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P. (IEFP, IP), com a definição da sua missão e atribuições, bem como dos órgãos que o constituem; A publicação da Portaria n.º 319/2012, de 12 de outubro, na redação em vigor, que aprova os Estatutos do IEFP, I. P., os quais estabelecem a organização interna dos serviços centrais e dos serviços desconcentrados e operam transformações significativas com vista a racionalizar os recursos e a garantir ganhos de eficácia e eficiência nos diversos níveis de intervenção; A organização interna dos serviços centrais, constituída por unidades orgânicas operacionais e de suporte, designadas departamentos e direções de serviços, e por unidades orgânicas de apoio especializado, designadas assessoria e gabinete, de acordo com o previsto no n.º 1 do artigo 2.º dos Estatutos do IEFP, I. P.; A possibilidade de serem criados núcleos de nível 1 e 2 nas unidades orgânicas dos serviços centrais, até ao limite de 25, nos termos do disposto na alínea a) do n.º 5, do artigo 2.º dos Estatutos do IEFP, I. P.; A necessidade de assegurar a coerência e a unidade organizacional dos serviços centrais do IEFP, I. P., num quadro de grande exigência e estruturas funcionais mínimas, mas eficazes, que garantam uma atuação ajustada às necessidades, bem como um modelo de gestão flexível, transparente e orientado para os objetivos, que se traduzam, nas diferentes intervenções territoriais, num serviço de qualidade e utilidade para as pessoas desempregadas e para as organizações de empregadores, empresas, associações ou outras instituições no âmbito da economia social; A necessidade de refletir na sua organização interna o entendimento do IEFP, I. P. relativamente à importância fundamental da inovação - que vai muito além da transição digital - seja ela nos modelos organizacionais, seja ela em novos modelos de formação profissional, seja ela nas temáticas abrangidas necessariamente pelos processos de qualificação e requalificação profissionais, seja ainda pela necessidade de adoção de modelos inovadores ao nível dos sistemas de informação da formação profissional e de novas áreas de atuação neste âmbito da formação e qualificação de ativos empregados e desempregados e de modelos inovadores no âmbito de parcerias estratégicas; O Conselho Diretivo, após audição do Conselho de Administração, nos termos do disposto na alínea a) do n.º 5 do artigo 2.º dos Estatutos do IEFP, I. P., na sua reunião de 24 de abril de 2025, deliberou nos seguintes termos: 1 - Extinguir o Núcleo de Apoio à Gestão e Transição Digital, do Departamento de Formação Profissional; 2 - Criar o Núcleo de Apoio à Gestão e Inovação, na dependência do Departamento de Formação Profissional, com a designação, classificação e competências constantes dos anexos 1 e 2 que fazem parte integrante da presente deliberação; 3 - Designar, em regime de substituição e até à conclusão do respetivo procedimento concursal para da função, cargo ou categoria de origem, conforme previsto no artigo 31.º do EPD, a mestre, Leonor Larguinho Maurício Salgueiro, que detém a competência técnica e aptidão para o exercício das funções, conforme evidencia a respetiva nota curricular em anexo, como Coordenadora de Núcleo do Núcleo de Apoio à Gestão e Inovação do Departamento de Formação Profissional, dos Serviços Centrais do IEFP, I. P., cargo de direção intermédia de 2.º grau. A presente deliberação produz efeitos a partir de 1 de maio de 2025 Nota Curricular Leonor Larguinho Maurício Salgueiro Experiência Profissional: Desde junho 2024, técnica superior, do Departamento de Recursos Humanos, do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP, IP); No período compreendido entre janeiro 2019 e maio 2024, técnica superior, do Departamento de Formação Profissional, do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP, IP); No período compreendido entre novembro 2012 e dezembro 2018, técnica superior, do Centro de Emprego Sul Tejo - Serviço de Emprego do Montijo, do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP, IP); No período compreendido entre setembro 2010 e novembro 2012, exerceu o cargo de Diretora de Centro do Centro de Emprego de Moscavide, do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP; No período compreendido entre maio 1997 e setembro 2010, Conselheira de Orientação Profissional, no Centro de Emprego do Montijo, do Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP; Educação: 2016/2023 Mestrado em Ciências em Emoções, ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa; 2003/2004 Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos, INDEG - ISCTE Executive Education; 1990/1995 Licenciatura em Psicologia - Orientação Escolar e Profissional (pré Bolonha), pela Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação - Universidade de Lisboa. ANEXO 1 Serviços Centrais (SC) Designação e classificação do núcleo

Unidade orgânica	Núcleo	Nível
Departamento de Formação Profissional	Núcleo de Apoio à Gestão e Inovação	1

ANEXO 2 Competências do Núcleo São competências do Núcleo de Apoio à Gestão e à Inovação: a) Apoiar a direção do Departamento nas matérias constantes das alíneas seguintes; b) Apoiar na conceção de diplomas e documentos legislativos, normativos, regulamentos e de outros documentos estruturantes das medidas de política pública na área da formação profissional, no âmbito da intervenção do Departamento no quadro do Sistema Nacional de Qualificações (SNQ); c) Apoiar na divulgação e implementação de diplomas e documentos legislativos, normativos, regulamentos e de outros documentos estruturantes para a intervenção do IEFP, I. P., no âmbito do SNQ na perspetiva da sua racionalização e da objetividade e clareza da informação disponibilizada; d) Definir e implementar estratégias de inovação organizacional que promovam a agilização dos processos e facilitem a articulação horizontal entre departamentos, entre as diferentes Direções de Serviço e Núcleos e entre estas e as outras unidades orgânicas a nível central, regional e local, melhorando a qualidade e os tempos de resposta; e) Elaborar pareceres jurídicos de suporte à tomada de decisão sobre matérias que se enquadrem no âmbito do SNQ e apoiar, neste domínio, as outras unidades orgânicas que integram o Departamento; f) Produzir, em articulação com as Direções de Serviço e Núcleos, o plano, o orçamento e o relatório de atividades do Departamento e acompanhar a execução do plano e do orçamento anuais; g) Assegurar a implementação de metodologias de gestão de projetos que permitam o acompanhamento da execução da atividade, facilitando a estreita articulação com os serviços e equipas envolvidas, sejam internos ou externos ao IEFP, I. P.; h) Colaborar, em articulação com as Direções de Serviço, com o Departamento de Instalações e Sistemas de Informação na especificação, desenvolvimento e implementação de sistemas de informação de apoio aos serviços do IEFP, I. P. nos domínios da formação profissional; i) Coordenar, acompanhar, monitorizar e avaliar projetos-piloto e projetos inovadores no âmbito da qualificação e requalificação profissional; j) Apoiar a definição e conceção, bem como a implementação de programas e medidas no âmbito da transição digital, transição energética, demografia e ou outras áreas estratégicas, bem como garantir a articulação com as estruturas internas ao IEFP, I. P. responsáveis pelo seu financiamento comunitário, assegurando também a articulação com iniciativas, nacionais e internacionais neste domínio; k) Colaborar com o Gabinete de Comunicação e Relações Externas na produção de materiais de informação e divulgação de medidas e modalidades de qualificação, bem como na organização de visitas solicitadas por organismos e entidades externas; l) Coordenar participações em organismos nacionais e internacionais, no que diz respeito a respostas e contributos no âmbito da formação profissional; m) Outras funções e matérias que sejam superiormente determinadas. 2025-07-18. - A Diretora do Departamento de Recursos Humanos, Paula Susana Aparício Gonçalves Matos Ferreira. 3193304916d:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Início\",\"item\":\"https://dgsl.pt/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Legislação\",\"item\":\"https://dgsl.pt/legislacao\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Deliberação n.º 961/2025\"}]}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@type\":\"Legislation\",\"@id\":\"https://dgsl.pt/legislacao/deliberacao_961-2025#legislation\",\"name\":\"Deliberação n.º 961/2025\",\"url\":\"https://dgsl.pt/legislacao/deliberacao_961-2025\",\"legislationJurisdiction\":\"PT\",\"description\":\"1 artigos da Deliberação n.º 961/2025 consolidada.\",\"legislationIdentifier\":\"961/2025\",\"legislationType\":\"Deliberação\",\"legislationDate\":\"2025-07-25\",\"license\":\"https://dgsl.pt/licenca\"}"}}],["$","$L6f",null,{"entries":[{"key":"LegislationBySlug:{\"slug\":\"deliberacao_961-2025\"}","data":{"legislationBySlug":{"id":"act_34558650f747378de4348c690555ffff","lawCodeKey":null,"urlSlug":"deliberacao_961-2025","title":"Deliberação n.º 961/2025","shortTitle":null,"type":"DELIBERACAO","category":null,"isInForce":null,"elementCount":1,"publicationDate":"2025-07-25T00:00:00.000Z","latestAmendmentDate":null,"approvingDiploma":null,"instrumentNumber":"961/2025","effectiveDate":"2025-07-25T00:00:00.000Z","documentNodes":[{"id":"926353722_text","parentId":null,"nodeType":"DIPLOMA","number":"961/2025","title":"Deliberação n.º 961/2025","fullPath":"Deliberação n.º 961/2025","slug":"diploma-961/2025","depth":0,"documentOrder":0,"epigraph":null,"elementId":"926353722_text","elementKey":"text_926353722","articleShortKey":null,"currentElement":{"id":"926353722_text","elementId":"926353722_text","elementKey":"text_926353722","elementType":"TEXT","elementNumber":"1","elementLabel":"Deliberação n.º 961/2025","elementPath":"Deliberação n.º 961/2025","epigraph":null,"bodyFormat":"NONE","bodyText":"$70","bodyJson":null,"isRevoked":false,"amendmentType":"ORIGINAL","suspendedFrom":null,"suspendedTo":null,"articleNumber":null,"childElements":[]}}],"eli":null,"dreUrl":null,"issuingBody":"Trabalho, Solidariedade e Segurança Social - Instituto do Emprego e da Formação Profissional, IP","drReference":null,"summary":"Designa a mestre, Leonor Larguinho Maurício Salgueiro, no cargo de coordenadora do Núcleo de Apoio à Gestão e Inovação do Departamento de Formação Profissional.","hasSubstance":true}}}]}],"$L71"] 17:["$","$L75",null,{"code":"deliberacao_961-2025","children":["$","$L77",null,{"slug":"deliberacao_961-2025","code":"deliberacao_961-2025","children":["$","$L4",null,{"parallelRouterKey":"children","error":"$79","errorStyles":[],"errorScripts":null,"template":["$","$L12",null,{}],"templateStyles":"$undefined","templateScripts":"$undefined","notFound":[["$","$L7b",null,{}],[]],"forbidden":"$undefined","unauthorized":"$undefined"}]}]}]