Art.º 12 · Despacho n.º 13938/2022 — Candidaturas ao estatuto de trabalhador em mobilidade

1 -O/A trabalhador/a do IPS que pretenda realizar uma atividade de mobilidade deverá candidatar-se ao estatuto de trabalhador em mobilidade, nos prazos e termos fixados anualmente por despacho do/a Presidente, submetendo a Ficha de Candidatura devidamente preenchida e a proposta do programa de mobilidade.
2 -No âmbito de cada fase de candidaturas será solicitada a análise da relevância estratégica junto do/a Diretor/a de Escola ou do respetivo superior hierárquico nos Serviços Centrais.
3 -O/A trabalhador/a pode, em simultâneo, candidatar-se à atribuição de uma bolsa de mobilidade, nos termos fixados no artigo 4.º
4 -O/A trabalhador/a pode candidatar-se a mais do que uma bolsa, num mesmo ano letivo, desde que estabeleça prioridades, sendo as candidaturas seriadas de acordo com as prioridades estabelecidas.
5 -As candidaturas serão tratadas individualmente, independentemente da mobilidade se realizar em conjunto.
6 -Os/as trabalhadores/as de instituições parceiras não necessitam de apresentar candidatura, devendo, no entanto, negociar e confirmar a respetiva mobilidade com os elementos do IPS responsáveis pela mesma.

Artigo 12.º — Candidaturas ao estatuto de trabalhador em mobilidade