Ao setor de formação compete:
- a)Apoiar os serviços da União das freguesias na identificação de necessidades de formação para os Recursos Humanos;
- b)Definir as necessidades de formação e propor ações formativas;
- c)Avaliar e propor a realização de protocolos com entidades externas, no âmbito da formação, que permitam potenciar os recursos financeiros disponíveis.