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De acordo com os artigos 40.º-S e 40.º-U do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro (Regime jurídico dos graus académicos e diplomas do ensino superior - RJGDES), foi submetido um pedido de registo de alteração do Curso Técnico Superior Profissional de Assessoria de Gestão (T402), pela Escola Superior de Ciências Empresariais, do Instituto Politécnico de Setúbal, publicado como anexo ao Aviso n.º 7452/2018, no Diário da República, 2.ª série, n.º 106, de 4 de junho, tendo o mesmo sido deferido pela Direção-Geral do Ensino Superior, com o número de registo de alteração R/Cr 72.1/2017, em 09 de agosto de 2023, sendo as alterações relativas à estrutura curricular e Plano de estudos e entidades onde decorrerá a formação em contexto de trabalho, conforme consta no Anexo. Este despacho produz efeitos a partir do ano letivo 2023/2024. 14 de agosto de 2023. - O Vice-Presidente do IPS, em regime de suplência, Prof. Doutor Pedro Ferreira. ANEXO 1 - Instituição de ensino superior: Instituto Politécnico de Setúbal - Escola Superior de Ciências Empresariais (3153). 2 - Curso Técnico Superior Profissional: Assessoria de Gestão (T402). 3 - Área de educação e formação: 345 - Gestão e administração. 4 - Condições de Ingresso: Um dos seguintes conjunto de áreas: Ciências Socioeconómicas; Português; Matemática. 5 - Localidades de ministração: Setúbal. 6 - Número máximo de estudantes: 6.1 - A admitir em cada ano letivo: 26; 6.2 - Total de inscritos em simultâneo: 52. 7 - Perfil Profissional: 7.1 - Descrição Geral: Assessorar e apoiar no planeamento, na organização, na direção e no controlo da empresa, bem como na gestão de recursos e procura de soluções. 7.2 - Atividades Principais: a) Colaborar nos processos de gestão aos diversos níveis de atividade; b) Participar na definição e monitorização dos sistemas de gestão integrada da organização; c) Colaborar na afetação de recursos e no desenho processual nas diversas unidades orgânicas da organização; d) Colaborar na gestão das diferentes áreas funcionais de acordo com a estrutura implementada; e) Participar na elaboração dos planos; f) Participar e assessorar a elaboração de relatórios de gestão; g) Colaborar na construção e gestão de bases de dados; h) Controlar a evolução das atividades da organização e dos diferentes tipos de resultados; i) Participar na elaboração de estudos de diferentes tipologias, nomeadamente estudos de mercado; j) Participar na avaliação de desempenho da organização. 8 - Referencial de competências: 8.1 - Conhecimentos: a) Conhecimentos abrangentes em organização, gestão e economia; b) Conhecimentos especializados em contabilidade e finanças; c) Conhecimentos abrangentes em gestão de recursos humanos e em relações interpessoais; d) Conhecimentos especializados em marketing e gestão comercial; e) Conhecimentos especializados em logística e distribuição; f) Conhecimentos especializados em orçamentação e controlo; g) Conhecimentos abrangentes em elaboração de relatórios; h) Conhecimentos abrangentes em sistemas de informação; i) Conhecimentos abrangentes em tecnologias de informação; j) Conhecimentos abrangentes em cálculo. 8.2 - Aptidões: a) Identificar e analisar a envolvente contextual da organização; b) Identificar, recolher e processar informação externa e interna à organização; c) Elaborar relatórios de avaliação de desempenho; d) Participar na elaboração de estudos; e) Identificar e aplicar os fundamentos do marketing; f) Identificar e utilizar ferramentas base das tecnologias de informação; g) Analisar propostas de comunicação relativas à divulgação de atividades e projetos; h) Utilizar as vertentes da comunicação organizacional; i) Organizar bases de dados com informação relevante para a organização; j) Negociar com clientes e fornecedores. 8.3 - Atitudes: a) Demonstrar capacidade de iniciativa e de responsabilidade; b) Demonstrar capacidade de organização e planeamento; c) Demonstrar autonomia na resolução de problemas e no apoio à tomada de decisão; d) Demonstrar capacidade de participação em reuniões negociais; e) Demonstrar flexibilidade e capacidade de adaptação; f) Demonstrar capacidade de análise da envolvente contextual; g) Demonstrar capacidade de estabelecer relações e fortalecer laços com os mercados clientes; h) Demonstrar capacidade para participar e colaborar no trabalho em equipa; i) Demonstrar capacidade de utilização dos sistemas de informação no apoio à gestão da organização; j) Demonstrar capacidade para a valorização profissional. 9 - Estrutura curricular:

Área de educação e formação	Créditos	% do total de créditos

345 - Gestão e Administração...	59,5	49,6 %
344 - Contabilidade e Fiscalidade...	12	10 %
481 - Ciências Informáticas...	11	9,2 %
341 - Comércio...	9	7,5 %
314 - Economia...	5,5	4,6 %
342 - Marketing e Publicidade...	5,5	4,6 %
343 - Finanças, Banca e Seguros...	5,5	4,6 %
380 - Direito...	4	3,3 %
461 - Matemática...	4	3,3 %
462 - Estatística...	4	3,3 %
Total...	120	100 %

10 - Plano de estudos:

Unidade curricular	Área de educação e formação	Componente de formação	Ano curricular	Duração	Horas de contacto	Das quais de aplicação	Outras horas de trabalho	Das quais correspondem apenas ao estágio	Horas de trabalho totais	Créditos
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(8.1)	(9)=(6)+(8)	(10)
Princípios de Gestão...	345 - Gestão e Administração...	Geral e Científica...	1.º	Semestral...	60		77,5		137,5	5,5
Noções Base de Matemática...	461 - Matemática...	Geral e Científica...	1.º	Semestral...	40		60		100	4
Princípios de Economia...	314 - Economia...	Geral e Científica...	1.º	Semestral...	60		77,5		137,5	5,5
Noções de Direito Comercial...	380 - Direito...	Geral e Científica...	1.º	Semestral...	40		60		100	4
Introdução à Informática...	481 - Ciências Informáticas...	Técnica...	1.º	Semestral...	60	42	77,5		137,5	5,5
Princípios de Marketing...	342 - Marketing e Publicidade...	Técnica...	1.º	Semestral...	60	42	77,5		137,5	5,5
Contabilidade Financeira...	344 - Contabilidade e Fiscalidade	Técnica...	1.º	Semestral...	60	42	90		150	6
Introdução às Bases de Dados...	481 - Ciências Informáticas...	Técnica...	1.º	Semestral...	60	42	77,5		137,5	5,5
Princípios de Gestão de Recursos Humanos	345 - Gestão e Administração...	Técnica...	1.º	Semestral...	50	35	75		125	4,5
Técnicas de Orçamentação e Controlo...	345 - Gestão e Administração...	Técnica...	1.º	Semestral...	50	35	75		125	5
Noções de Gestão de Vendas...	341 - Comércio...	Técnica...	1.º	Semestral...	50	35	75		125	5
Métodos Estatísticos...	462 - Estatística...	Geral e Científica...	1.º	Semestral...	40		60		100	4
Noções de Fiscalidade...	344 - Contabilidade e Fiscalidade	Técnica...	2.º	Semestral...	60	42	90		150	6
Noções de Análise Financeira...	343 - Finanças, Banca e Seguros	Técnica...	2.º	Semestral...	60	42	77,5		137,5	5,5
Fundamentos de Comércio e Distribuição...	341 - Comércio...	Técnica...	2.º	Semestral...	40	28	60		100	4
Fundamentos de Logística...	345 - Gestão e Administração...	Técnica...	2.º	Semestral...	60	42	77,5		137,5	5,5
Comportamentos e Dinâmicas Organizacionais	345 - Gestão e Administração...	Técnica...	2.º	Semestral...	50	35	75		125	5
Métodos de Diagnóstico e Elaboração de Relatórios.	345 - Gestão e Administração...	Técnica...	2.º	Semestral...	40	28	60		100	4
Estágio...	345 - Gestão e Administração...	Em contexto de trabalho.	2.º	Semestral...			750	600	750	30
Total...					940	490	2 072,5	600	3 012,5	120

Na coluna (2) indica-se a área de educação e formação de acordo com a Portaria n.º 256/2005, de 16 de março. Na coluna (3) indica-se a componente de formação de acordo com o constante no artigo 40.º-J do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro. Na coluna (6) indicam-se as horas de contacto, de acordo com a definição constante do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (7) indicam-se as horas de aplicação de acordo com o disposto no artigo 40.º-N do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro. Na coluna (8) indicam-se as outras horas de trabalho de acordo com o constante no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (8.1) indica-se o número de horas dedicadas ao estágio. Na coluna (9) indicam-se as horas de trabalho totais de acordo com o constante no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (10) indicam-se os créditos segundo o European Credit Transfer and Accumulation System (sistema europeu de transferência e acumulação de créditos), fixados de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. 3167763436d:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Início\",\"item\":\"https://dgsl.pt/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Legislação\",\"item\":\"https://dgsl.pt/legislacao\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Despacho n.º 10663/2023\"}]}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@type\":\"Legislation\",\"@id\":\"https://dgsl.pt/legislacao/despacho_10663-2023#legislation\",\"name\":\"Despacho n.º 10663/2023\",\"url\":\"https://dgsl.pt/legislacao/despacho_10663-2023\",\"legislationJurisdiction\":\"PT\",\"description\":\"1 artigos da Despacho n.º 10663/2023 consolidada.\",\"legislationIdentifier\":\"10663/2023\",\"legislationType\":\"Despacho\",\"legislationDate\":\"2023-10-18\",\"license\":\"https://dgsl.pt/licenca\"}"}}],["$","$L6f",null,{"entries":[{"key":"LegislationBySlug:{\"slug\":\"despacho_10663-2023\"}","data":{"legislationBySlug":{"id":"act_46c77b92ab537f6aed5141d06cd4844d","lawCodeKey":null,"urlSlug":"despacho_10663-2023","title":"Despacho n.º 10663/2023","shortTitle":null,"type":"DESPACHO","category":null,"isInForce":null,"elementCount":1,"publicationDate":"2023-10-18T00:00:00.000Z","latestAmendmentDate":null,"approvingDiploma":null,"instrumentNumber":"10663/2023","effectiveDate":"2023-10-18T00:00:00.000Z","documentNodes":[{"id":"222935010_text","parentId":null,"nodeType":"DIPLOMA","number":"10663/2023","title":"Despacho n.º 10663/2023","fullPath":"Despacho n.º 10663/2023","slug":"diploma-10663/2023","depth":0,"documentOrder":0,"epigraph":null,"elementId":"222935010_text","elementKey":"text_222935010","articleShortKey":null,"currentElement":{"id":"222935010_text","elementId":"222935010_text","elementKey":"text_222935010","elementType":"TEXT","elementNumber":"1","elementLabel":"Despacho n.º 10663/2023","elementPath":"Despacho n.º 10663/2023","epigraph":null,"bodyFormat":"NONE","bodyText":"$70","bodyJson":null,"isRevoked":false,"amendmentType":"ORIGINAL","suspendedFrom":null,"suspendedTo":null,"articleNumber":null,"childElements":[]}}],"eli":null,"dreUrl":null,"issuingBody":"Instituto Politécnico de Setúbal","drReference":null,"summary":"Aprovadas as alterações ao curso técnico superior profissional de Assessoria de Gestão, a funcionar na Escola Superior de Ciências Empresariais","hasSubstance":true}}}]}],"$L71"]