79:I[83641,["73473","$65","63357","$5","77550","$6","95535","$7","67117","$8","65587","$9","44183","$2b","40983","$2c","45343","$2d","2249","$2e","74114","$2f","32423","$30","82744","$31","9750","$66","88386","$33","92758","$67","10853","$68","32637","$69","51268","$6a","93354","$6b","94738","$b","23132","$c","13304","$d","56105","$37","99475","$38","42231","$39","6269","$6c","81906","$6d","25722","$6e","15367","$6f","10196","$3b","93793","$70","7668","$71","80240","$72","91070","$73","15651","$74"],"CacheOnClient"] 7a:T203cc,Despacho n.º 13331/2024 Sob proposta da Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar; Em cumprimento do disposto nos n.^os6 e 7 do artigo 40.º-U do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março (RJGDES), na sua redação atual, e também do despacho do Diretor-Geral do Ensino Superior, de 06 de setembro de 2024, faz-se saber, nos termos do anexo ao presente despacho e que dele faz parte integrante, a alteração do registo do Curso Técnico Superior Profissional de Tecnologias Militares Terrestres - Pessoal e Secretariado, publicado no Diário da República pelo Despacho n.º 5674/2020, de 14 de abril, alterado pelo Despacho n.º 6769/2020, de 21 de maio. Esta alteração foi registada na Direção-Geral do Ensino Superior com o número R/Cr 90.1/2020 a 06 de setembro de 2024. 15 de outubro de 2024. - O Comandante do IUM, Hermínio Teodoro Maio, Tenente-General. ANEXO 6 - Referencial de competências: 6.1 - Conhecimentos: a) Conhecimentos abrangentes e especializados de língua inglesa; b) Conhecimentos fundamentais de história, liderança e ética militar; c) Conhecimentos abrangentes de legislação, organização e recursos militares; d) Conhecimentos essenciais de português e comunicação; e) Conhecimentos abrangentes de métodos de apoio à decisão; f) Conhecimentos fundamentais de formação militar geral; g) Conhecimentos especializados de gestão de recursos humanos; h) Conhecimentos especializados de elevado nível de qualificação profissional e adaptabilidade à situação real de trabalho; i) Conhecimentos abrangentes em Gestão das Organizações e eventos; j) Conhecimentos abrangentes em recrutamento e comunicação; k) Conhecimentos abrangentes de biblioteconomia e museologia; l) Conhecimentos especializados de legislação; m) Conhecimentos especializados de organização e recursos militares; n) Conhecimentos abrangentes e especializados em secretariado; o) Conhecimentos abrangentes de procedimentos de controlo de riscos associados às condições de higiene e segurança no trabalho; p) Conhecimentos especializados de Justiça e disciplina; q) Conhecimentos abrangentes de arquivologia; r) Conhecimentos abrangentes do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH); s) Conhecimentos fundamentais na área da metodologia de investigação; t) Conhecimentos fundamentais sobre topografia, cartografia, orientação, armamento e tiro. 6.2 - Aptidões: a) Aplicar as capacidades de comunicação, interpretação e produção textual na língua inglesa; b) Elaborar estudos, relatórios, pareceres, documentação técnica e administrativa e comunicações ou apresentações escritas e orais; c) Avaliar o processo de mudança nas organizações; d) Aplicar os princípios e fundamentos da organização militar; e) Aplicar os métodos de apoio à decisão; f) Aplicar e coordenar o cumprimento das leis, normas e regulamentos e demais legislações; g) Comandar uma Secção de Atiradores (SecAt); h) Efetuar Combate em Áreas Urbanas (CAU); i) Atuar em Operações de Resposta a Crises (ORC); j) Realizar ações de patrulhas; k) Praticar a técnica, tática e procedimentos da Secção de Atiradores; l) Executar um exercício de campo; m) Operar o sistema de gestão documental do Exército; n) Aplicar os conceitos e princípios do direito do trabalho; o) Aplicar os fundamentos da legislação fiscal; p) Aplicar os procedimentos relativos à segurança social; q) Ministrar formação nas áreas técnicas de recursos humanos e segurança no trabalho; r) Aplicar os conhecimentos técnicos da área de administração de pessoal; s) Desenvolver as fases do recrutamento militar; t) Aplicar técnicas de comunicação em situação de atendimento de público; u) Analisar a resolução de processos disciplinares e de averiguações; v) Analisar processos administrativos em curso no âmbito da secção de pessoal. w) Aplicar as regras de funcionamento do arquivo; x) Operar um sistema de informação arquivística; y) Operar a aplicação informática de gestão e controlo de uma biblioteca; z) Efetuar a inventariação, conservação e controlo de bens museológicos no Exército; aa) Praticar saberes adquiridos no âmbito das funções atribuídas a um Sargento na área da Prática de Comando; bb) Desenvolver processos de gestão e organização de eventos no Exército; cc) Operar o sistema informático Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH); dd) Interpretar os critérios de redação das propostas de concessão de condecorações e louvores; ee) Aplicar procedimentos de âmbito do pessoal e secretariado; ff) Analisar, reunir e filtrar informação necessária para a elaboração de um trabalho; gg) Efetuar a análise técnica de documentos do expediente e colaborar na realização de estudos emergentes; hh) Aplicar conhecimentos adquiridos na leitura de cartas topográficas; ii) Aplicar os conhecimentos adquiridos na execução de tiro. 6.3 - Atitudes: a) Demonstrar responsabilidade e diligência no exercício das suas funções e incutir o sentido de responsabilidade nos seus subordinados; b) Desenvolver um sentido de missão no grupo promovendo um ambiente de confiança, respeito e inspirar e motivar o grupo na persecução dos objetivos; c) Demonstrar confiança e firmeza na realização das suas tarefas mesmo perante situações de adversidade; d) Colaborar com a equipa de trabalho, tendo um papel ativo e cooperante na coordenação das tarefas com os restantes elementos do grupo; e) Interagir de forma adequada em diferentes contextos e com pessoas de diferentes características e apresentar uma atitude facilitadora do relacionamento gerindo as dificuldades e eventuais conflitos de forma ajustada; f) Organizar o seu trabalho, coordenar com os seus subordinados as tarefas a realizar e estabelecer prioridades de ação, fazendo uma gestão de tempo e de recursos necessários para o alcance dos objetivos de forma eficaz; g) Respeitar as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho; h) Identificar problemas e realizar análises para obter melhores soluções respondendo rapidamente aos novos desafios; i) Demonstrar capacidade para se expressar e comunicar com clareza, precisão e de forma estruturada e adaptada aos diferentes contextos; j) Compreender e analisar um problema ou situação de forma sistemática e estabelecer prioridades numa base racional; k) Demonstrar disponibilidade para a consecução dos objetivos, agir de forma proativa e autónoma no seu dia-a-dia, propor soluções e desenvolver novas metodologias de atuação; l) Demonstrar iniciativa, dinamismo e sentido crítico. 10 - Estrutura curricular:

Área de educação e formação	Créditos	% do total de créditos
863 - Segurança Militar	71	59 %
222 - Línguas e literaturas estrangeiras	9	8 %
461 - Matemática	2	2 %
223 - Língua e literatura materna	2	2 %
345 - Gestão e Administração	11	9 %
380 - Direito	7	6 %
346 - Secretariado e Trabalho administrativo	5	4 %
962 - Segurança e Higiene no trabalho	4	3 %
322 - Biblioteconomia, arquivo e documentação (BAD)	9	8 %
Total	120	100 %

11 - Plano de estudos:

Unidade curricular	Área de educação e formação	Componente de formação	Ano curricular	Duração	Horas de contacto	Das quais de aplicação	Outras horas de trabalho	Das quais correspondem apenas ao estágio	Horas de trabalho totais	Créditos
(1)	(2)	(3)	(4)	(5)	(6)	(7)	(8)	(8.1)	(9) = (6) + (8)	(10)
História, Liderança e Ética Militar	863 - Segurança Militar	Geral e Científica	1.º ano	Semestral	85	0	15	0	100	4
Legislação, Organização e Recursos Militares	863 - Segurança Militar	Geral e Científica	1.º ano	Semestral	86	0	32	0	118	4
Metodologia da Investigação Científica	863 - Segurança Militar	Geral e Científica	1.º ano	Semestral	25	0	50	0	75	3
Inglês I	222 - Línguas e literaturas estrangeiras	Geral e Científica	1.º ano	Semestral	50	0	25	0	75	3
Métodos de Apoio à Decisão	461 - Matemática	Geral e Científica	1.º ano	Semestral	38	0	12	0	50	2
Português e Comunicação	223 - Língua e literatura materna	Geral e Científica	1.º ano	Semestral	31	0	19	0	50	2
Formação Militar Geral	863 - Segurança Militar	Geral e Científica	1.º ano	Semestral	171	0	32	0	203	8
Cartografia, Armamento e Técnicas de Tiro	863 - Segurança Militar	Técnica	1.º ano	Semestral	71	38	40	0	111	4
Inglês II	222 - Línguas e literaturas estrangeiras	Técnica	1.º ano	Semestral	50	50	25	0	75	3
Gestão de Organizações e Eventos	345 - Gestão e Administração	Técnica	1.º ano	Semestral	70	40	30	0	100	4
Gestão de Recursos Humanos	345 - Gestão e Administração	Técnica	1.º ano	Semestral	120	90	55	0	175	7
Legislação	380 - Direito	Técnica	1.º ano	Semestral	110	65	65	0	175	7
Secretariado	346 - Secretariado e trabalho administrativo	Técnica	1.º ano	Semestral	75	60	50	0	125	5
Segurança e Higiene no Trabalho	862 - Segurança e higiene no trabalho	Técnica	1.º ano	Semestral	60	50	40	0	100	4
Arquivologia	322 - Biblioteconomia, arquivo e documentação (BAD)	Técnica	2.º ano	Semestral	75	55	50	0	125	5
Inglês III	222 - Línguas e literaturas estrangeiras	Técnica	2.º Ano	Semestral	50	50	25	0	75	3
Biblioteconomia e Museologia	322 - Biblioteconomia, arquivo e documentação (BAD)	Técnica	2.º ano	Semestral	60	50	40	0	100	4
Justiça e Disciplina	863 - Segurança Militar	Técnica	2.º ano	Semestral	105	56	45	0	150	6
Recrutamento e Comunicação	863 - Segurança Militar	Técnica	2.º ano	Semestral	110	60	40	0	150	6
Sistema Integrado de Gestão	863 - Segurança Militar	Técnica	2.º ano	Semestral	90	70	60	0	150	6
Estágio	863 - Segurança Militar	Em contexto de trabalho	2.º ano	Semestral	0	0	750	750	750	30
Total					1 532	734	1 500	750	3 032	120

Na coluna (2) indica-se a área de educação e formação de acordo com a Portaria n.º 256/2005, de 16 de março. Na coluna (3) indica-se a componente de formação de acordo com o constante no artigo 40.º-J do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro. Na coluna (6) indicam-se as horas de contacto, de acordo com a definição constante do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (7) indicam-se as horas de aplicação de acordo com o disposto no artigo 40.º-N do Decreto-Lei n.º 74/2006, de 24 de março, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro. Na coluna (8) indicam-se as outras horas de trabalho de acordo com o constante no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (8.1) indica-se o número de horas dedicadas ao estágio. Na coluna (9) indicam-se as horas de trabalho totais de acordo com o constante no artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. Na coluna (10) indicam-se os créditos segundo o European Credit Transfer and Accumulation System (sistema europeu de transferência e acumulação de créditos), fixados de acordo com o disposto no Decreto-Lei n.º 42/2005, de 22 de fevereiro, alterado pelo Decreto-Lei n.º 107/2008, de 25 de junho. 31831218377:[["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Início\",\"item\":\"https://dgsl.pt/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Legislação\",\"item\":\"https://dgsl.pt/legislacao\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Despacho n.º 13331/2024\"}]}"}}],["$","script",null,{"type":"application/ld+json","nonce":"$undefined","dangerouslySetInnerHTML":{"__html":"{\"@context\":\"https://schema.org\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@type\":\"Legislation\",\"@id\":\"https://dgsl.pt/legislacao/despacho_13331-2024#legislation\",\"name\":\"Despacho n.º 13331/2024\",\"url\":\"https://dgsl.pt/legislacao/despacho_13331-2024\",\"legislationJurisdiction\":\"PT\",\"description\":\"1 artigos da Despacho n.º 13331/2024 consolidada.\",\"legislationIdentifier\":\"13331/2024\",\"legislationType\":\"Despacho\",\"legislationDate\":\"2024-11-11\",\"license\":\"https://dgsl.pt/licenca\"}"}}],["$","$L79",null,{"entries":[{"key":"LegislationBySlug:{\"slug\":\"despacho_13331-2024\"}","data":{"legislationBySlug":{"id":"act_50d93d5755aef50a2fe6216d0fd0e9aa","lawCodeKey":null,"urlSlug":"despacho_13331-2024","title":"Despacho n.º 13331/2024","shortTitle":null,"type":"DESPACHO","category":null,"isInForce":null,"elementCount":1,"publicationDate":"2024-11-11T00:00:00.000Z","latestAmendmentDate":null,"approvingDiploma":null,"instrumentNumber":"13331/2024","effectiveDate":"2024-11-11T00:00:00.000Z","documentNodes":[{"id":"896165013_text","parentId":null,"nodeType":"DIPLOMA","number":"13331/2024","title":"Despacho n.º 13331/2024","fullPath":"Despacho n.º 13331/2024","slug":"diploma-13331/2024","depth":0,"documentOrder":0,"epigraph":null,"elementId":"896165013_text","elementKey":"text_896165013","articleShortKey":null,"currentElement":{"id":"896165013_text","elementId":"896165013_text","elementKey":"text_896165013","elementType":"TEXT","elementNumber":"1","elementLabel":"Despacho n.º 13331/2024","elementPath":"Despacho n.º 13331/2024","epigraph":null,"bodyFormat":"NONE","bodyText":"$7a","bodyJson":null,"isRevoked":false,"amendmentType":"ORIGINAL","suspendedFrom":null,"suspendedTo":null,"articleNumber":null,"childElements":[]}}],"eli":null,"dreUrl":null,"issuingBody":"Defesa Nacional - Estado-Maior-General das Forças Armadas - Instituto Universitário Militar","drReference":null,"summary":"Alteração do registo do curso técnico superior profissional de Tecnologias Militares Terrestres ― Pessoal e Secretariado da Unidade Politécnica Militar do Instituto Universitário Militar.","hasSubstance":true}}}]}],"$L7b"]