Despacho n.º 16291-B/2004 (2.ª série)

Concursos de selecção ao CADAP

Os candidatos que, no mesmo ano, desejem apresentar candidatura tanto à edição do CADAP a realizar na área geográfica da Grande

Área Metropolitana de Lisboa como à edição a realizar na área geográfica da Grande Área Metropolitana do Porto devem proceder a duas candidaturas distintas.

Artigo 2.º

Processo e critérios de selecção

O processo e os critérios de selecção dos candidatos para cada concurso de selecção são os previstos na Portaria n.º 899/2004, de 23 de Julho.

Artigo 3.º

Documentos de candidatura

1 -Conjuntamente com a declaração de candidatura, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos:
1. a)Ficha de candidatura devidamente preenchida, onde o candidato identifica qual o grupo e o conjunto a que concorre;
2. b)Parecer do serviço em que o candidato trabalha;
3. c)Declaração referindo os motivos de apresentação da candidatura;
4. d)Currículo assinado pelo candidato;
5. e)Cópia do, ou dos, certificados de habilitações;
6. f)Se for caso disso, cópia do documento da classificação obtida na avaliação do serviço prestado no ano mais recente dos últimos três;
7. g)Cópia do bilhete de identidade;
8. h)Quaisquer outros documentos que os candidatos considerem de interesse para a análise da candidatura.
2 -A ficha de candidatura mencionada na alínea a) deve, em primeiro lugar, ser preenchida pelos candidatos através da Internet e, em segundo lugar, após ser impressa e assinada, remetida para o INA em papel, em conjunto com os outros documentos.

Artigo 4.º

Ficha de candidatura

O modelo de ficha de candidatura é aquele que aparece no anexo n.º 3.

ANEXO N.º 3

Ficha de candidatura ao curso de alta direcção

em Administração Pública (CADAP)

(ver documento original)

Artigo 3.º

Documentos de candidatura

1 -Conjuntamente com a declaração de candidatura, os candidatos devem apresentar os seguintes documentos:
1. a)Ficha de candidatura devidamente preenchida, onde o candidato identifica qual o grupo e o conjunto a que concorre;
2. b)Parecer do serviço em que o candidato trabalha;
3. c)Declaração referindo os motivos de apresentação da candidatura;
4. d)Currículo assinado pelo candidato;
5. e)Cópia do, ou dos, certificados de habilitações;
6. f)Se for caso disso, cópia do documento da classificação obtida na avaliação do serviço prestado no ano mais recente dos últimos três;
7. g)Cópia do bilhete de identidade;
8. h)Quaisquer outros documentos que os candidatos considerem de interesse para a análise da candidatura.
2 -A ficha de candidatura mencionada na alínea a) deve, em primeiro lugar, ser preenchida pelos candidatos através da Internet e, em segundo lugar, após ser impressa e assinada, remetida para o INA em papel, em conjunto com os outros documentos.