Ao Serviço de Remunerações e Cadastro compete:
- 1 -Processar e atualizar as remunerações, abonos e proteção social dos trabalhadores (ADSE), horas extraordinárias e outros suplementos.
- 2 -Colaborar na gestão de carreiras em função das avaliações de desempenho.
- 3 -Elaborar o expediente relativo a seguros com pessoal.
- 4 -Elaborar, anualmente, o balanço social e enviar às entidades competentes.
- 5 -Informar pedidos dos trabalhadores para decisão superior.
- 6 -Promover a elaboração do orçamento das despesas com o pessoal e coordenar a sua execução;
- 7 -Instruir todos os processos referentes a prestações sociais (abono de família, ADSE, segurança social).
- 8 -Organizar e manter atualizado o cadastro dos trabalhadores do Município (físico e informático).
- 9 -Elaborar e conferir os mapas e relações de descontos, facultativos ou obrigatórios, processados nos vencimentos e remetê-los às entidades destinatárias nos prazos legais.
- 10 -Prestar atendimento aos colaboradores na parte que lhe compete.
- 11 -Proceder ao arquivo (físico e informático) dos documentos que lhe competem.
- 12 -Colaborar, na parte que lhe compete, na elaboração de procedimentos e requerimentos no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade.
- 13 -Reportar à Direção-Geral das Autarquias Locais (DGAL) informação referente aos recursos humanos.