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Esta alteração foi registada na Direção-Geral do Ensino Superior com o número R/Cr 16.1/2022 a 06 de setembro de 2024. 2 de outubro de 2024. - O Comandante do IUM, Hermínio Teodoro Maio, Tenente-General. ANEXO 6 - Referencial de competências: 6.1 - Conhecimentos: a) Conhecimento abrangente de princípios de comando, liderança e gestão; b) Conhecimento abrangente dos graus de comando, controlo e coordenação; c) Conhecimento abrangente da deontologia do serviço policial e código de honra do militar da GNR; d) Conhecimento abrangente do conceito de ética, ética militar e moral; e) Conhecimento abrangente dos princípios gerais de comando; f) Conhecimento abrangente do regime disciplinar na GNR; g) Conhecimento fundamental do direito administrativo; h) Conhecimento abrangente de noções gerais de direito; i) Conhecimento especializado de cerimonial militar; j) Conhecimento abrangente da natureza, atribuições, organização e cultura institucional da GNR; k) Conhecimento abrangente de continências e honras militares; l) Conhecimento abrangente da condição militar; m) Conhecimento fundamental de Política de Defesa Nacional; n) Conhecimento fundamental dos objetivos permanentes da Defesa Nacional; o) Conhecimento fundamental do planeamento, recrutamento, organização e gestão de recursos humanos; p) Conhecimento fundamental de métodos e tipos de treino físico e condição física; q) Conhecimento especializado em técnica de utilização de armas de letalidade reduzida e de armas de fogo em ação policial; r) Conhecimento abrangente em técnicas e táticas das forças de segurança; s) Conhecimento abrangente do armamento, munições e equipamento de tiro, bem como das normas em uso na GNR; t) Conhecimento especializado das medidas de polícia e medidas especiais de polícia; u) Conhecimento abrangente do uso da força em intervenção policial; v) Conhecimento abrangente de incidentes tático-policial e tático-policial de intervenção imediata; w) Conhecimento abrangente em operações das forças de segurança; x) Conhecimento especializado dos níveis de emprego operacional; y) Conhecimento abrangente e especializado da gestão do conflito interpessoal, interior e organizacional; z) Conhecimento abrangente do modelo penta-dimensional da gestão do conflito Interpessoal; aa) Conhecimento abrangente do conflito funcional e disfuncional; bb) Conhecimento abrangente da segurança de instalações, pessoal e material; cc) Conhecimento abrangente e especializado dos procedimentos do atendimento ao cidadão, atendendo à idade, género e cultura; dd) Conhecimento abrangente de direitos fundamentais, igualdade de género e violência doméstica; ee) Conhecimento abrangente dos direitos, liberdades e garantias dos cidadãos; ff) Conhecimento fundamental de metodologias de formação; gg) Conhecimento abrangente e especializado de comunicação assertiva; hh) Conhecimento abrangente do vocabulário específico da atuação policial e gestão em língua inglesa; ii) Conhecimentos especializados de sistemas operativos; jj) Conhecimentos especializados de sistemas de rede local; kk) Conhecimentos especializados de análise e gestão de bases de dados; ll) Conhecimentos especializados de software - qualidade, segurança, requisitos e evolução; mm) Conhecimentos especializados de tecnologia hardware; nn) Conhecimentos fundamentais de resolução de problemas; oo) Conhecimentos especializados da manutenção de equipamentos eletrónicos; pp) Conhecimentos especializados dos conceitos de Segurança da Informação, dos Sistemas de Informação e Cibersegurança; qq) Conhecimentos abrangentes dos tipos de redes de comunicações; rr) Conhecimentos especializados das redes e sistemas de telecomunicações; ss) Conhecimento especializado do serviço diário de subunidade elementar operacional; tt) Conhecimento especializado de metodologias de Investigação, Inovação e Desenvolvimento. 6.2 - Aptidões a) Gerir os recursos humanos, financeiros e logísticos de uma subunidade elementar operacional; b) Elaborar processos de natureza não sancionatória; c) Elaborar expediente de natureza processual penal; d) Participar crimes estritamente militares; e) Participar em cerimónias militares; f) Planear e ministrar instrução ao efetivo de subunidade elementar operacional; g) Ministrar formação num Estabelecimento de Ensino Militar; h) Organizar e supervisionar o serviço interno de uma subunidade elementar operacional; i) Gerir conflitos interpessoais; j) Utilizar armas de fogo, respeitando as regras de segurança em situações operacionais, de treino e de manutenção, respeitando à vida e integridade física de todas as pessoas; k) Implementar correções no desempenho do serviço; l) Supervisionar o atendimento ao cidadão, garantindo que o mesmo decorre atendendo à idade, género e cultura; m) Diagnosticar as necessidades de utilização e seleção do sistema operativo servidor mais adequado; n) Aplicar técnicas relativas à instalação, configuração e gestão de um sistema operativo opensource, distinguindo entre versões e distribuições; o) Aplicar técnicas relativas à instalação, configuração e gestão de um sistema operativo servidor proprietário; p) Gerir sistemas de proteção contra falhas e efetuar backup; q) Aplicar as funcionalidades das várias componentes de hardware que integram um computador e os mecanismos de comunicação que se estabelecem entre elas; r) Aplicar e identificar os fundamentos das arquiteturas de redes de comunicação, os mecanismos associados à comunicação direta entre computadores, a comutação de pacotes e a comunicação entre redes distintas, para a resolução de problemas de programação que envolvam o acesso a recursos distribuídos em redes de computadores, utilizando protocolos/mecanismos de ligação entre aplicações (UDP, TCP e RPC); s) Aplicar as medidas de segurança em redes para solucionar situações de vulnerabilidade passíveis de ocorrência; t) Gerir e manusear bases de dados relacionais e utilizar Sistemas de Gestão de Bases de Dados (SGBD); u) Aplicar a linguagem SQL para elaboração e gestão de bases de dados; v) Aplicar as técnicas necessárias à elaboração de um Sistema de Informação; w) Estimar soluções de tecnologias e programação de sistemas de informação para uma correta adaptação às funções da empresa e aos diferentes tipos de estrutura organizacional; x) Aplicar os princípios matemáticos; y) Analisar a Manutenção de equipamentos eletrónicos; z) Aplicar os conceitos de Segurança da Informação, dos Sistemas de Informação e Cibersegurança; aa) Analisar os projetos das Infraestruturas de Telecomunicações em Edifícios (ITED) e em loteamentos, urbanizações e conjuntos de edifícios (ITUR); bb) Utilizar as ferramentas básicas e acessórias para o desenvolvimento de trabalhos de investigação. 6.3 - Atitudes: a) Demonstrar autonomia para estabelecer procedimentos, prioridades, indicadores, condições e os recursos necessários à execução das tarefas e missões de forma clara e realista; b) Demonstrar capacidade para avaliar a validade, a pertinência, aplicabilidade e a relevância da informação/conhecimento e das fontes de informação/conhecimento; c) Demonstrar capacidade para planear a sua atividade e a dos seus subordinados, antecipando as tarefas a realizar, a sua sequência, bem como os recursos necessários à sua execução; d) Demonstrar capacidade para analisar as situações-problema e selecionar a alternativa mais viável e segura; e) Demonstrar capacidade para se expressar oralmente com clareza, objetividade e de forma adequada ao perfil dos ouvintes; f) Demonstrar capacidade para controlar a ansiedade, evidenciando presença de espírito, transmitindo calma e serenidade; g) Demonstrar interesse, prontidão e dedicação pelo serviço, renunciando aos seus interesses pessoais, quando necessário; h) Cumprir e fazer cumprir, de forma natural e espontânea, as leis, normas e regulamentos em vigor; i) Inteirar-se das dificuldades das missões ou tarefas do grupo procurando soluções; j) Demonstrar confiança e firmeza na realização das suas tarefas mesmo perante situações de adversidade; k) Demonstrar capacidade de adaptação à evolução dos procedimentos e das tecnologias; l) Desenvolver um sentido de missão no grupo promovendo um ambiente de confiança, respeito e inspirar e motivar o grupo na persecução dos objetivos; m) Demonstrar espírito crítico e capacidade de análise orientada para identificação e resolução expedita de problemas e para a procura de soluções mais eficientes e inovadoras. 10 - Estrutura curricular:

Área de educação e formação	Créditos	% do total de créditos
142 - Ciências da educação	3	3 %
222 - Línguas e literaturas estrangeiras	4	3 %
223 - Língua e literatura materna	3	3 %
226 - Filosofia e ética	2	2 %
313 - Ciência política e cidadania	3	3 %
345 - Gestão e administração	6	5 %
380 - Direito	8	7 %
461 - Matemática	3	3 %
481 - Ciências Informáticas	21	18 %
523 - Eletrónica e automação	12	10 %
813 - Desporto	2	2 %
861 - Proteção de pessoas e bens	45	38 %
862 - Segurança e higiene no trabalho	3	3 %
863 - Segurança militar	5	4 %
Total	120	100 %

11 - Plano de estudos:

Unidade curricular	Área de educação e formação	Componente de formação	Ano curricular	Duração	Horas de contacto	Das quais de aplicação	Outras horas de trabalho	Das quais correspondem apenas ao estágio	Horas de trabalho totais	Créditos
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(8.1)	(9)=(6)+(8)	(10)
Ética, Liderança e Comando	226 - Filosofia e ética	Técnica	1.º ano	Semestral	25	15	25	0	50	2
Direito Disciplinar	380 - Direito	Técnica	1.º ano	Semestral	50	25	25	0	75	3
Metodologia da Investigação	861 - Proteção de pessoas e bens	Técnica	1.º ano	Semestral	50	40	25	0	75	3
Direito Administrativo	380 - Direito	Técnica	1.º ano	Semestral	75	50	25	0	100	4
Cerimonial Militar	863 - Segurança militar	Técnica	1.º ano	Anual	25	25	25	0	50	2
Legislação Militar	863 - Segurança militar	Técnica	1.º ano	Semestral	50	25	25	0	75	3
Educação Física e Prescrição de Treino	813 - Desporto	Técnica	1.º ano	Semestral	50	48	0	0	50	2
Organização das Forças e Serviços de Segurança	861 - Proteção de pessoas e bens	Técnica	1.º ano	Semestral	50	20	25	0	75	3
Defesa Pessoal Policial - I	861 - Proteção de pessoas e bens	Técnica	1.º ano	Semestral	47	47	3	0	50	2
Armamento e Tiro	861 - Proteção de pessoas e bens	Técnica	1.º ano	Anual	70	66	5	0	75	3
Gestão das Organizações e do Conhecimento	345 - Gestão e administração	Geral e científica	1.º ano	Semestral	50	0	25	0	75	3
Comunicação e Gestão de Conflitos	345 - Gestão e administração	Geral e científica	1.º ano	Semestral	50	0	25	0	75	3
Prevenção de Riscos Laborais	862 - Segurança e higiene no trabalho	Geral e científica	1.º ano	Semestral	50	0	25	0	75	3
Conceção e Dinâmicas da Formação	142 - Ciências da educação	Geral e científica	1.º ano	Semestral	50	0	25	0	75	3
Técnicas de comunicação	223 - Língua e literatura materna	Geral e científica	1.º ano	Semestral	50	0	25	0	75	3
Redes de Computadores	481 - Ciências Informáticas	Técnica	1.º ano	Semestral	50	35	25	0	75	3
Bases de Dados	481 - Ciências Informáticas	Técnica	1.º ano	Semestral	50	35	25	0	75	3
Matemática	461 - Matemática	Técnica	1.º ano	Semestral	50	35	25	0	75	3
Sistemas Operativos	481 - Ciências Informáticas	Técnica	1.º ano	Semestral	100	80	25	0	125	5
Segurança da Informação	481 - Ciências Informáticas	Técnica	1.º ano	Semestral	30	10	20	0	50	2
Língua Inglesa, Relações Laborais - I	222 - Línguas e literaturas estrangeiras	Geral e científica	1.º ano	Semestral	50	0	0	0	50	2
Língua Inglesa, Relações Laborais - II	222 - Línguas e literaturas estrangeiras	Geral e científica	2.º ano	Semestral	25	0	25	0	50	2
Direitos Fundamentais e Igualdade de Género	313 - Ciência política e cidadania	Geral e científica	2.º ano	Semestral	50	0	25	0	75	3
Proteção de Dados Pessoais e Acesso à Informação Administrativa	380 - Direito	Técnica	2.º ano	Semestral	15	10	10	0	25	1
Tecnologias e Sistemas de Informação	481 - Ciências Informáticas	Técnica	2.º ano	Semestral	75	50	25	0	100	4
Eletrónica	523 - Eletrónica e automação	Técnica	2.º ano	Semestral	125	80	25	0	150	6
Telecomunicações	523 - Eletrónica e automação	Técnica	2.º ano	Semestral	125	80	25	0	150	6
Área de Projeto	861 - Proteção de pessoas e bens	Técnica	2.º ano	Semestral	50	45	50	0	100	4
Segurança de Sistemas de Informação	481 - Ciências Informáticas	Técnica	2.º ano	Semestral	50	35	50	0	100	4
Estágio	861 - Proteção de pessoas e bens	Em contexto de trabalho	2.º ano	Semestral	50	0	700	700	750	30
Total					1 637	856	1 363	700	3 000	120

Na coluna (2) indica-se a área de educação e formação de acordo com a Portaria n.º 256/2005, de 16 de março. Na coluna (3) indica-se a componente de formação de acordo com o constante no artigo 40.º-J do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro. Na coluna (6) indicam-se as horas de contacto, de acordo com a definição constante do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (7) indicam-se as horas de aplicação de acordo com o disposto no artigo 40.º-N do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro. Na coluna (8) indicam-se as outras horas de trabalho de acordo com o constante no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (8.1) indica-se o número de horas dedicadas ao estágio. Na coluna (9) indicam-se as horas de trabalho totais de acordo com o constante no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (10) indicam-se os créditos segundo o European Credit Transfer and Accumulation System (sistema europeu de transferência e acumulação de créditos), fixados de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. 3182377046d:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Início\",\"item\":\"https://dgsl.pt/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Legislação\",\"item\":\"https://dgsl.pt/legislacao\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Despacho n.º 12439/2024\"}]}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@type\":\"Legislation\",\"@id\":\"https://dgsl.pt/legislacao/despacho_12439-2024#legislation\",\"name\":\"Despacho n.º 12439/2024\",\"url\":\"https://dgsl.pt/legislacao/despacho_12439-2024\",\"legislationJurisdiction\":\"PT\",\"description\":\"1 artigos da Despacho n.º 12439/2024 consolidada.\",\"legislationIdentifier\":\"12439/2024\",\"legislationType\":\"Despacho\",\"legislationDate\":\"2024-10-21\",\"license\":\"https://dgsl.pt/licenca\"}"}}],["$","$L6f",null,{"entries":[{"key":"LegislationBySlug:{\"slug\":\"despacho_12439-2024\"}","data":{"legislationBySlug":{"id":"act_b9db6c32087ceda3d6276299810ff9c6","lawCodeKey":null,"urlSlug":"despacho_12439-2024","title":"Despacho n.º 12439/2024","shortTitle":null,"type":"DESPACHO","category":null,"isInForce":null,"elementCount":1,"publicationDate":"2024-10-21T00:00:00.000Z","latestAmendmentDate":null,"approvingDiploma":null,"instrumentNumber":"12439/2024","effectiveDate":"2024-10-21T00:00:00.000Z","documentNodes":[{"id":"891537135_text","parentId":null,"nodeType":"DIPLOMA","number":"12439/2024","title":"Despacho n.º 12439/2024","fullPath":"Despacho n.º 12439/2024","slug":"diploma-12439/2024","depth":0,"documentOrder":0,"epigraph":null,"elementId":"891537135_text","elementKey":"text_891537135","articleShortKey":null,"currentElement":{"id":"891537135_text","elementId":"891537135_text","elementKey":"text_891537135","elementType":"TEXT","elementNumber":"1","elementLabel":"Despacho n.º 12439/2024","elementPath":"Despacho n.º 12439/2024","epigraph":null,"bodyFormat":"NONE","bodyText":"$70","bodyJson":null,"isRevoked":false,"amendmentType":"ORIGINAL","suspendedFrom":null,"suspendedTo":null,"articleNumber":null,"childElements":[]}}],"eli":null,"dreUrl":null,"issuingBody":"Defesa Nacional - Estado-Maior-General das Forças Armadas - Instituto Universitário Militar","drReference":null,"summary":"Alteração do registo do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares de Segurança ― Transmissões, Informática e Eletrónica, da Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar.","hasSubstance":true}}}]}],"$L71"]