, em especial ao pessoal da carreira de inspector superior:

a) Coordenar e orientar o pessoal que lhe foi adstrito;

b) Efectuar as perícias determinadas por lei, pelas autoridades competentes ou por despacho de director regional;

c) Conceber e programar acções de inspecção e controlo em cumprimento de orientações superiores.

3 - Incumbe ao pessoal da carreira de inspector técnico:

a) Exercer funções de apoio técnico à realização das acções inspectivas, de fiscalização e de controlo da qualidade e segurança alimentar;

b) Integrar-se em acções de vigilância e de inspecção, fiscalização e controlo multidisciplinares que tenham como objectivo a salvaguarda da saúde dos consumidores;

c) Realizar as tarefas inerentes à obtenção, disponibilização, transmissão e cruzamento de informação relativa à qualidade e segurança alimentar;

d) Proceder à recolha de material para análises laboratoriais;

e) Utilizar os meios técnicos e os instrumentos necessários à execução das tarefas postos à sua disposição e zelar pela respectiva segurança e conservação;

f) Proceder ao levantamento de autos respeitantes às matérias que possam configurar ilícitos e instruir os actos processuais em processos contra-ordenacionais que lhes forem distribuídos;

g) Cooperar nas acções de formação promovidas pelas DRA;

h) Conduzir viaturas quando no desempenho das suas próprias funções;

i) Exercer as demais funções de inspecção, fiscalização e controlo que lhe forem determinadas, efectuando quaisquer diligências necessárias à prossecução das actividades.

4 - Incumbe ao pessoal da carreira de inspector-adjunto coadjuvar os inspectores superiores e inspectores técnicos nas suas funções inspectivas de fiscalização, de controlo e outras, bem como executar todas as tarefas que lhe forem distribuídas, actuando sob a autoridade e responsabilidade da respectiva cadeia hierárquica, e ainda:

a) Proceder, sob orientação superior, à recolha de material para análise laboratorial, seu acondicionamento, identificação, conservação e envio para o laboratório;

b) Controlar e registar os parâmetros determinados superiormente;

c) Proceder à execução de apreensões e selagens;

d) Exercer acções de vigilância;

e) Proceder ao levantamento de autos respeitantes às matérias que possam configurar ilícitos e instruir os actos processuais em processos contra-ordenacionais que lhes forem distribuídos;

f) Conduzir viaturas quando no desempenho de funções inspectivas.

1 - Os estágios têm a duração de um ano.

2 - A frequência dos estágios para ingresso nas carreiras de inspector superior, inspector técnico e inspector-adjunto é feita em regime de contrato administrativo de provimento, no caso de indivíduos não vinculados à função pública, e em regime de comissão de serviço extraordinária, se o estagiário já estiver nomeado definitivamente noutra carreira.

3 - O não provimento quer dos estagiários não aprovados quer dos aprovados que excedam o número de vagas fixado implica a imediata cessação da comissão de serviço ou a rescisão do contrato administrativo de provimento, conforme o caso, sem que tal confira o direito a qualquer indemnização.

4 - O disposto no número anterior não prejudica a possibilidade de nomeação dos estagiários aprovados desde que a mesma se efective dentro do prazo de validade do concurso para admissão ao estágio.

5 - O regulamento de estágio é aprovado por despacho conjunto dos Ministros da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas e da Reforma do Estado e da Administração Pública.

1 - As DRA asseguram ao seu pessoal das carreiras de inspecção, através de planos de formação estruturados segundo as regras e os princípios definidos no Decreto-Lei n.º 50/98, de 11 de Março, a frequência de acções de formação profissional adequadas aos objectivos dos serviços.

2 - A definição dos requisitos de formação exigida pelas regras de intercomunicabilidade entre carreiras, a que se refere a alínea b) dos n.os 1 e 3 do artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 112/2001, de 6 de Abril, é estabelecida por despacho conjunto dos Ministros da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas e da Reforma do Estado e da Administração Pública.

O pessoal das carreiras do grupo de pessoal técnico superior em exercício de funções inspectivas e de fiscalização, a que se refere o artigo 1.º, transita para a carreira de inspector superior nos seguintes termos:

a) Os assessores principais, para a categoria de inspector superior principal;

b) Os assessores, para a categoria de inspector superior;

c) Os técnicos superiores principais, para a categoria de inspector principal;

d) Os técnicos superiores de 1.ª e 2.ª classes, para a categoria de inspector.

O pessoal das carreiras do grupo de pessoal técnico em exercício de funções inspectivas e de fiscalização, a que se refere o artigo 1.º, transita para a carreira de inspector técnico nos seguintes termos:

a) Os técnicos especialistas principais, para a categoria de inspector técnico especialista principal;

b) Os técnicos especialistas, para a categoria de inspector técnico especialista;

c) Os técnicos principais, para a categoria de inspector técnico principal;

d) Os técnicos de 1.ª e 2.ª classes, para a categoria de inspector técnico.

1 - O pessoal das carreiras do grupo de pessoal técnico profissional em exercício de funções inspectivas e de fiscalização, a que se refere o artigo 1.º, transita para a carreira de inspector-adjunto nos seguintes termos:

a) Os técnicos profissionais especialistas principais, para a categoria de inspector-adjunto especialista principal;

b) Os técnicos profissionais especialistas, para a categoria de inspector-adjunto especialista;

c) Os técnicos profissionais principais, para a categoria de inspector-adjunto principal;

d) Os técnicos profissionais de 1.ª e 2.ª classes, para a categoria de inspector-adjunto.

2 - Os assistentes administrativos em exercício de funções inspectivas e de fiscalização há, pelo menos, três anos, a que se refere o artigo 1.º, que possuam como habilitação mínima a escolaridade obrigatória ou equivalente e formação profissional específica não inferior a noventa horas na área de fiscalização transitam para a categoria de inspector-adjunto.

3 - O pessoal inserido noutras carreiras pertencente aos quadros de pessoal das DRA ou na situação de requisição com habilitação literária equiparada à exigida para o ingresso nas carreiras do grupo técnico-profissional com três anos de exercício de funções de natureza inspectiva e fiscalizadora e formação profissional específica não inferior a noventa horas na área de fiscalização transita para a categoria de inspector-adjunto.

A transição referida nos artigos 6.º, 7.º e 8.º do presente diploma faz-se para o escalão igual ao que o funcionário detém na categoria de origem, com excepção dos técnicos superiores de 2.ª classe, dos técnicos de 2.ª classe, dos técnicos profissionais de 2.ª classe, dos assistentes administrativos e do pessoal a que se referem os n.os 2 e 3 do artigo 8.º, que transitam para escalão a que corresponda, na estrutura da categoria, índice remuneratório igual ou, se não houver coincidência, índice superior mais aproximado.

1 - A transição para as carreiras de inspector superior, de inspector técnico e de inspector-adjunto, a que se refere o artigo anterior, depende de requerimento do interessado, apresentado ao respectivo director regional de agricultura, no prazo de 10 dias úteis contados a partir da data da entrada em vigor do presente diploma.

2 - A transição a que se refere o artigo anterior opera-se mediante a publicação no Diário da República de lista nominativa de transição, após aprovação pelo Ministro da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas, sem dependência de quaisquer outras formalidades.

Os quadros de pessoal das carreiras de inspecção dos serviços de fiscalização e controlo da qualidade alimentar das DRA são aprovados por portaria conjunta dos Ministros da tutela, das Finanças e da Reforma do Estado e da Administração Pública.

1 - Mantêm-se em vigor os concursos cujos avisos de abertura se encontrem publicados até à data da publicação do presente diploma.

2 - O provimento dos funcionários aprovados nos concursos a que se refere o número anterior efectua-se, nas correspondentes categorias, em escalão para que transitaram os titulares das categorias a que se candidataram que estavam posicionados no escalão a que os candidatos acederiam na anterior carreira.

Aos funcionários que tenham mudado de categoria ou de escalão a partir de 1 de Julho de 2000 são aplicáveis as regras de transição dos artigos 6.º, 7.º e 8.º do presente diploma, com efeitos a partir da data em que essas transições ocorreram.

Nos casos não expressamente regulados no presente diploma, regem, subsidiariamente, na parte aplicável, as disposições constantes do Decreto-Lei n.º 112/2001, de 6 de Abril.

A transição dos funcionários a que se referem os artigos 1.º e 9.º do presente diploma para as novas carreiras, bem como o correspondente abono do suplemento de função inspectiva, produz efeitos nos seguintes termos:

a) Reportados a 1 de Julho de 2000, relativamente aos funcionários que, naquela data, se encontrassem há, pelo menos, um ano afectos à acção inspectiva e fiscalizadora;

b) A partir da data em que aqueles tenham completado um ano de exercício nas funções de fiscalização, nos demais casos.

O presente diploma entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação.

Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 14 de Fevereiro de 2002. - António Manuel de Oliveira Guterres - Guilherme d'Oliveira Martins - Luís Manuel Capoulas Santos - Alberto de Sousa Martins.

Promulgado em 14 de Março de 2002.

Publique-se.

O Presidente da República, JORGE SAMPAIO.

Referendado em 21 de Março de 2002.

O Primeiro-Ministro, em exercício, Jaime José Matos da Gama.