- 1 -A ERSE deve fomentar um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional dos seus colaboradores, designadamente através da promoção de diferentes regimes de prestação de trabalho.
- 2 -A ERSE pode promover formações, programas ou incentivos para fomentar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e o bem-estar físico, mental e social.
Artigo 12.º — Equilíbrio entre a vida pessoal e vida profissional
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