Ao setor de gestão de pessoal compete:
- a)Desenvolver relações de parceria com os serviços da União das freguesias, com vista ao acompanhamento e suporte à gestão do ciclo de vida dos recursos humanos da União das freguesias, em função das necessidades e especificidades de cada área de serviço, bem como das necessidades, desenvolvimento e aspirações dos trabalhadores, para a melhoria contínua do desempenho organizacional;
- b)Apoiar os serviços da União das freguesias na identificação de necessidades e planeamento de recursos humanos, de modo a assegurar elaboração e gestão do mapa de pessoal da freguesia, bem como outros instrumentos de planeamento;
- c)Assegurar as atividades de suporte ao acolhimento e integração de trabalhadores, em articulação com os serviços, com vista à maior eficiência na preparação para o desempenho na função e integração do trabalhador;
- d)Assegurar a elaboração e disponibilização de informação e indicadores de gestão de recursos humanos, mapas e outros documentos previstos na legislação aplicável em vigor, conciliando os contributos e articulando com os serviços;
- e)Gerir administrativamente o processo de implementação e aplicação do Sistema Integrado de Avaliação de Desempenho da Administração Pública (SIADAP);
- f)Assegurar a articulação, nomeadamente no que respeita ao apoio à derivação dos objetivos estabelecidos para os serviços para a sua concretização, de modo consistente e coerente no SIADAP 3;
- g)Assegurar o processo de indigitação e eleição das comissões paritárias;
- h)Assegurar a criação, atualização e gestão de dados cadastrais e dos processos individuais dos trabalhadores;
- i)Assegurar as tarefas de administração corrente do pessoal, nomeadamente em matéria de vencimentos, subsídios e outras remunerações a abonar, controlo de assiduidade e concessão de licenças, bem como transferências e cessação do exercício de funções;
- j)Desenvolver, promover e fomentar atividades que contribuam para uma maior realização profissional;
- k)Elaborar as listas de antiguidade e o mapa de pessoal.