Compete à Divisão de Recursos Humanos, Formação e Expediente:
- a)Assegurar a gestão de recursos humanos da DGAV, promover o recrutamento, seleção e admissão de pessoal, e manter atualizado o cadastro de pessoal;
- b)Proceder à elaboração do balanço social tendo em conta a análise da informação socioprofissional dos recursos humanos;
- c)Coordenar o processo de avaliação do desempenho;
- d)Assegurar o processamento dos vencimentos e demais abonos, bem como os descontos para as diversas entidades que sobre eles incidam;
- e)Instruir os processos relativos às deslocações ao estrangeiro, aposentações, prestações sociais e acidentes em serviço;
- f)Programar, elaborar e coordenar o plano de formação profissional dos recursos humanos;
- g)Organizar, coordenar e assegurar as ações de formação profissional contínua, generalista e especializada, incluindo os estágios profissionais;
- h)Assegurar as tarefas inerentes à gestão documental, incluindo a receção, classificação, expedição e arquivo do expediente, bem como uma adequada circulação de documentos pelas diversas unidades orgânicas da DGAV, sem prejuízo das competências da unidade orgânica responsável pela comunicação institucional;
- i)Assegurar as tarefas inerentes à gestão documental e operacional do arquivo da DGAV, nomeadamente a classificação, organização, acondicionamento e preservação dos documentos, garantindo a sua adequada conservação, sem prejuízo das competências relativas ao acervo bibliográfico e fotográfico.