Ao Serviço de Remunerações e Cadastro compete:
- a)Processar e atualizar as remunerações, abonos e proteção social dos trabalhadores (ADSE), horas extraordinárias e outros suplementos.
- b)Colaborar na gestão de carreiras em função das avaliações de desempenho.
- c)Elaborar o expediente relativo a seguros com pessoal.
- d)Elaborar, anualmente, o balanço social e enviar às entidades competentes.
- e)Informar pedidos dos trabalhadores para decisão superior.
- f)Promover a elaboração do orçamento das despesas com o pessoal e coordenar a sua execução;
- g)Instruir todos os processos referentes a prestações sociais (abono de família, ADSE, segurança social).
- h)Organizar e manter atualizado o cadastro dos trabalhadores do Município (físico e informático).
- i)Elaborar e conferir os mapas e relações de descontos, facultativos ou obrigatórios, processados nos vencimentos e remetê-los às entidades destinatárias nos prazos legais.
- j)Prestar atendimento aos colaboradores na parte que lhe compete.
- k)Proceder ao arquivo (físico e informático) dos documentos que lhe competem.
- l)Colaborar, na parte que lhe compete, na elaboração de procedimentos e requerimentos no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade.
- m)Reportar à Direção-Geral das Autarquias Locais (DGAL) informação referente aos recursos humanos.