Art.º 5 · Despacho n.º 11742/2026 — Avaliação de Candidaturas

1 -As candidaturas são analisadas pelo Júri, de acordo com os critérios fixados no presente artigo.
2 -Na avaliação das candidaturas recebidas são ponderados os critérios seguintes:
1. a)Qualidade da Candidatura (30 % ou 30 pontos) que se refere a:
  1. i)Clareza com que a candidatura é apresentada (no máximo 5 pontos).
  2. ii)Relevância e originalidade das boas práticas implementadas (no máximo 15 pontos).
  3. iii)Evidência de recurso efetivo a iniciativas inovadoras (no máximo 10 pontos).
2. b)Mérito pedagógico (15 % ou 20 pontos) que se refere a:
  1. i)Resultados da avaliação do docente ou investigador, da Unidade Curricular ou do projeto interdisciplinar, por parte dos estudantes (no máximo 10 pontos).
  2. ii)Evidência de participação do docente ou investigador em atividades de desenvolvimento profissional (formação profissional na área de ensino, aprendizagem ao longo da vida, outras formações relevantes) que contribuam para o enriquecimento das práticas de ensino e de aprendizagem (no máximo 5 pontos).
3. c)Alcance da iniciativa (15 % ou 15 pontos):
  1. i)Alcance das boas práticas pedagógicas, considerando a situação inicial e a diversidade dos estudantes e as necessidades específicas de aprendizagem.
  2. ii)Qualidade da informação apresentada na ficha da unidade curricular.
4. d)Impacto (40 % ou 35 pontos):
  1. i)Evidência de melhorias na aprendizagem e formação dos estudantes após a introdução da prática pedagógica descrita (no máximo 25 pontos).
  2. ii)Evidência do contributo do docente ou investigador para o desenvolvimento pedagógico de outros colegas (no máximo 5 pontos).
  3. iii)Evidência do contributo do docente ou investigador para a implementação de políticas ou práticas Pedagógicas a nível do grupo, do Departamento, da Unidade Orgânica, da Universidade ou até a nível nacional/internacional (no máximo 5 pontos).
  4. iv)Evidência científica, no que concerne à criação de novos conteúdos e práticas (no máximo 5 pontos).
3 -Terminado o prazo de candidaturas, o Júri reúne-se para proceder à avaliação e ordenação dos candidatos.
4 -É dado conhecimento aos candidatos dos resultados da classificação e da ordenação dela decorrente.
5 -É dado conhecimento público dos candidatos aos quais foram atribuídos o prémio e as distinções honrosas.
6 -O Júri pode decidir pela não atribuição do Prémio e/ou Distinções Honrosas, se considerar que as candidaturas não reúnem os requisitos necessários.

Artigo 5.º — Avaliação de Candidaturas