À URR, coordenada por um dirigente intermédio de 3.º grau e no exercício das suas funções no domínio do processamento de remunerações e reportes de informação, compete:
- a)Preparar o projeto de orçamento relativamente às despesas com os recursos humanos da Reitoria, dos SASNOVA e da NOVA;
- b)Validar, mensalmente, as alterações com impacto nos vencimentos (admissões, alterações e saídas dos trabalhadores) da Reitoria, SASNOVA e de outras Entidades Constitutivas da NOVA, quando contratualizado;
- c)Assegurar a gestão, regularização e integração da assiduidade dos trabalhadores da Reitoria e SASNOVA, no processamento mensal de vencimentos;
- d)Assegurar o processamento de remunerações, outros abonos e descontos, declarações de rendimentos e benefícios sociais de trabalhadores da Reitoria e SASNOVA e de outras Entidades Constitutivas da NOVA, quando contratualizado;
- e)Assegurar o cumprimento do processamento dos vencimentos da Universidade e sua validação, de forma a enviar dentro dos prazos legais todos os reportes de informações mensais;
- f)Elaborar as guias e as relações para entrega ao Estado ou a outras entidades das importâncias e descontos ou reposições e quaisquer outras que lhe pertençam ou sejam devidas e dar resposta a pedidos de informação sobre remunerações (CGA, ADSE, Segurança Social e AT);
- g)Elaborar e responder aos inquéritos estatísticos (Balanço Social, Relatório Único, SIOE e outros análogos) da Reitoria e SASNOVA e assegurar o cumprimento dos diversos reportes da Universidade;
- h)Assegurar as relações internas e externas de reporte de informação legalmente exigidas à Universidade NOVA em matéria de recursos humanos;
- i)Garantir o suporte aos processos relativos a remunerações e à proteção social, nomeadamente CGA, ADSE e Segurança Social;
- j)Exercer as demais competências que lhe sejam cometidas.