Aprova o Regulamento do Mestrado em Gestão/Master’s degree in Management da Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa.
Criação
A UNL, através da Nova SBE, confere o grau de mestre em Gestão/Master’s degree in Management, desde o ano letivo 2006/2007.
Organização
Condições de admissão
As regras relativas a condições de matrícula, inscrição, reingresso e montante das propinas são fixadas anualmente, em conformidade com as disposições legais aplicáveis, e publicitadas na página web da Nova SBE.
Regime de avaliação
O regime de avaliação de conhecimentos e de classificação das unidades curriculares são os constantes do Manual do Estudante para este ciclo de estudos, publicado anualmente e relativo ao ano de ingresso (ou em concordância com o disposto em anos letivos subsequentes, caso as modificações entretanto introduzidas respeitem a alterações na oferta formativa).
Creditação
As regras e os procedimentos a adotar para a creditação de unidades curriculares são os constantes do regulamento em vigor.
Estrutura curricular e plano de estudos
A estrutura curricular e o plano de estudos do curso são os constantes do anexo ao presente despacho.
Língua inglesa
Os estudantes deverão demonstrar domínio da língua inglesa, pela via descrita no Manual do Estudante para este ciclo de estudos, sendo que as unidades curriculares que integram o ciclo de estudos são lecionadas em inglês.
Requisitos para a atribuição do grau
Os estudantes deverão cumprir com todos os requisitos obrigatórios e necessários para a conclusão do grau, constantes do Manual do Estudante para este ciclo de estudos, publicado anualmente e relativo ao ano de ingresso (ou em concordância com o disposto em anos letivos subsequentes, caso as modificações entretanto introduzidas respeitem a alterações na oferta formativa).
Classificação final
Processo de Acompanhamento
Norma revogatória
É revogado o Despacho n.º 1973/2023, de 1 de fevereiro de 2023, publicado no Diário da República, na 2.ª série, sob o n.º 29, de 9 de fevereiro de 2023.
Produção de efeitos
O presente regulamento é aplicável com efeitos ao ano letivo de 2023/2024.
ANEXO
1 - Estabelecimento de ensino: Universidade Nova de Lisboa.
2 - Unidade orgânica: Faculdade de Economia.
3 - Grau ou diploma: Mestre.
4 - Ciclo de estudos: Gestão/Management.
5 - Área científica predominante: 345 - Gestão e Administração.
6 - Número de créditos, segundo o sistema europeu de transferência de créditos, necessário à obtenção do grau ou diploma: 90.
7 - Duração normal do ciclo de estudos: 3 Semestres.
8 - Opções, ramos, ou outras formas de organização de percursos alternativos em que o ciclo de estudos se estrutura: Não aplicável.
9 - Estrutura curricular:
QUADRO N.º 1
Área científica
Sigla
Créditos
Obrigatórios
Optativos
Gestão | Management
G
51,5
0,0
Finanças | Finance
F
7,0
0,0
Métodos Quantitativos | Quantitative Methods
MQ
3,5
0,0
Contabilidade, Economia, Finanças, Gestão, Informática ou Métodos Quantitativos | Accounting, Economics, Finance, Management, Computer Science or Quantitative Methods
C, E, F, G, I e MQ
0,0
28,0
Subtotal
62,0
28,0
Total
90
10 - Plano de Estudos:
QUADRO N.º 2
Unidade curricular
Área científica
Ano curricular
Organização do ano curricular
Horas de trabalho
Créditos
Observações
Total
Contacto
Horas totais de contacto
Gestão de Marketing | Marketing Management ou Marketing Avançado | Advanced Marketing
G
1.º
Semestral
196,0
TP: 36,0; OT: 10,0
46,0
7,0
(1)
Estatística II | Statistics II ou Estatística III | Statistics III
MQ
1.º
Semestral
98,0
TP: 18,0; OT: 5,0
23,0
3,5
(2)
Gestão de Recursos Humanos | Human Resource Management ou Tópicos Avançados em Gestão de Recursos Humanos | Advanced Topics in Human Resources Management
G
1.º
Semestral
98,0
TP: 18,0; OT: 5,0
23,0
3,5
(3)
Estratégia | Strategy ou Estratégia Avançada | Advanced Strategy
G
1.º
Semestral
196,0
TP: 36,0; OT: 10,0
46,0
7,0
(4)
Gestão Financeira | Financial Management ou Gestão Financeira Avançada | Advanced Financial Management
F
1.º
Semestral
196,0
TP: 36,0; OT: 10,0
46,0
7,0
(5)
Desenvolvimento Pessoal e de Carreira | Personal and Career Development
G
1.º
Semestral
112,0
TP: 112,0
112,0
4,0
Dissertação - Trabalho Projeto | Work Project
G
2.º
Semestral
840,0
TP: 36,0; OT: 20,0
56,0
30,0
Opções condicionadas | Conditional Options
C, E, F, G, I e MQ
1.º
Semestral/Trimestral
490,0
–
115,0
17,5
(6)
Opções livres | Free Options
C, E, F, G, I e MQ
1.º
Anual/Semestral/Trimestral
294,0
–
–
10,5
(7)
(1) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Marketing devem escolher Marketing Avançado;
(2) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Estatística devem escolher Estatística III;
(3) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Recursos Humanos devem escolher Tópicos Avançados em Gestão de Recursos Humanos;
(4) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Estratégia devem escolher Estratégia Avançada;
(5) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Finanças devem escolher Gestão Financeira Avançada;
(6) O estudante deverá realizar unidades curriculares opcionais, perfazendo 17,5 ECTS. A oferta de unidades curriculares opcionais é aprovada anualmente pelo Conselho Científico e divulgada às partes interessadas através dos meios adequados;
(7) O estudante deverá realizar unidades curriculares de entre as oferecidas por outro ciclo de estudos de mestrado da instituição, obtendo assim 10.5 ECTS. O elenco de unidades curriculares “condicionadas” deste ciclo de estudos, que vierem a ser definidas pelo Conselho Científico, constituem também oferta válida para a realização dos 10.5 ECTS que os estudantes devem realizar, para conclusão do grau, em unidades curriculares de “opção livre”.
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