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Nota Curricular 1 - Identificação: Nome: Susana Isabel Martins Rodrigues Coelho Leal. 2 - Habilitações Académicas: Mestrado em Economia e Estudos Europeus, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, 2005; Licenciatura em Economia, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, 1998. 3 - Experiência profissional: Maio/2025 à data atual - Técnica Superior Especialista em Coordenação Transversal de Administração e Políticas Públicas da Secretaria-Geral do Governo; Julho/2021 a maio/2025 - Coordenadora da Equipa Multidisciplinar de Assessoria, Gestão da Informação, Identidade e Redes da Secretaria-Geral da Presidência do Conselho de Ministros (SGPCM) (designada por: Despacho n.º 7381/2021, DR 2.ª série, n.º 143, 26 de julho de 2021; Despacho n.º 14122/2022, DR 2.ª série, n.º 236, 9 de dezembro de 2022); Abril/2018 a junho/2021 - Coordenadora da Equipa Multidisciplinar de Organização e Projetos da SGPCM (designada por: Despacho n.º 3671/2018, DR 2.ª série, n.º 72, 12 de abril de 2018; Despacho n.º 4191/2019, DR 2.ª série n.º 76, 17 de abril de 2019); Novembro/2013 a março/2018 - Dirigente Intermédio de 2.º grau da Área de Apoio dos Serviços de Ação Social da Universidade de Lisboa (designada por: Despacho n.º 3591/2014, DR, 2.ª série, n.º 46, 6 de março de 2014; Despacho n.º 1017/2018, DR, 2.ª série, n.º 19, 26 de janeiro de 2018); Janeiro/2012 a novembro/2013 - Dirigente Intermédio de 2.º grau da Divisão de Estudos e Planeamento do Departamento de Estratégia e Relações Externas da Reitoria da Universidade de Lisboa (designada por Despacho (extrato) n.º 16533/2012 DR, 2.ª série, n.º 251, 28 de dezembro de 2012); Abril/2010 a janeiro/2012 - Dirigente Intermédio de 2.º grau da Área de Assessoria do Centro de Recursos Comuns e Serviços Partilhados da Universidade de Lisboa (designada por Despacho (extrato) n.º 15111/2010, DR, 2.ª série, n.º 193,4 de outubro de 2010); Novembro/2006 a abril/2010 - Técnica Superior do Gabinete do Secretário, da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa; Novembro/2004 a novembro/2006 - Técnica Superior Estagiária do Gabinete de Planeamento e Avaliação, da Faculdade de Medicina da Universidade de Lisboa; Fevereiro/2001 a julho/2004 - Técnica Superior do Gabinete de Estudos e Planeamento, da Faculdade de Arquitetura da Universidade Técnica de Lisboa; Janeiro/2001 - Técnica de Acompanhamento de Projetos na Associação Comercial dos Concelhos de Oeiras e Amadora; Abril/1999 a dezembro/2000 - Técnica Júnior, no Gabinete de Apoio à Produção de Bens de Equipamento e Tecnologias Ambientais - Associação Nacional de Empresas Metalúrgicas e Eletromecânicas; Outubro/1998 a abril/1999 - Estagiária no Fundo para a Cooperação Económica. 4 - Formação profissional e complementar: Pós-Graduação em Desenvolvimento Organizacional e Capacitação de Equipas e Pessoas, pela Escola de Pós-Graduação e Formação Avançada da Faculdade de Ciências Humanas da Universidade Católica Portuguesa, 2024; Pós-Graduação em Estudos Europeus, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão da Universidade Técnica de Lisboa, 2001; Liderança Executiva na Administração Pública | 2.ª Edição (Consórcio LEAP >AP entre o INA, I. P., a Nova SBE Executive Education e a Porto Business School), 2025; SIADAP para Dirigentes (Incurso - Consultoria e Formação Profissional, L.^da), 2024; Desenvolvimento de Talento: Estratégias de Produtividade e Alcance de Metas Organizacionais (PEDRA BASE - Consultoria & Formação. L.^da), 2024; Gerir pessoas (NBCC Academy), 2023; Programa Design Thinking for Business Innovation (Católica Lisbon Business & Economics), 2021; Gestão de Conflitos (PEDRA BASE - Consultoria & Formação. L.^da), 2021; Inovação na Gestão Pública: Criatividade e Ideias (INA), 2018; FORGEP - Programa de Formação em Gestão Pública (INA), 2011; Diploma de Especialização em Conceção, Avaliação e Gestão de Projetos (INA), 2007. 16 de fevereiro de 2026. - A Reitora da Universidade Aberta, Carla Maria Bispo Padrel de Oliveira. 31997055271:T57e,Em cumprimento da alínea c) do n.º 1 do artigo 4.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, torna-se público que, tendo sido cumpridos todos os formalismos legais e concluído o processo de seleção referente ao procedimento concursal para recrutamento e seleção de um dirigente intermédio de 2.º grau, com vista ao provimento, em regime de comissão de serviço, de cargo de direção intermédia, foi nomeada, por meu Despacho n.º 22/R/2026, de 16 de fevereiro, nos termos e para os efeitos do disposto nos n.^os9, 10 e 11 do artigo 21.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, e conforme previsto no artigo 16.º do Regulamento Orgânico dos Serviços da 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