Compete à Gestão de Capital Humano e Qualificação de Recursos:
- a)Assegurar a implementação de políticas de recursos humanos alinhadas com as melhores práticas, assegurando a atracão, motivação, retenção e desenvolvimento do capital humano;
- b)Contribuir para uma eficaz gestão e afetação dos recursos e zelar pela manutenção das boas condições de trabalho.
- c)Apoio à comunidade no desenvolvimento de competências de empregabilidade.